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三井住友信託銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

三井住友信託銀行の就活のES・体験談の一覧です。三井住友信託銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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Aコース（地域限定型）※現在募集なし

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【インターンシップへの応募動機をご記入ください。（200字以内）】貴行の顧客に対する姿勢について業務を深く理解しながら学びたいと思ったからである。私はメンタリングやビジネスコンテストの企画・運営を通して、学生の起業支援をしてきた。他者のために貢献できることこそが、私自身が最も社会に貢献できることであると考えている。そのため...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。　【GDのテーマ・お題】非公開であるが、一般的なお題。　【GDの手順】学生が2チームに分かれ、グループディスカッションを行う。提示されたお題に対してチームごとに議論をした後、2チームと社員さん合同で発表を行う。またその後には質疑応答の時間が取られ、相手チームと社員さんの...

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格診断。　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱の試験。　【対策方法】webテストの形式に慣れておく。

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インターンシップ選考

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【志望理由】信託銀行、特に貴社についての理解を深めたいと考えたからです。幅広い業務内容を活かし、最適なソリューションを提供する信託銀行のビジネスに魅力を感じています。その中でも業界トップである貴社のインターンシップに参加することで、信託銀行の業務内容を高いレベルで体感したいです。また、貴社の社員の雰囲気や仕事への熱量を肌で...

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友信託銀行の抱えるいくつかの事業分野についての講義があった後、5人ほどのグループ単位でディスカッションやグループワークを行った。途中で社員の方との座談会や、キャリアプランについての講義などもあった。　【ワークの具体的な手順】事前課題でインプットをした後、当日はグループ...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】社員が良いと感じる会社とは　【GDの手順】簡単な自己紹介を先にした。その後に本題に入ったのだが、お題が非常に抽象的なので定義づけの時間にたくさん時間を割いた。その後にアイデア出し、そして発表者の決定まで行った。発表した後に挙手制で質問をするタイミングがある...

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語非言語正確　【対策方法】問題をたくさん解く

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インターンシップ選考

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【志望動機】信託銀行、特に貴行についての理解を今以上に深めたいと考えるからだ。信託銀行のリーディングバンクである貴行のインターンシップに参加することで、信託銀行で働くにおいて必要な知識やスキルを知りたい。また、グループワークを通じて信託銀行の業務をリアルに体験することで、自分が実際に信託銀行で働くイメージをさらに明確化させ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全部で10事業ある中で5,6の事業についてのワークをやった。各事業の内容をさらっとおさらいした後でワークに取り掛かった。事業によって内容の重さの差はあったが、基本的には事前に読み込んできた資料についての課題解決型ワークであった。　【ワークの具体的な手順】軽く事業内容のおさら...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社内に多くある事業部の説明を詳しく受けた後に、その事業部での仕事を体感すべく、疑似的なワークを行った。このワークを各事業部に対して3日間を通して行ったので、ワークの数が非常に多かったがその分理解も深まった。　【ワークの具体的な手順】会社内の事業部の説明動画をインターンシッ...

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グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】公開はできないが、一般的なお題だった。　【GDの手順】学生を2チームに分け、グループディスカッション選考を行う。グループディスカッション選考終了後、2チームが順番に発表を行い、その発表内容に関する質問を学生、面接官から投げかけられ対応するよう...

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【試験科目】言語、非言語、性格分析　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】特になし。

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インターンシップ選考

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【インターンシップへの応募動機をご記入ください。】金融を通じて企業から信頼を預かり、成長を後押しできる信託銀行を志望している。中でも貴行は高い商品開発力やワンストップビジネスにより、多様化する顧客ニーズに対し本当に最適な価値提供を実現している。最適な価値提供の為には、顧客と確かな信頼を築き、課題発見や潜在的ニーズ察知が必要...

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グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンラインで完結　【GDのテーマ・お題】事前通告通り公開できないが、比較的現実的なテーマではあった。　【GDの手順】グループディスカッション、まとまった意見の発表、他チームからの質疑応答であった。グループディスカッション中に発表者なども決めなければいけないため、時間を意識しながらワーク...

