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ソニーグループのES・体験談一覧
ソニーグループのES(エントリーシート)・体験談一覧
ソニーグループの就活のES・体験談の一覧です。ソニーグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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19年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
19年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と現場の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターへ案内され、普段とは異なる会議室へ 【質問内容】就活状況 他で内定を持っていて、ソニーが第一志望だと伝えるとその企業とソニーの共通点、違うところ 強み、弱み ビジマネのイメージ 一次面接、二次面接はどう...
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19年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいのビジマネの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】就活の状況 就活の軸 学生時代に頑張ったこと そのほかに頑張ったこと 働いた時に活かせる自分のスキルや強み ソニーの経営の欠点 言い残したことはないか 逆質問15分(ソニー...
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19年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても若いが課長に出世しているようと面接の中でお話ししていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、コースごとに部屋の番号を振られた椅子に座り、同じ部屋で面接していた人が終わると呼ばれる。 【質問内容】はじめに、就活の状況と希望部署を軽く聞かれる 学生時代に頑張っ...
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19年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通 【対策方法】他の大企業を受けて入れば大丈夫
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19年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
19年卒
OB訪問
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【質問内容】なぜソニーを選んだのか、どんなところが評価されていたと思うか、商品群ごとに分社化されているが、他の会社と連携して新商品を開発することはあるか、逆質問でどんなことを聞いたか、若手の裁量権が大きい(ソニースピリット)というが、それを感じることはあるか 【注意した点・感想】OB訪問はしなくても選考に不利になることはな...
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19年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
19年卒
ソニーグループ合同説明会
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【内容】ソニーは分社化しているため、それぞれの会社が出展し説明会を行っている。一括採用に含まれる事務職は職種ごとのブースが設けられ説明が行われた。 【注意した点・感想】選考には無関係。職種ごとにどんな仕事をしているのかよくわかる。来場時間を1時間ごとに指定して予約できるが、セールス&マーケティングやプロダクトなど人気の職種...
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19年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【半年以上の海外居住経験】なし 【希望コースとそのコースで取り組みたいこと】私は経営管理の仕事を通してソニーの持つ技術力やプロダクトのポテンシャルを引き上げるリーダーとして、グローバルでソニーの存在価値をあげていきたい。大学の◯◯サークルの幹部経験や高校時代の陸上部のマネージャーという経験を通して、私は他人の力を引き出すこ...
8
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19年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
19年卒
二次マッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男1女1 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し呼ばれる 【質問内容】ソニーの志望理由 ソニーの志望度 学生時代に苦労した事 10年後どのような自分になりたいのか 研究内容について分かりやすく説明 研究でどのような苦労があったのか 苦労をどう乗り越えたのか...
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19年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
19年卒
一次マッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機してから面接 【質問内容】エントリーシートの深堀 研究内容についてホワイトボードで説明 研究で苦労したこと 研究で工夫した事 志望理由 メカ設計とはどういう仕事か知っているのか ソニーの嫌な製品ところ 好き...
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19年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】算数、国語 【各科目の問題数と制限時間】とても多く時間が足りなかった。 【対策方法】なし
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19年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。(200文字以内)】スマートプロダクト AI カメラ 私が最近注目している製品は、貴社のXperia touchです。液晶画面を搭載していないスマートプロダクトならば、映像のサイズを自由に変更し、テレビやスマートフォンどちら...
1
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19年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「SONYが作る、Employee Experienceの未来」 同じテーマの事前課題が配られており、それぞれが考えてきたEmployee Experienceをチームメンバーに発表・より良いものを作る。 ディスカッション終了後は自分のチームが所属するグループの前で発表...
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19年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでの学生生活であなたが力を入れて取り組んだこと。】私が力を入れて取り組んだことは◯◯でのボランティア活動です。この活動に参加するにあたっての私は学生のキャリアに対する意識の低さが問題になっている◯◯で、仲間と学校を訪れキャリア教育の授業をして、学生たちがそれぞれの将来を考えるきっかけを作ることを目標にしました。この...
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19年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代に力を入れて取り組んでいること。】「100名の部員とコミュニケーション」 私は体育会に所属しており、部員の意識面でのサポートをおこなった。昨年、私は部員の気持ちを試合に向かわせるために、100名の部員全員とコミュニケーションをとり続けた。◯◯に向けた意識の説得はもちろん、なるべく1人1人の意見を聞き、それを幹部...
