職種別の選考対策
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18年卒 技術系コース:ライフサイエンス
技術系コース:ライフサイエンス
No.17076 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 技術系コース:ライフサイエンス
技術系コース:ライフサイエンス
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | 厚木テクノロジーセンター |
インターンの形式 | 会社説明、社員(エンジニア)との座談会、商品デモ、社内見学 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で5名 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 20人 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
人事による会社説明、ディスプレイ、放送局用カメラ等のBtoBの開発現場の見学、若手社員との懇親会、といった流れでした.現在開発中の製品現場を実際に見て、触る時間があります.放送局用カメラを触って、班でスローモーションの動画を撮影する時間がありました。
ワークの具体的な手順
ワークは特にありませんでした。
インターンの感想・注意した点
現在開発中の製品現場を見て、製品を触る機会はなかなか無いので、とても良い経験ができました。また、若手社員との懇親会は、社員が全員私服で、ざっくばらんに質問することができて良かったです。最後に選考情報も聞くことができました。ただ、会社側の都合でライフサイエンス分野の見学や社員に会うことがでなかっ...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者のほとんどが大学院生の理系学生でした.男女比は6:4程度でした。一方、若手懇親会での若手社員4人はすべて男性でした。人事の方が日本人の方ではなく、ソニーのグローバル採用が感じられました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
とても大きな会社で斜陽企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
分社化することで、経営体制の改善が見られる.本当に自由に研究開発ができる環境.福利厚生が少ない分、給料が高い印象。
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