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格分析　【対策方法】特に何もしていない

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【インターンシップへの応募動機をご記入ください。】私が応募した理由は2点ある。1点目は貴社のインターンシップを通して信託銀行の業務を体感したいためである。国内トップレベルの業務展開を行なっている貴社での業務を体感することで、今後のキャリア形成に生かしていきたいと考えている。2点目は、インターンシップを通して貴社の社風を体感...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しいことは言えないが、総じて共通するのが会社の課題を解決するという点だ。その課題に対してどのようなソリューションを選択すればいいのか非常に勉強になった。ただ、三井住友信託銀行はソリューションの数が多すぎるので難易度は易しいものではなかった。　【ワークの具体的な手順】講義→...

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グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】会社で活躍する際に必要な資質　【GDの手順】簡単な自己紹介、自由にアイデア出し、アイデアの深掘り、選定基準决め、プラスアルファで補足情報の追加、プレゼンの練習最後にメインルームに戻ってから他のチームと発表し合い、質疑応答の時間も取られている。　【プレゼ...

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インターンシップ選考

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【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間　【対策方法】特になし

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インターンシップ選考

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【インターンシップへの応募動機をご記入ください。（200文字以内）】信託銀行における信頼関係の重要性や、築き方を学ぶためです。私は家庭教師のアルバイトの経験を通し、顧客に満足してもらうためには希望を全面的に引き出し叶える信頼が必須だと実感しました。信託銀行の業務は、教育と同様に無形商材を扱うため、信頼関係を築いてこそ事業拡...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人で1グループになり、3日間ずっと同じグループでワークを行う。8つある業務をそれぞれ少しづつ体感し、最後に、それらの業務を自由に組み合わせて提案をする長めのワークがある。それぞれプレゼンの時間がある。　【ワークの具体的な手順】データが与えられ、自由に進める　【インターンの...

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グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに招待され、説明をされたのちすぐに開始。　【GDのテーマ・お題】具体的には覚えていませんが、一般的なお題であったと思います。　【GDの手順】まずは簡単に役割分担を行い時間配分を考えました。その後定義づけを行い、軸を定め、アイデア出し、結論の整理とスムーズに進みました。もし時間的に可...

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語・数学・性格　【対策方法】参考書

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【インターンシップへの応募動機をご記入ください】国内最大の信託銀行の業務及び信託銀行業界ついて理解を深めたいからである。私はアルバイト先において新人教育体制の改善に尽力した経験から、人々を支える仕事をしたいと考えている。信託銀行の持つ幅広いビジネス領域を用い、社会的価値や経済的価値を提供することで多くの人を支えることができ...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ

インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友信託銀行の「幅広い業務」を体感するべく、9つの事業すべてのワークを行いました。事前課題でそれぞれの事業内容の説明動画を見て学んだうえで、インターンシップで実践してみるといった流れでした。事前動画をしっかり見ないとついていけないような難易度の高いワークでした。　【ワー...

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インターン選考通過

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【志望動機（200字）】信託業務に興味を持ち、貴行への理解を深めたいと考えたためです。貴行の矜持にも述べられているように、信託業務には「信頼」が重要です。私はこれまでゼミの代表やサークルの役員など、大きな責任の伴う仕事にやりがいを感じてきました。そして仕事においてもお客様からの信頼を大切にし、責任感を持って働きたいと考えて...

63人の方が「参考になった」と言っています。

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Aコース（地域限定型）※現在募集なし

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】貴社の社員の方々の仕事への想いを学びたい。大学の金融系の授業において、今後の資産運用の需要増加に伴い、「信託銀行」という存在の重要性が増すことを知り、信託銀行業界に興味を持った。その中でも業界No.1である貴社が提供する“ワンストップトータルソリューション”を肌で感じたいと考えた。また実際に働く方々の想いや信念...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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オープンコース（総合職）

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グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続後、軽く挨拶があり、すぐにグループディスカッションが始まる。　【GDのテーマ・お題】日本が残していくべきことは何か　【GDの手順】9から10人ほどの学生がZoomに接続し、2グループに分けられる。そのあと各グループでディスカッションを行う。私の場合は「日本が残しておくべきこ...

