職種別の選考対策
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19年卒 技術系コース:ソフトウェア
技術系コース:ソフトウェア
No.18927 本選考 / ジョブマッチング(1回目)の体験談
19年卒 技術系コース:ソフトウェア
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19年卒
ジョブマッチング(1回目)
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本選考
京都大学大学院 | 理系
2018年4月上旬
ジョブマッチング(1回目)
2018年4月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 30-45分 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
第一志望部署の技術者2人.
会場到着から選考終了までの流れ
30人くらいが同じ場所で待って一斉に選考が行われるブースに案内される.ブース間に仕切りはあったがノリとしては合同説明会のような感じでした.
質問内容
まず,簡単に自己紹介したのち,今行っている研究内容をホワイトボードで説明しました.その時に,色々質問されるの簡潔に答えました.あとは,志望動機と企業に入ってやりたいことを深堀りされました.特に,競合他社としてどういうところが挙げられるか,どこに行かない理由,どうやって勝っていこうと考えているか...
雰囲気
まず雑談から入って穏やかな感じで進みましたが,時折鋭い質問が飛んできました.
注意した点・感想
ソニーは将来をどう考えているか重視されると聞いていたので,なるべく自分が思い描いているビジョンを伝えるように心がけました.話す際も一気に話してしまうのではなく,最初は抽象的なことを言って,意図的に相手に深堀してもらい,用意してきた具体的な内容を話すなど,戦略的な会話を行いました.
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この先輩の選考ステップ
本選考
2018年3月上旬
大学OBと学生の交流会
2018年3月中旬
WEBテスト
2018年4月上旬
WEBテスト
2018年4月上旬
ジョブマッチング(1回目)
2018年4月中旬
ジョブマッチング(2回目)
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