4
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19年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】入社までは特になし。7月に懇親会予定。 【採用人数・倍率】300-400人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
19年卒
二次ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の技術系社員1名(部長)、人事担当者1名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後エレベーターで上階に移動し、待合室で少し待ってから個室に案内される。 【質問内容】一次ジョブマッチングとは異なり、パーソナルな部分を掘り下げる質問が中心だった。研究内容には触れられず、学生...
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19年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
19年卒
一次ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の技術系社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場は品川本社2階の大ホールで、パーテーションによって小さく区切られている。受付後、待機場所にて30人くらいが時間まで待つ。時間になると一斉に各ブースに案内され、面接開始となる。終了時間はブースによって異なり、終わり次...
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19年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】普通のSPIなのでできる人は特に対策はいらない。 苦手であれば、参考書を一冊やれば十分。
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19年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)】誰でも簡単に思い通りの写真を撮れるカメラを開発し、もっと多くの人々に写真の楽しさを伝えたい。近年のスマホ搭載カメラの高性能化やインスタグラムの流行によって写真を撮ることはより身近になった。そしてカメラは、写真をさらに楽しみたい人...
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19年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【希望コースで入社後取り組みたいこと】世界各国の市場動向とニーズを見極めながら新たなマーケットを切り開き、貴社製品の海外市場での拡大に貢献したいです。貴社製品の参入がまだ進んでいない地域への新たな進出を実現することで、全世界における売上向上につなげ、貴社製品の世界市場における確かな地位を作り上げたいです。貴社の製品には他社...
2
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19年卒
事務系コース:プロダクト&サービスプランニング
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)※プロダクト&サービスプランニングコースが第1希望の方については、今後ソニーが作るべき新しい商品・サービス・アプリをあなた自身のアイデアや工夫を交えながら提案し、その理由を記述してください。提案にあたっては、お客様が具体的にどのよ...
4
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19年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
19年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】約300人 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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19年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について、部屋に案内され面接して終了 【質問内容】研究内容について簡単にプレゼンし、それについて質問される。また取り組み方や問題に直面した時どのように対処したかについて、またこれから研究をどのように進めていくか。学生時代に頑...
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19年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して指定されたブースに案内され、面接して終了 【質問内容】研究内容を必要があればホワイトボードを使いながら説明する。それに対して質問をされる。またエントリーシートの内容にも目を通されながらそれについて質問される。学会経験について深...
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19年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
19年卒
OB訪問
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【質問内容】社員の方の雰囲気、有給の取りやすさ、実際の残業時間、フロアごとの人数や働く環境、お給料の満足度、なぜソニーを選んだのか、ジョブローテーションはどのくらいあるのか、転職の割合や実際転職したいか。など生の声を聞けるようにした。 【注意した点・感想】人事の方からはなかなか聞けないような実際のところのお話を聞くことがで...
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19年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
19年卒
ソニーグループ採用合同イベント
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【内容】職種ごとにブースが分かれており、興味のあるブースで話を聞く。 【注意した点・感想】聞きたいことを事前にリストアップしておき、限られた時間で多くの疑問を解消しようとした。あまり興味のないブースの話も聞くことで視野を広げ職種の幅を狭めないようにした。社員同士のコミュニケーションも見ることで社風うを理解しようと意識した。
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19年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【希望コースで取り組みたいこと】「人々の好奇心を刺激し、感動を与える製品を作りたい」 私は人々が手に取りたくなる・使いたくなる製品は、製品の質が良いことはもちろん使いやすさやデザインも重要だと考えている。貴社の製品をソニーグループのイベントや銀座のソニーショールームなどで拝見した際に革新的な技術やワクワクするデザインに触...
6
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19年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)】経営状況の分析という面から「持続的な高収益」を支えることで、多くの人に驚きを届けていきたい。裁量を与えられ成長できるような働き方を希望する私にとって、貴社のフランクで挑戦的な社風や経営管理の仕事は非常に魅力的である。特に今後「持...