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インターンシップ選考

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【試験科目】算数国語　【各科目の問題数と制限時間】あわせて35分ほど　【対策方法】SPIの参考書を一周

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オープンコース（総合職）

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【志望動機】信託業務に興味を持ち、貴行への理解を深めたいと考えたためです。貴行の矜持にも述べられているように、信託業務には「信頼」が重要です。私はこれまでゼミの◯◯やサークルの役員など、大きな責任の伴う仕事にやりがいを感じてきました。そして仕事においてもお客様からの信頼を大切にし、責任感を持って働きたいと考えております。そ...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人トータルソリューション事業から不動産事業、年金に関する事業まで、約10個くらいの事業について講義を受け、それに関するワークをグループで行う。その後、代表者が発表し、他の班からの質疑応答の時間などもある。　【ワークの具体的な手順】上記のように、講義とグループワークを繰り返...

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エントリーシート（ES）

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【趣味（100字）】◯◯だ。サークルでの週1〜2回の練習に加え、毎年◯◯に勝利するための強化練習に参加するなど、精力的に活動に取り組んでいる。　【学生時代に力を入れたこと（400字）】サークルの◯◯に対する部員の意欲を高め、チームワークを向上させた経験だ。私は活動の中で代表が掲げた「◯◯」という目標達成に対する部員の意欲が...

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グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して待機。　【GDのテーマ・お題】よくある抽象的なお題。フェルミ推定的な要素などもなく、難易度は高くない。　【GDの手順】・zoomに接続・集合・ブレイクアウトルームで自己紹介・全体でお題の発表・ブレイクアウトルームでディスカッション・全体で発表→質疑応答（社...

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一番スタンダードな形式（非言語は図表の読み取り）　【対策方法】他企業で受験、練習。他企業で10回近く受けていたので、試験慣れはできていた。ボーダーも高くないものと思われる。

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【インターンシップへの応募動機をご記入ください。（200字以内）】信託銀行の具体的な業務に関する理解を深めたいと考えたからです。私は現在、信託銀行の事業規模のダイナミックさや業務内容の多様さ、業務の社会的意義の大きさに惹かれ、信託銀行業界に強い興味を持っています。インターンシップを通じてその具体的な業務内容を学びたいと考え...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行が手掛ける個別の事業について、レクチャーを受けた後に各グループで課題に取り組む形式。グループで出した結論や案を全体で発表する機会も多かった。課題の内容は実際の信託銀行の業務に沿ったリアルなもの。　【ワークの具体的な手順】・配布資料に沿った事業説明・課題解決・提案...

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グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

立教大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機、お題発表、GD、発表と質問　【GDのテーマ・お題】日本がこれから変えていくべき課題とその方法　【GDの手順】抽象的なお題であったので、一番最初に、ターゲットの選定を行い、具体的な目標とゴールを定めました。それからは、とにかくアイデア出しと意見の整理をして、プレゼンのしやすい...

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インターンシップ選考

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【試験科目】計数、言語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】各々20分くらい　【対策方法】参考書1冊買って、何周かする　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書

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インターンシップ選考

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【学生時代に力を入れたこと400文字】学生時代に最も力を入れたことは、「◯◯」に向けて活動したことです。利害が対立した中でも、良好な関係を保つようなコミュニケーションを学びたいと思い、挑戦しました。大会3か月前に経験者間で対立し、多くが辞めてしまいました。残った者の大半が私も含め未経験だったため、取り組む仕事がわからない状...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行には7つに分類される業務があって、それらを3日間かけてすべて演習を中心に取り組む形です。不動産の有効な活用法の提案や、遺産分割や退職金の適切な運用のコンサルをしたりなどかなりジャンルに富んだ内容でした。　【ワークの具体的な手順】事前学習の軽いおさらいをした後に、ワー...

