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三井住友信託銀行の内定者レポート（採用大学・学歴・倍率・就職難易度）一覧

三井住友信託銀行の内定者レポートです。採用大学や学歴、選考倍率、就職難易度のほか、内定時期や内定者の人数、採用人数を三井住友信託銀行の内定者から集めて掲載。また、内定承諾/辞退の理由や検討期間、内定後の研修有無、課題の有無も知ることができ、内々定後の他社選考のスケジュール調整にも役立ちます。

金融資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

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三井住友信託銀行

関西学院大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容が自分のやりたいことではなかった。加えて、従業員の離職率が高い点や土日出勤が多い点が懸念点だった。　【採用人数・倍率】400名程度　【内定者の採用大学・学歴】神戸大学、同志社大学、関西学院大学が非常に多い印象です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

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金融資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。様々な業務にチャレンジすることができ、自分自身長く働く創造ができたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学、早慶マーチ関関同立が9割　【自分以外の内定者の属性（体...

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金融資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

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Gコース（全国転勤型）

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【承諾/辞退理由の詳細】あまり業務内容の中で興味のある部署・職種が見つからなかったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い会社から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容、業界でのポジション、給与面　【内定後の課題の有無】特に無し　【内定後の拘束】特に無し　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】400名前後だと聞いている　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多いと聞いている。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【承諾/辞退理由の詳細】さらに条件のよい他社に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明だが、例年300人はいる。　【内定者の採用大学・学歴】不明だが、最低でも日東駒専以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【承諾/辞退理由の詳細】メガバンクにいきたかったため。　【採用人数・倍率】400人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

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【承諾/辞退理由の詳細】法人RMとして仕事内容は、メガバンクのほうが広いと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、その他　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、サークル活動

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大阪大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】希望している銀行の融資業務が行える、かつ社員の雰囲気がいい。　【内定後の課題の有無】課題としてはなかったはず。証券外務員だけ取らないといけなかったかも。　【内定後の拘束】あまりない。　【内定後の研修など】研修というほどではないが、顔合わせや取得推奨資格はある。　【採用人数・倍率】しらない。　【内定者...

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【承諾/辞退理由の詳細】仕事人が多く、残業時間が多いため、WLBを取りづらいと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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大阪大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】行きたいところだったから　【内定後の課題の有無】書類提出　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望からいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【承諾/辞退理由の詳細】自分の挙げた軸に当てはまっていたため、承諾した。具体的には、自分が商材となり付加価値を見出せることや、人のよさ、スキルが身につくことなど。　【内定後の課題の有無】分からない　【内定後の拘束】月に何度かイベントがある。　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】150人ほど　【内定者の採用大学...

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明治大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】結婚して子育てをするのには向いていないと思った（残業量、全国転勤、資格取得）給料、業務内容は申し分なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【承諾/辞退理由の詳細】今後伸びていく業界だと思ったから　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】400人前後だと思われる　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【承諾/辞退理由の詳細】会社自体は非常に魅力的だが、信託銀行はどうしても専門性を追及していくため、様々なことに興味を持つ自分には合わないと感じた。　【採用人数・倍率】承諾していないため不明　【内定者の採用大学・学歴】承諾していないため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

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【承諾/辞退理由の詳細】情報網のあるメガ信託と比べて体育会系で実力主義な風土がある。メガ信託に比べて全国転勤が多い。　【採用人数・倍率】不明だが数100名　【内定者の採用大学・学歴】不明だが日東駒専以下はいないと思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他業界の企業から内定をいただけたため。三井住友信託銀行はとてもいい会社のため非常に迷った。　【採用人数・倍率】400人程度が入社する。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】300？　【内定者の採用大学・学歴】MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。将来性や業務内容、働き方を考えて選んだ。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】自身と同じ大学の人も内定者にいると教えてもらった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

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慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】金融業界は第一志望の業界ではなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、国公立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、長期インターン

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【承諾/辞退理由の詳細】金融業界を志望していたが、金融業界は大変な部分がほかの業界よりも多いと聞き、途中からほかの業界の方が志望度が高くなり、辞退。　【採用人数・倍率】内定承諾書を書く前に辞退したためわからない。　【内定者の採用大学・学歴】内定承諾書を書く前に辞退したためわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

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【承諾/辞退理由の詳細】最終面接で、キャリアに関するお話の際、少しかみ合わないと思った瞬間があったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【承諾/辞退理由の詳細】信託業務をやりたいと思っていたから。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】分からない　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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【内定後の課題の有無】資格勉強　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】資格勉強　【採用人数・倍率】300～400程？　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【承諾/辞退理由の詳細】幅広い事業領域に興味を持った　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】400名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことと、やれることが合致してたため　【内定後の課題の有無】証券外務員を勧められた。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】現時点では、特になし。　【採用人数・倍率】恐らく250名前後　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHが大半　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...