1
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19年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】囲い込みや懇談会、他社辞退強要等もなし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】BMFコース15〜20名程度? 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
19年卒
ジョブマッチング(3)(ビジネスマネジメント&ファイナンスコース)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、志望コースの部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、呼ばれる 【質問内容】・就活の状況 ・ソニーの志望度とその理由 ・BMFでどんなことができると思うか、何をやりたいか ・入社後の目標、野望 ・自分の長所と短所 ・そのエピソード ...
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19年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
19年卒
ジョブマッチング(2)(WILLコース)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】所属は不明。中堅の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、呼ばれる。 【質問内容】・就活の感想 ・他社選考状況 ・その中でのソニーの志望度 ・そにーでどんなことをしたいか(どのコースがいいか) ・英語は話せるか?留学はどうだったか ・ソニーの今後の方向性...
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19年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
19年卒
ジョブマッチング(1)(WILLコース)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、呼ばれる 【質問内容】・自己PR ・志望動機と他社選考状況 ・ソニーでやりたいこと ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・逆質問 全体的にオーソドックスな質問ばかりであった。 ESに書いてある内容を深...
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19年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り ジョブマッチングまでに受験 【対策方法】SPIノートの会、ナツメ社の青本
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19年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り ESと同時実施のWEBテスト。 【対策方法】ナツメ社の青本 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社 青本
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19年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【希望コースで取り組みたいこと(300文字以内)】私には「世界での日本企業の存在感を再び高めたい」という想いがある。高校時代の留学で、日本の製品・サービスの良さを知って使っている人々が世界に大勢いる事を知り、衝撃を受けると共に喜びを感じた。だが、大学で◯◯学を学ぶ中で、日本のものづくりは欧米やアジアに押されている事実も実感...
8
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19年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
19年卒
内定
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非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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19年卒
ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術人事1名ずつ、遠方からだったためか当日に2度同じような面接を行った。面接官は別になった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のようなところで45分面接した後、ロビーにて15分待機、その後もう一度45分面接した。 【質問内容】基本的には研究内容の掘り下げ、1回目ではホワ...
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技術系コース:メカ・メカトロニクス
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19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度 【対策方法】SPI対策本などに目を通した程度
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技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【希望コースで取り組みたいこと】私は現在のものよりもさらに高性能のイメージセンサーの研究開発に取り組みたいです。私は趣味で◯◯をしており、アマチュアの大会にも出場しているのですが、ある大会でに応援に来てくれた友人が貴社のカメラで私のことを撮影してくれました。その写真を見たときに驚くほどきれいで感動しました。それ以降、カメラ...
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19年卒
技術系コース:ソフトウェア
内定
19年卒
内定
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】今のところ特になし. 【内定後の拘束】不明. 【内定後の研修など】研修と言えるのかわからないが,懇親会で脱出ゲームをするらしい. 【採用人数・倍率】300-400人らしい. 【内定者の採用大学・学歴】研究開発の懇親会に来ていたひとは,東大,早稲田,慶應,その他.最終面接に隣に座っていた人は九工大らしか...
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19年卒
技術系コース:ソフトウェア
内定
19年卒
ジョブマッチング(2回目)
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者1人,技術者1人. 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてから,ロビーのようなところで待ってしばらくしてから案内されました. 【質問内容】ジョブマッチング(1回目)と大体同じようなことを聞かれました.今取り組んでいる研究内容の説明では,前回とは違いホワイトボ...
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19年卒
技術系コース:ソフトウェア
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19年卒
ジョブマッチング(1回目)
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】第一志望部署の技術者2人. 【会場到着から選考終了までの流れ】30人くらいが同じ場所で待って一斉に選考が行われるブースに案内される.ブース間に仕切りはあったがノリとしては合同説明会のような感じでした. 【質問内容】まず,簡単に自己紹介したのち,今行っている研究内容をホワイトボー...
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技術系コース:ソフトウェア
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19年卒
WEBテスト
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない. 【対策方法】特になし.
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技術系コース:ソフトウェア
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19年卒
大学OBと学生の交流会
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【内容】大学の専攻のOB会が主催する交流会で、各企業から大学OBの人が来て企業説明などをしてくれる場.参加企業はおよそ50社. 【注意した点・感想】なるべく様々な業種の説明を聞くことを心掛けた.来ていた企業の人は大学OBということもあって、フランクに話してくれる人が多かった印象を受けた.これに参加したことにより、自分の志望...