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【内定後の課題の有無】わかりません　【内定後の拘束】わかりません　【内定後の研修など】わかりません　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】国立、早慶、マーチ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し開始　【質問内容】中学時代の部活や性格高校時代に頑張ったこと人と意見が衝突したことはあるか他の銀行、信託銀行ではなくなぜ住信なのか（自分が入社したい旨、将来像と絡めて熱意を持って話した）最近きに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社会人30年とおっしゃっていた　【会場到着から選考終了までの流れ】電話でzoomのID／PWを言われ入室。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと挫折経験中高の部活の経験（その中で思い出深いエピソード）他社の選考状況住信の志望度（他行との比較）やりたい業務二つ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次の方よりも年次の高い社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】電話でzoomのID／PWが伝えられ、入室。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀アルバイトについて社会人になってからやりたいこと（趣味などなんでも良い）自分はどんな性格か（幼少期からそうなの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い年次の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になると非通知で電話がかかって来てzoomのID／PWを言われる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀りゼミ、学業で力を入れたことの内容学部を選んだ理由周りの人からなんて言われるか就職活動の軸とそれ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】内容は難しくないので、インターンの時期から何度も玉手箱を受験し、テストに慣れるようにした

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エントリーシート

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたこと】◯◯人規模の◯◯サークルで年に◯回行われる合宿の幹事を務め、企画運営を行いました。私が初めて運営を任された合宿の参加率が5割に満たず、今後のサークル活性化に向け改善したいと考え、「参加率◯割」という目標を掲げ、下記の二点を意識し取り組みました。1部員との交流を欠かさないこと2部員のニーズを引き出...

23人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【志望動機】信託銀行と貴社とについての理解を深めたいからです。信託銀行は業務領域の幅が広く、お客様に様々な提案ができることに魅力を感じています。信託銀行業界を牽引している貴社のインターンシップに参加して実際に業務を体感することで、貴社ならでは強みや貴社への想いを明確にしていきたいです。また、仲間と切磋琢磨して1つでも多くの...

29人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【志望動機（200字以下）】大学で金融法を学んだことから信託に興味を持ったからです。私は人々の悩みを専門的知識を活かし解決する職業に憧れを抱いています。その中でも実質的な物は存在しないが関わる人との信頼関係が重視され、個々のニーズに対して信託という方法で解決策を提案する信託銀行の業務は魅力的だと考えました。インターンシップ...

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【あなたの趣味についてお聞かせください。】私の趣味は◯◯です。大学時代はサークルに所属して練習していました。日々の練習を通して、筋力だけでなく、集中力や自分の心に負けない精神力を鍛えることができました。　【興味のある業務を最大3つまで選択してください。】個人TS事業。法人TS事業　【これまでに最も力を入れて取り組んだことに...

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【学生時代力を入れたこと（400字）】働き始めて○年目となる○○屋のアルバイトだ。私は○○として「効率重視」の職場づくりを行った。○○では1日○00個以上の○○を製造・販売する必要があり、効率のいい仕事が求められる。しかし戦場化している現場では右往左往するアルバイトがいる為、ここを解決することが効率が良い仕事に繋がると考え...

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オンラインセミナー

慶應義塾大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】地域職で働くメリットや具体的な制度内容について、詳細に説明してもらえた。総合職との違いについて、理解を深められた。信託という観点での働き方も知ることができた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】転勤がないため、出世ができないという偏見を抱いていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対す...

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【学生時代に力を入れたこと。（400字以内）】所属する○○サークルで、メンバーの意見を整理し、議論を進めることで、活動方針を決定した。当サークルには、初級者から上級者まで幅広く在籍していたが、全員に同じ教え方をしており、それぞれのレベルに則した○○ができていなかった。私はこのような状況を改善したいと考え、運営会議で課題を共...

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【学生時代力を入れたこと（400字）】私は○○会社でアルバイトをしています。大学で学んだ○○語を活かしたいと考え、○○人の利用が多い○○を運営する会社でアルバイトを始めました。○○件の○○を担当しゲスト対応や予約管理などを行っていましたが、集客率の低下によって売り上げが下がる時期がありました。そこで、集客率を現状の○○%か...

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【学生時代に力を入れて取り組んだこと（400字）】◯◯の◯◯活動にあたる◯◯県◯◯市の地方創生活動で、ホテルの集客を行った事です。当初は◯◯に圧倒され劣等感に悩んだり、ホテルの予約が伸びず悔しい思いをしました。そこで私は原因を考え、認知と関心を高める為〈ターゲット細分化・情報の差別化〉を図る2つの策を実行しました。1）◯◯...

