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ソニーグループのOB・OG訪問の体験談一覧

ソニーグループのOB訪問の体験談一覧です。ソニーグループの社員へOB・OG訪問した際の質問内容やOB訪問における注意点・感想などを掲載しています。さらにソニーグループにOB訪問をした人数や連絡方法を確認して、OB訪問が必要かどうかや訪問人数の目安、ツテの探し方の参考にすることもできます。
16件 のES・体験談
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メーカー 電機

ソニーグループ

24年卒
技術系コース：半導体・デバイス・材料
ソニーグループ
内定
24年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】・ 実際の1日の業務の流れはどのようなものですか ・実際に自由な社風であるのでしょうか ・仕事で求められていると思われることは何ですか ・評価軸はどのようなものと思われますか ・今までの業務の中で1番楽しかった/辛かったものは何ですか　【注意した点・感想】研究室のOBではあるが、失礼のないように日程調整...
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メーカー 電機

ソニーグループ

23年卒
技術系コース：R&D WILL
ソニーグループ
23年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】・実際の仕事内容 ・意見を表明することを毎日求められると聞いたが、実際そういう雰囲気があるのか ・会社に対する不満・改善してほしいと感じている点 ・会社に入ってよかったと思う点 ・就業時間（＋残業）の実態　【注意した点・感想】・質問をたくさん用意しておき、相手の雰囲気に合わせて適切な質問を選んで聞くこと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

ソニーグループ

23年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
ソニーグループ
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】・実際の業務内容（採用、労務、研修など） ・人事を選んだ理由 ・業務において心がけていること ・業務におけるやりがい ・忙しさや繁忙期について ・今後のキャリアパス ・給与水準 ・ジョブマッチング時に何を聞かれたか、意識したことなど　【注意した点・感想】初めてのOG訪問だったため、調べられることは...
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メーカー 電機

ソニーグループ

23年卒
技術系コース：R&D WILL
ソニーグループ
23年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】・具体的な業務内容 ・社員に共通していると感じること ・大学との専門とは異なる職種の志望でも問題がないか ・何故今の部署に行きたいと考えたのか ・自由な社風であると聞いているが、本当に自由なのか、実際の雰囲気はどうか ・ESの添削 ・面接で聞かれそうな質問　【注意した点・感想】二人のOBにアポを取り...
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メーカー 電機

ソニーグループ

23年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
ソニーグループ
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
神戸大学 | 文系
【質問内容】・詳しい業務内容 ・業務のやりがい ・困難だった経験 ・働く上で大切にしていること ・ソニーの強み弱み ・ソニーのマーケティングの強み ・自分の強みの活かし方のアドバイス ・志望動機の壁打ち ・夢、キャリアビジョン　【注意した点・感想】OB訪問をする前に自分で企業研究を行い志望動機をつくり、自分...
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メーカー 電機

ソニーグループ

23年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ
23年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問内容】仕事のやりがい/仕事の中で大変だと感じる部分/仕事の具体的な内容（1日の流れ）/仕事の面での今後の展望/ソニーの好きな所/なぜソニーに入社したか/就職活動で大切にしていたこと/ソニー入社前後のギャップ　【注意した点・感想】インターンシップに参加していなかったので、社風や社員の特徴を聞き出すことを心掛けていました...
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メーカー 電機

ソニーグループ

20年卒
事務系コース：リーガル＆ライセンス
ソニーグループ
20年卒
OB訪問
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【質問内容】・就活の軸 ・なぜSonyか ・Sonyの技術の強み ・リーガルライセンスの組織構造 ・リーガルライセンスでのキャリアの目安 ・持ってきてくださった就活生向けスライド冊子をもとに説明を受ける ・採用情報 ・面接のアドバイス　【注意した点・感想】ぜったいにOB訪問はしたほうがいいと思った。特に、私の...
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メーカー 電機