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19年卒
技術系コース:ソフトウェア
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない. 【対策方法】特になし.
1
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19年卒
技術系コース:ソフトウェア
内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【・選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)】私は次世代プロセッサの研究開発に携わりたいと考えています.5年前、私が大学へ入学する時、フィーチャーフォンとスマートフォンの使用者は半々でした.しかし、今やほとんどの人がスマートフォンを使っています.私は次の5年でスマートフォ...
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19年卒
技術系コース:コーポレート機能(技術)
19年卒
面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は希望コースのベテラン社員。もう1人も年配の人事の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行くと待合室に案内され、時間になると面接室まで誘導される。 面接終了後もエレベーターまで見送ってくれる。 【質問内容】・自己紹介 ・大学院での研究内容 ・学生時代に頑張っ...
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19年卒
技術系コース:コーポレート機能(技術)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生生活で力を入れて取り組んだこと(400)】私が学生生活で力を入れて取り組んだのは、学習塾のアルバイトで、有名大学の合格者数を前年度の◯人から◯◯人に増やす実績を上げました。開校スタッフとして採用された私は、どうしたら生徒の成績が上がるか日々社員と意見を交わしていました。そこで私は、生徒の学習面だけではなく、精神面もフ...
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19年卒
技術系コース:コーポレート機能(技術)
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソニー製品の特許の出願のための業務を通して、権利の形成や活用について学んだ。各自チューターから異なる課題を与えられ、作業を進めいていき、一日に数回チューターからフィードバックを受けた。最終日にその成果を発表した。 【ワークの具体的な手順】基本的にはデスクワーク。発明者や弁理...
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19年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【なたの身のまわりのソニーの製品やサービス、広告について、改革や改善が可能な点を、具体的な改善案と一緒に提案してください。また、提案にあたっては、その案が与える良い効果についても記述してください。(500字)】「新たな感動の開拓者」であり続けるために、ゲーム事業のターゲットの拡大、特に、高齢者の生活に密接に関わるゲームを開...
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19年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたの身のまわりのソニーの製品やサービス、広告について、改革や改善が可能な点を、具体的な改善案と一緒に提案してください。 また、提案にあたっては、その案が経営に与える良い効果についても、記述してください。(500字)】ウォークマンシリーズにアンドロイド搭載型を再追加(Zシリーズの改良)することを提案する。これは、現行...
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19年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【希望コース】パネルデバイス・光学設計【テレビ】、ディスプレイデバイス・発光デバイス【研究開発】、メカ設計【ディスプレイデバイス】 【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)】私は世界の人々が驚くようなものを作りたいと考えています。機能性だけでなく、デザイン性にも力を入れ...
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19年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)】イメージング領域の要素技術に携わり、アッと驚く製品開発に貢献したいと思います。この理由に1カメラを通じた感動、2イメージング技術の可能性があります。1、私は一眼レフカメラを手にして以来、写真の良さを実感してきました。旅先で撮った...
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19年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでの学生生活であなたが力を入れて取り組んだこと、もしくは、現在力を入れて取り組んでいることについてご記入ください。(400文字以下)】幅広く学問に興味を持つこととその他の活動の両立に力を入れてきたと思います。高校生の時には、受験勉強は忍耐を鍛えるためと割り切り、通学時間などを興味のある本などの時間に当てました。また...
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19年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【あなたが何かを解き明かした・成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験について、あなた自身のアプローチや工夫と役割、最終的な成果(物)がわかるように記述してください。(500文字以内) セールス&マーケティングコースが第1希望の方については、経験を2つ記述してください。(800文字以内)】学生ボランティア団体に所属し◯◯の...
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19年卒
技術系コース:ソフトウェア
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【力を入れて取り組んでいること 400】現在、私は修士課程で取り組む研究テーマを考えている。情報解析技術の生命科学、医療分野への応用に興味を持っている。私は学部生のときに◯◯について研究を行っていた。その研究を行っていくなかで、病気などのより複雑な生命現象には個々のシステムの解析だけではなく、システム間の相互作用といったよ...
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19年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研究内容(100)】医療デバイス、なかでも◯◯や◯◯に向けての基礎研究を行っています。具体的には、◯◯での◯◯と◯◯の相互作用について可視紫外分光法を用いて研究しています。 【これまで学生時代で力を入れて取り組んだ事(400)】学生時代に力を入れて取り組んだ事として、◯◯の英訳プロジェクトがあります。学内の留学生とチーム...