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【学生時代に力を入れたこと（400）】私が力を入れて取り組んだことは◯◯での活動だ。一年生で◯◯を務めた際、委員全体の士気が落ち委員会への出席率が低下、◯◯当日の運営に支障が生じるといった問題に直面し、委員の意欲を保ち全員で当日を迎える重要性を痛感した。この苦い経験から、◯◯当日の委員参加率向上を目標に掲げ、翌年◯◯に就任...

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【学生時代に力を入れたこと（400字）】大学で体育会◯◯部の◯◯として、選手の競技力向上に尽力しました。所属する部には競技の経験者と初心者とが混在し、部員間の競争が弱いことから緊張感のない雰囲気が問題視されていました。目的を持たずに練習に取り組んでいることが原因だと考え、「個人の年間目標を立てること」を提案しました。そして...

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オープンコース（総合職）

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【これまでに最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。（400字以内）】◯◯◯として広報や勧誘という点から活動を支えている◯◯◯の人数を◯◯倍に増加させたことである。私は高校生時代に果たせなかった◯◯大会出場という目標を果たすために、この団を大きくしたいという想いがあった。そのため勧誘活動に注力し、団員数を◯◯人...

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支店見学会兼説明会

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【説明会の具体的な内容】支店を見学し、実際の行員の方から仕事内容について教えていただく。また、本選考に向けて会社の説明も聞ける。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンシップに参加していたが、その時の印象で男性が多いイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性の方が窓口業務の...

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【大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。（400文字以内）】◯◯でのアルバイトで人手不足の解消に力を入れた。◯◯を◯◯していたため◯◯の厳しさを感じていた。そのためスタッフの負担が大きく、お客様を長時間お待たせしている状態で、このままだと悪循環に陥ると感じた。現状を改善してスタッフもお客様も居心地の...

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オープンコース（総合職）

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【学生時代に頑張ったこと。（400字）】私はアルバイトで塾講師をしている。昨年度、私はある受験生の担当になった。志望校合格を目標に指導を開始し、出だしは順調だった。しかし、◯◯に入ると突然生徒は学習意欲を失い、成績が急激に下がった。当時の私にはこのような経験がなく困惑し、講師として生徒を合格まで支える自信を失いかけていた。...

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オープンコース（総合職）

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【学生時代に力を入れたこと（400字以内）】塾講師として指導の改善を行い、計◯◯人の受験生の合格に貢献した。担当の中には勉強嫌いな生徒も多く、全員の合格は厳しいと言われていた。しかし、私は生徒の成績向上のためには自身の指導に改善の余地があると考え、2つの改善策を行った。一つ目に勉強が嫌いな生徒には、まずプライベートな話をし...

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企業説明会

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【説明会の具体的な内容】企業説明会今後の選考スケジュール質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】独立系の信託銀行のため、かなりガツガツしているイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ガツガツしている社員もいるが、比較的アットホームで非常に働きやすそうな環境。　【このイベントを通しての...

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トラストサロン

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【説明会の具体的な内容】四名の社員の方が登壇し、それぞれのお仕事について聞きたい社員の方のブレイクアウトルームに入って伺うものでした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】信託銀行ですが、女性が多い印象がありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】Aコースの説明会ということもあり、全員若い女性社員...

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Trust Bankers' Talk

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【説明会の具体的な内容】女性の働き方について複数名の社員の方が登壇されました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】残業が多そう。激務そう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性でも外回りの営業を任されるようになってきていて、大変そうだと思いました。　【このイベントを通しての感想】女性としての働きや...

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WEBセミナー

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【説明会の具体的な内容】会社概要、簡単な事業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融特有の堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様の悩み事を汲み取り寄り添う仕事のため、落ち着いているイメージ　【このイベントを通しての感想】お客様に寄り添い課題を解決する仕事のスタイルが魅力的に感じました。

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Trust Banker's Talk〜関西圏Aコース社員編〜

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【説明会の具体的な内容】・三井住友信託銀行についての会社説明・社員によるパネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い方が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな方が多い　【このイベントを通しての感想】信託銀行はなかなか学生になじみがないため、業務内容の理解が難し...