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【承諾/辞退理由の詳細】別業界から内定を頂いたため。また、将来性に少し不安を感じた。　【採用人数・倍率】200人ほど（Gコースのみ？）　【内定者の採用大学・学歴】早慶・旧帝・国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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早稲田大学 | 文系

【内定後の課題の有無】特にないが、資格取得を求められる　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】複数のイベント　【採用人数・倍率】200人前後　【内定者の採用大学・学歴】早慶・MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】話しやすい人が多い

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【承諾/辞退理由の詳細】転勤がなく安定していると感じたから　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】6月1日に書類の提出がある　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】A、Gコース合わせて400人　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーカン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

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【承諾/辞退理由の詳細】選考過程で第一志望になったため承諾しました。他の選考が途中でも止められることなく納得いくまでやっていいと言っていただけました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】全コースで400名以上　【内定者の採用大学・学歴】早慶マーチ　【自分以外の...

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【承諾/辞退理由の詳細】地域限定だと給料面での不満が大きいと感じたから。　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません

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【承諾/辞退理由の詳細】信託業界の安定性に惹かれた　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】6月1日に書類提出　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【承諾/辞退理由の詳細】・資格取得で業務外に多くの時間が必要とされること・業務量と自分のキャリアの実現可能性が見合っていない・個人リテールの部門があり、志望していた法人事業に関われる可能性が100％でなかったこと　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

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【承諾/辞退理由の詳細】社員の方に何度も会う機会を設けて下さったおかげで、同業他社と比べて社員の人柄や社風がより伝わった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【承諾/辞退理由の詳細】社会的意義に共感できたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】6月1日に対面で書類提出する必要あり。　【内定後の研修など】不明。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

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【承諾/辞退理由の詳細】金融業界で他に志望度の高い会社があったため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【承諾/辞退理由の詳細】OB訪問や面談の中でもハードワークな部分を口にする社員が多く、他社の方が働きやすそうだったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【内定後の課題の有無】わかりません　【内定後の拘束】わかりません　【内定後の研修など】わかりません　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】国立、早慶、マーチ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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【承諾/辞退理由の詳細】業界への魅力ももちろんのこと、社員の方々が真摯に向き合ってくださったことが印象的であったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定が出たため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【承諾/辞退理由の詳細】リクルーターの方や人事の方はとても良い方ばかりでしたが、元々第一志望の業界ではなかったため、辞退致しました。　【採用人数・倍率】辞退したためわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退...

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【承諾/辞退理由の詳細】他社の事業内容のほうが自分の就職活動の軸に合っていた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【承諾/辞退理由の詳細】条件面の良さ。　【内定後の課題の有無】内定者イベントの実施など。　【内定後の拘束】なし。他社を見た上で決めていいと言われる。　【内定後の研修など】資格の習得が推奨される。　【採用人数・倍率】400名　【内定者の採用大学・学歴】上位校が中心。早慶march以上。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

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名古屋大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】激務な点で他社と迷った。　【採用人数・倍率】4月中旬で全コース合わせ200名ほどいるため、もっと増えると思う。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【承諾/辞退理由の詳細】20時以降退社が当たり前という風潮で、ワークライフバランスをとれる自信がなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【承諾/辞退理由の詳細】残業時間の多さが気になったため。もっとホワイトなところに内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン参加者が多い

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【承諾/辞退理由の詳細】幅広い事業領域　【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】内定者懇親会、役員座談会、内々定者向けOBOG訪問など、色々なイベントを用意してくれる　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】インターンシップにおいてはMARCH・関関同立より下の学...