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事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある事業部の実績について、どのような戦略を持って何を改善すべきか、何に注力するべきか。 チームは6人で、最後のプレゼンは発表が10分ほど。現場社員によるフィードバックがある。 これの前にソニーの事業やビジネスモデルについての講義がある。 【ワークの具体的な手順】資料の確...
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19年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたの身のまわりのソニーの製品やサービス、広告について、改革や改善が可能な点を、具体的な改善案と一緒に提案してください。また、提案にあたっては、その案が経営に与える良い効果についても、記述してください。(500字)】toioのターゲット層を広げ、より高度なプログラミング教育を可能とするコンテンツを開発することを提案する...
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19年卒
技術系コース:ソフトウェア
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【希望コースで取り組みたいこと(300文字以内)】私は【最新のIT技術を駆使したサービス開発】に取り組みたい。近年IT分野の進歩はすさまじく、さまざまな機器がインターネットにつながるようになった。とりわけ、ブロックチェーンとよばれる情報取引の技術の応用が多く考案されており、注目を集めている。私は、ブロックチェーンを活用する...
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18年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
18年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】内定辞退したため、不明。 【内定者の採用大学・学歴】内定辞退したため、不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定辞退したため、不明。
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18年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
18年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性の方2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でしばらく待ち、個室に入室し、面接。 【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀り ソニーについて(就活の軸、ソニーの志望理由、ソニーの製品について、ソニーの雰囲気はどうか、第一志望か) ビジネスマネジメントの志...
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18年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でしばらく待ち、ブースに案内され、面接。 【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀り ソニーについて(なぜ電機か、なぜソニーか、ソニーの製品について、第一志望か、ソニーの会計上の強み・弱みについて) 自己PR 他...
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18年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
18年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】忘れた 【各科目の問題数と制限時間】忘れたが、あまりできなかった気がする。それでも受かったので、あまりボーダーは高くないように思う。 【対策方法】webテスト対策の参考書をやった。
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18年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の比較的浅い男性の方。希望する部署の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でしばらく待ち、ブースに案内され、面接。 【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀り ソニーについて(ソニーの魅力的な製品、なぜ電機か、なぜソニーか、なぜビジネスマネジメントか、ビジネスマネジ...
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18年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
18年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】私は、「お金」という根幹から貴社を支えたいと考えています。1.資格取得やゼミを通じて得た会計知識2.私の強みである「計画的にコツコツ努力できる力」を最大限、生かすことができると考えていることからビジネスマネジメントコースを志望しています。 入社...
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18年卒
技術系コース:ライフサイエンス
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ゼミ・研究室で取り組まれている内容をご記入ください。※理系の方で研究室に所属している場合は、必ず研究内容をご記入ください。】実測とシミュレーションによる◯◯の◯◯である。◯◯は、◯◯だけでなく、◯◯内部の光散乱および吸収によって決定される。化粧品開発の現場や、◯◯疾患の簡易診断への応用が期待されている。 【これまでの学生...
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18年卒
技術系コース:ライフサイエンス
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事による会社説明、ディスプレイ、放送局用カメラ等のBtoBの開発現場の見学、若手社員との懇親会、といった流れでした.現在開発中の製品現場を実際に見て、触る時間があります.放送局用カメラを触って、班でスローモーションの動画を撮影する時間がありました。 【ワークの具体的な手順...
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19年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ゼミ・研究室で取り組まれている内容をご記入ください。(100文字以下)】私はゼミにおいて統計学について学んでいる。現在、主にマーケティング関連におけるビックデータの分析手法について「R」というプログラミングソフトを使って学習している。 【これまでの学生生活であなたが力をいれて取り組んだこと、もしくは、現在力を入れて取り組...
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19年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【ITを用いた新サービスについて、具体的な顧客とそのペインポイント、ゲインポイントに言及しつつ提案してください。】私が考えた顧客は中学校である。現在教育における問題として、日本の学力の低下が話題になっている。私は原因の一つは、学問の基礎を学ぶ中等教育の場における従来型の教育だと考えた。実験やグループワークなどの主体的な学び...