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【学生時代について、これまでに最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。】サークル　【その内容について教えてください。（400文字以内）】◯◯サークルでコロナ禍における◯◯会の実施に尽力しました。◯◯に漸く練習再開したものの◯◯の◯◯会は中止すべき、何としても実施という賛否両論がありました。しかし実施したい気...

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学内説明会

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【説明会の具体的な内容】信託銀行とは何か、卒業生について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行の一種　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務が幅広い、卒業生が結構多い　【このイベントを通しての感想】学内説明会だったこともあり、卒業生の学部についてなどインターンシップとは違う視点から話を聞くことが出来た。

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【これまでに最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。】サークル　【その内容について教えてください。（400文字以内）】◯◯サークルで、◯◯に理科をより身近に感じてもらうことを目標に、実験教室を開催してきました。一部のメンバーが活動に十分参加していなかったため、私は◯◯として、皆が参加しやすい環境づくり...

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【説明会の具体的な内容】業務内容、働き方、質問への回答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行なので真面目なイメージがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思ってた以上に柔らかい雰囲気だった　【このイベントを通しての感想】信託銀行の業務の幅広さを知ることが出来ました。業務内容が複雑なのででき...

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【これまでに最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。（400文字以内）】塾講師として生徒の学力向上に努めた。しかし多くの場合、生徒の勉強意欲や学力は簡単に上がらず、一筋縄ではいかなかった。それでも、私が中学時代に志望校合格へ導いて頂き、その後の人生が豊かになった経験から、生徒にも豊かな人生を歩んで欲しいと思い、...

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【承諾/辞退理由の詳細】業界への魅力ももちろんのこと、社員の方々が真摯に向き合ってくださったことが印象的であったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・ESに書いた学生時代に頑張ったことについて・志望業界の中での順位づけ・他社の内定状況について・信託銀行でやりたい業務・強み、弱み・リーダータイプかサブリーダータイプか・エリア職志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】・自己紹介・価値観が身についたきっかけ・他社選考状況・金融の志望理由・信託銀行志望理由・お金の定義・お金の使い道・父母との関係性・印象に残った社員・父母から言われて印象...

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【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明。　【対策方法】玉手箱の参考書を解く

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【学生時代に頑張ったこと（400字）】雑貨店における家電販売で個人売上を15人中最下位から1位に向上させた。このアルバイトは人見知り克服のために始めた。お客様と店舗の売上向上に貢献すべく商品知識を深めた上で接客に尽力し、1位獲得を目指した。しかし、開始時期が繁忙期で接客指導を受ける時間がなく売上向上に苦戦した。「決めたこと...

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リクルーター面談

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【経緯】インターン経由。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】こちらからの質問と相手の方からの質問が半分ずつ程度の時間である。相手の方からは学生時代に頑張ったこと、学業について、サークル活動、アルバイト、強み弱み、他社比較など、広範に様々な観点で質問をされる。　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定が出たため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら非通知で電話が来てIDとPASSを伝えられる。その後電話を切ってzoomで面接スタート。　【質問内容】・自己紹介・大学での研究内容・学んでいること・学生時代に力を入れたこととその深掘り・他に学生時代に力...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら非通知で電話が来てIDとPASSを伝えられる。その後電話を切ってzoomで面接スタート。　【質問内容】・自己紹介・中学や高校ではどんなことをしていたか →深掘り（受験や部活動選択の基準など）・大学での研究内容・学ん...

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リクルーター面談

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【経緯】非通知で現場社員から面談の電話がかかってくる→日程調整し現場社員との面談（計6、7回）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に知らされていたIDとPASSでzoom面談開始　【質問内容】1-3回は逆質問がメイン。質問内容は毎回ほとんど変わらなかった。・自己紹介 →アルバイトやサークルについての...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常形式　【対策方法】参考書

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【学生時代に取り組んだこと】大学の◯◯サークルにて、広報として公演の集客率向上に貢献した経験です。サークル公演は、例年席数に対し8割の集客で空席があることが課題でした。そこで行った観客アンケートから、広報において「目を引く発信コンテンツが無い」という原因が明らかになり、私たち広報は新たな試みとして◯◯作成に取り組みました。...