ソニーグループ

20年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
ソニーグループ
内定
20年卒
OB訪問
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【質問内容】ソニーの企業風土・DNA、社員さんの1日の流れ、なぜソニーを選んだか、面接時に気をつけていた事、ES添削、転職者であれば前の職場と今の職場での相違点、日頃どのようなことを心がけて働いているか、就活全体のアドバイス。　【注意した点・感想】真剣に自分と向き合って話をしてくれる。見栄を貼らずに、自分の不安などをぶつけ...
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ソニーグループ

20年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
ソニーグループ
内定
20年卒
OB訪問
/
本選考
京都大学 | 文系
【質問内容】・ソニーのマーケティング&セールス部門の仕事はどのようなものか？ ・ソニーの好きなところを教えて ・ソニーの社風はどのようなものか？ ・ソニーならでははどういうところか？ ・仕事をする中でおもしろいと感じる部分はどこか？　【注意した点・感想】・選考要素は一切ない為、特段注意した点はない。 ・ソニーで実...
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ソニーグループ

20年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ
内定
20年卒
OB訪問
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【質問内容】1.入社までの流れ 志望動機 2.配属 3.研修 4.どんな人が多いか？ 5.内定者比率 6.全社的な雰囲気 7.昇進や部署移動、キャリアパス 8.会社の良い点、課題 9.忙しさ 10.仕事内容 11.転職先 12.寮について　【注意した点・感想】事前にネットなどを調べればわかるようなこと...
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ソニーグループ

19年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定
19年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】・内々定者の方が相手の場合 就職活動に関する相談ごとや、面接練習をしてもらった。 面接練習は複数回ほどしてもらい、先輩の考え（企業が重要視するところ）を取り入れながら話す内容を考えた。 ・志望する部署の社員の場合 現在の仕事内容と、課題、今後のビジョンなどを質問した。 会社で取り組みたい内容を考える際...
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ソニーグループ

19年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ
内定
19年卒
OB訪問
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【質問内容】なぜソニーを選んだのか、どんなところが評価されていたと思うか、商品群ごとに分社化されているが、他の会社と連携して新商品を開発することはあるか、逆質問でどんなことを聞いたか、若手の裁量権が大きい（ソニースピリット）というが、それを感じることはあるか　【注意した点・感想】OB訪問はしなくても選考に不利になることはな...
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ソニーグループ

19年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定
19年卒
OB訪問
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【質問内容】社員の方の雰囲気、有給の取りやすさ、実際の残業時間、フロアごとの人数や働く環境、お給料の満足度、なぜソニーを選んだのか、ジョブローテーションはどのくらいあるのか、転職の割合や実際転職したいか。など生の声を聞けるようにした。　【注意した点・感想】人事の方からはなかなか聞けないような実際のところのお話を聞くことがで...
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ソニーグループ

18年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ
内定
18年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】どんな製品開発に携わっているか。 今後のキャリアについて。 面接で答えにくかった質問は何だったか。 製品開発のプロセスについて、自分の思うこと。 大学（院）での研究内容について。 ESの添削・面接で聞かれそうなこと。　【注意した点・感想】思ったよりも多くの社員様に会っていただくことができたので、会う前...
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ソニーグループ

15年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定
15年卒
OB訪問
/
準備
非公開 | 非公開
【連絡の仕方】社員の方へのメール　【訪問人数】5人　【内容】①会社の雰囲気 ②入社してからのギャップ ③これまでに一番大変だったこと　【感想】実際に働いている人の生の声を聞くことができ、とても参考になった。
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メーカー 電機

ソニーグループ

15年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ
内定
15年卒
OB訪問
/
準備
非公開 | 非公開
【連絡の仕方】エントリーしていると向こう側から連絡が来る。 食事会を兼ねた合同OB訪問会。　【訪問人数】社員含め100人程度　【内容】様々。主に何の業務についているか等。　【感想】自分のやりたい部門の人に出会えれば話は弾む。OBは多数居るので自分からアプローチをとりに行くのが良い。
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