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18年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
18年卒
スカイプ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と希望する部署の課長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に通知された日時に電話がかかってきて、その流れで面接という感じだった。 【質問内容】基本的にESの質問内容と同じであった。自身の研究内容についてと、ソニーで取り組みたいことについてが主な質問だったが、後者の...
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18年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【これまでの学生生活であなたが力をいれて取り組んだこと、もしくは、現在力を入れて取り組んでいること】所属していたバドミントンサークルにおいて、OBOG連絡担当としてOBOGのイベント参加率を上げるための環境づくりに力を注いだことです。私のサークルでは、対抗戦などのイベントに足を運ぶOBOGの数が年々減り、OBOGとの交流が...
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18年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いくつか課題が提示されて、その中から自分が取り組みたいものを選んだ。課題の内容は、小型カメラのアクセサリの保持性を向上するにはどのような構造にしたらよいか、というものだった。一人一人課題の内容は異なるが、4人で一つのチームで、チューターが3人ついた。スケジュールは、最初の3...
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18年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間が来るまで待合室で待機 【質問内容】自己紹介後、技術面接を行う。今回はホワイトボードを使わずに口頭で行う。そのあとは、志望動機では、一次より、「なぜソニーか」をかなり突っ込んで聞かれる。そのほかには、研究室でどんな...
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18年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、番号札を渡され、そのブース番号のところへ移動 【質問内容】まずホワイトボードを用いて技術面接をしました。研究の背景、実験方法、結果、考察、という流れで発表を行いました。その後は、社員の方から、この研究の難しかったと...
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18年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
18年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】国語と計数 【各科目の問題数と制限時間】計1時間 【対策方法】特になし
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18年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
18年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【卒業/修士論文や、学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください500字】炭素シートを用いた気体分離の研究を行っています。炭素シートには、グラフェンという炭素原子一つ分の厚さを持つ物質を用いています。気体分離は、天然ガスの純化によるエネルギー資源の有効利用や、温室効果ガスの選択的分離など様...
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18年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
18年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】失念 【各科目の問題数と制限時間】失念 【対策方法】SPIを解いていた。
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18年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
18年卒
ジョブマッチング2回目
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目と同じように待合室で待ち会議室に案内される 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・留学で学んだこと ・違う国の人とチームで動く中で日本人としてどのような価値が出せるか ・英語面接(自分の長所と短所を英語で答え...
3
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18年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
18年卒
ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、40代男性 マーケティングの本部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待つ、そのあと移動 意外と大人数の学生がいた。 【質問内容】・就活の状況 ・学生時代に力をいれたこと ・ソニーでやりたいこと (志望する職種、その理由) ・逆質問 (キャ...
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事務系コース:セールス&マーケティング
18年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)】ソニー製品であるとまだ多く認知されていないような新しい製品を海外に浸透させ、ソニー製品の世界でのプレゼンスをより高めていきたい。◯◯留学中日本人であるというとソニー製品の話題になることもある位にソニーの知名度は高かった。その一方...
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事務系コース:セールス&マーケティング
18年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】・計数/言語 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】・計数/言語 問題数:36問 制限時間:15分 ・性格 問題数:不明 制限時間:30分 【対策方法】なし
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事務系コース:セールス&マーケティング
18年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】・計数 ・言語 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】・計数 問題数:不明 制限時間:35分 ・言語 問題数:不明 制限時間:25分 ・性格 問題数:300問程度 制限時間:30分程度 【対策方法】SPIのノートの会の参考書を一回しした。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIのノート...
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18年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
18年卒
説明会
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】職種や事業ごとにブースが分かれており、それぞれに関連した社員が出てきて説明していた。 【注意した点・感想】ブースの席数に対して学生の数が非常に多かったため、ブースの席に座って説明を聞くには事前にチケットを取得する必要があった。そのため、SONYの説明会に行く場合には、時間に余裕を持って会場に着くのが望ましい。
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18年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
18年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】頭の回転が早く、教養もありそうだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ 【質問内容】・SONYの志望動機は何か? ・学生時代に力を入れたことは何か? ・(東郷平八郎の日本海海戦での判断の性質について自分なりの見解を話したら)その判断はマーケティングにも通じ...