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オープンコース（総合職）

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【所属しているサークル】◯◯◯◯・◯◯◯◯　【アルバイト・ボランティア経験（20字以内）】塾講師・カフェ店員　【これまでに最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。】勉学　【その内容について教えてください。（400字以内）】大学入学時に「○○○○に選ばれる」という目標を立てた私は、この目標を達成するために日々勉学...

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【承諾/辞退理由の詳細】リクルーターの方や人事の方はとても良い方ばかりでしたが、元々第一志望の業界ではなかったため、辞退致しました。　【採用人数・倍率】辞退したためわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・どんな中学校・高校での学び・今の大学の志望理由、浪人時代の志望大学・就職活動の状況・学生時代に力を入れたこと（軽い深掘り）・大学の学びで印象に残っているもの、理由・今の段階で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・就職活動の状況・志望動機・どんな業務に携わりたいか・信託銀行と同じく志望している業界との違い・うちの企業に惹かれている一番のもの・どんなキャリアを歩みたいか・気になっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・特技について（はじめたきっかけ、続ける上で苦労したこと）・強みや弱み・志望している業界とその魅力・学生時代に力を入れたこと（今までにない深掘り）・院進学しないのか・大学で印...

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【質問内容】・就職活動について（就活の軸、志望動機、入社の決め手、選考において気を付けていたポイント）・業務内容（1年と1日のお仕事の流れ、やりがいや困難を感じること、活かされていると思う長所、業務をする上で感じた御社の強みと弱み）・風土や今後のキャリアプランについて　【注意した点・感想】コロナ禍だったので、オンラ...

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リクルーター面談

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【経緯】インターンシップ参加後に電話で案内　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介逆質問（業務内容・やりがい・入社の決め手・今後のキャリアプランなど30分ほど）～残りの30分～学生時代に力を入れたこと2つ（取り組みのきっかけなどの深掘り）志望理由気になっている事業フィード...

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【試験科目】計数理解、言語、性格　【対策方法】テキスト

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【これまでに最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。（400）】◯◯における昨年の新入生歓迎活動において、◯◯リーダーとして入団数を増やすための新しい試みを行った。昨年の活動は感染症拡大により非対面での実施となり、例年と同数の入団が見込まれなくなった。そこで、新入生にとっての対面と非対面の違いは、楽団にどのよう...

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グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】外国人を日本案内するならどこに連れていくか　【GDの手順】全体の部屋で、お題の発表→グループ分けをされてそれぞれのブレイクアウトルームに移動→グループディスカッションの開始→全体部屋に戻る→2チームごとにそこで発表する→発表に対する学生からの質問と評価をさ...

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【志望動機（200文字以下）】2つあります。1つ目は信託銀行、中でも特に貴行に強い関心があるからです。幅広い業務で大規模なお客様を支える貴行の行員の方との交流で、自身の信託銀行への想いを明確するとともに貴行の業務内容を体感したいです。2つ目は全国から集まる仲間と切磋琢磨して成長したいからです。身を置いたことのない環境で自ら...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】半分が講義、半分がグループワークという形式であった。学ぶたびにグループワークというのを繰り返して3日間過ごした。最終日のワークだけは、比較的自由度の高い事業の提案をするワークであった。また、座談会もあった。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→発表→解説、を9回程繰り返す...

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Trust Bankers　Talk ～女性社員編～

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【説明会の具体的な内容】女性リーダーによる特別講演とパネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性も活躍できる　【このイベントを通しての感想】さまざまな部署の仕事内容について理解することができました。

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業務チャレンジセミナー

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【説明会の具体的な内容】本選考における業務チャレンジ制度の説明、業務チャレンジ制度を活用した各事業部の現場社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】活発な社員が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務チャレンジ制度で入社した社員は総合職入社の社員に比べて落ち着いた方が多い印象を受けた。　...

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エントリーシート（ES）

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【これまでに最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。（400字以内）】私は「◯◯」に関するゼミのグループ研究に打ち込んだ。学内発表の2ヶ月前の中間発表で◯◯チーム中最下位になり、グループリーダーとしてチームを上手にまとめられなかった悔しさから入賞を目標に挽回を誓った。最下位の要因として、部活に所属しているメンバ...

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