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18年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
18年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い一般男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。 【質問内容】・SONYの志望動機は何か? ・入社してからどんなことがやりたいか? ・マーケティングを希望しているということだが、将来的にどのようなキャリアプランを考えているのか? ・自分の強みを仕事にど...
1
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18年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一般の年配の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で受付を済ませて待機。その後ブースに案内され、面接。その後は各自解散。 【質問内容】・自己紹介 ・SONYを志望した理由 ・学生時代に頑張ったことは何か? ・東南アジアでのインターンではどんな仕事をしていたのか?...
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事務系コース:セールス&マーケティング
18年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【取り組みたいこと(必須):選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)】希望コース 第一志望:セールス&マーケティング 私はマーケターとして、東南アジア、特にベトナム市場での売上増加に貢献したい。私はホーチミンの電機店で貴社の存在感がやや薄いことにショックを受けた。...
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事務系コース:プロダクト&サービスプランニング
18年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300) ※プロダクト&サービスプランニングコースが第1希望の方については、今後ソニーが作るべき新しい商品・サービス・アプリをあなた自身のアイデアや工夫を交えながら提案し、その理由を記述してください。提案にあたっては、お客様が具体的にどのような...
3
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技術系コース:メカ・メカトロニクス
18年卒
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【取り組みたいこと(300文字以内)】より使いやすいユーザーインターフェース(UI)を作りたい。私はヒューマンエラーに関する研究を行っており、人がミスしにくいものを作ることに興味がある。貴社では斬新かつ使いやすいUIが開発されていると考えている。特にクロスメディアバー(XMB)は、非常に使いやすいUIと思っていた。しかし、...
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技術系コース:ソフトウェア
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18年卒
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本選考
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【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】学校推薦 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】300人程度? 【内定者の採用大学・学歴】東工大・横国大・京大・阪大・九大・北大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン組が多かった。
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18年卒
ジョブマッチング1
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢40-50代のエンジニア。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室(ロビーのような場所)で待機後、ブースで仕切られた大部屋で面接開始。終了後は自由解散。 【質問内容】・大学(院)で取り組んでいる研究内容 ・学業以外での学生時代の取り組み ・会社で取り組みたい内...
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18年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 理系
【質問内容】どんな製品開発に携わっているか。 今後のキャリアについて。 面接で答えにくかった質問は何だったか。 製品開発のプロセスについて、自分の思うこと。 大学(院)での研究内容について。 ESの添削・面接で聞かれそうなこと。 【注意した点・感想】思ったよりも多くの社員様に会っていただくことができたので、会う前...
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メーカー
電機
ソニーグループ
18年卒
技術系コース:ソフトウェア
内定
18年卒
ジョブマッチング2
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は希望部署の部長クラス・もう1人は人事の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーで待機、その後個室に案内され面接開始。終了後は自由解散。 【質問内容】大学(院)で取り組んだ研究内容・学生時代の学業以外の取り組み等、基本はJM1と全く同じであった。 性格検査...
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メーカー
電機
ソニーグループ
18年卒
技術系コース:ソフトウェア
内定
18年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】特にいらないと思う。
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メーカー
電機
ソニーグループ
18年卒
技術系コース:ソフトウェア
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)】私は、誰もが手に取りたくなるようなオーディオ製品を、自らの手で開発したいと考えています。私はクラシック演奏会の運営を通し、多くの人に演奏会に来てもらう為には、認知度向上と観客の期待を超える演奏の両方が必要であることを実感しました...
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メーカー
電機
ソニーグループ
18年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】6月下旬から7月上旬に懇親会 【採用人数・倍率】5名 【内定者の採用大学・学歴】早慶等 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系、文化系、帰国子女など多種多様
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メーカー
電機
ソニーグループ
18年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級の社員が男女1名ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、別フロアに案内される。学生の数は少ない。待機場所では基本1人。終了し次第解散。 【質問内容】ESの内容とそこから発展させた質問。 ・学生時代に頑張ったこと、学んだこと ・自身の研究内容をソニーでどの...
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電機
ソニーグループ
18年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
内定
18年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の中堅男性社員 感情表現が少なめ 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、学生5、6名と共に待機場所に案内される。その後、ブースで仕切られた社内のホールに案内され、面接開始となる。終了後は流れ解散。 【質問内容】基本的に一次面接と同様で、大きく以下の通り。ただし掘り下...
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