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【承諾/辞退理由の詳細】すごく良い会社だと思うが、業務が難しそうだから。　【採用人数・倍率】3月時点で200名くらいいると思われます。　【内定者の採用大学・学歴】国立、早慶、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

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【承諾/辞退理由の詳細】辞退したため不明　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【承諾/辞退理由の詳細】金融業界を志望していた。就職活動を進めていく中で信託の志望度が上がった。　【内定後の課題の有無】まだ聞いていない　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】国立〜マーチまで上位大学が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

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【承諾/辞退理由の詳細】他社と比較して働きやすそうだった　【内定後の課題の有無】資格取得が奨励されている　【内定後の拘束】特に無し　【内定後の研修など】希望者にはインターン企画などのプロジェクトがある　【採用人数・倍率】約400人　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶、march　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【承諾/辞退理由の詳細】・専門性が磨けるから・客層が富裕層なので、日々の生活では知ることのできない人に会えると思ったから・Aコースでも、Iターンが可能なので結婚しても続けられるから。また、もし辞めることになっても転職しやすいと思ったから　【内定後の課題の有無】宅建等の資格（取得する資格は入社後もたくさんある）　【内...

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【承諾/辞退理由の詳細】将来的に、家庭よりも仕事を優先しなければならない会社だと思ったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、京阪神　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【承諾/辞退理由の詳細】事業内容に関して他業界の方が魅力的だった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【承諾/辞退理由の詳細】就活の軸とマッチしていることが前提で、社員・会社との相性　【内定後の課題の有無】有　【内定後の拘束】内定者専用サイトにて、宅地建物取引士、TOEICに関するアナウンスがあった。内定式では、証券外務員一種、証券アナリストの案内があり、参考書が配布された。　【内定後の研修など】6月下旬に内々定者向け...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望志望業界の内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【承諾/辞退理由の詳細】信託銀行の幅の広さ。「住友信託は一人一人の意見を大切にする。「あなたはどうなの」と聞く会社」だ」と聞いたから。　【内定後の課題の有無】入社までに証券外務員を必ず取得すること。プラスアルファで宅建、証券アナリストなども習得推奨。　【内定後の拘束】6月1日に内定受諾の為に来社し、夜に飲み会がある...

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【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません　【内定者の採用大学・学歴】京阪神から関関同立まで　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません

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【内定後の課題の有無】今のところありませんが、資格取得は秋ごろからあるそうです。　【内定後の拘束】他の選考は辞退するようにやんわり言われました。　【内定後の研修など】セミナー等　【採用人数・倍率】400人くらい　【内定者の採用大学・学歴】東大京大含む全国各地の国公立がほとんど。あとはMARCH関関同立が多く、女子大もいる。...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、学習院、東大、一橋、関関同立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に偏りはない

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【採用人数・倍率】辞退したため、分りません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、分りません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため、分りません。

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【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】150人　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会もいるが多種多様な人が多い

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【内定後の課題の有無】直後は特にありませんでした。内定者時期に宅建と証券外務員、証券アナリストの資格を取るように言われます。後者2つは必須です。　【内定後の拘束】しっかり悩んでから決めてと言われました。特にありませんでした。　【内定後の研修など】6月中に説明会が何度かあり、1回は必ず出席するように言われます。私は内容が違う...

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定を承諾することが内定の出る条件　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】地方支店で2人　【内定者の採用大学・学歴】地元国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【内定後の課題の有無】入社申込書。ESをのように学生時代に何をしてきたのかを事細かく手書きで記入させるものがある。また、懇親会後に知ったが資格試験の勉強もさせられる。　【内定後の拘束】あり。他をすべて辞退するようにやんわり言われる。　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】200？　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マー...

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【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため正確なところは不明だが、座談会への参加者は早慶MARCHレベルが多かった印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【採用人数・倍率】100〜150　【内定者の採用大学・学歴】東大からMARCHまで幅広く　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【内定後の課題の有無】まだ不明。　【内定後の拘束】6月1日は拘束される。　【内定後の研修など】まだ不明。　【採用人数・倍率】まだ不明。　【内定者の採用大学・学歴】まだ不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まだ不明。

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【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】他社の辞退　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東大早慶一橋京阪神　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【内定後の課題の有無】宅建と外務員試験の準備　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】関東が約150、関西が約60（Gコース）　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、MARCH、関関同立が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】本当に様々...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】慶応義塾大学の学生を2人知っているのみ。基本的に早慶が多い印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【採用人数・倍率】100人以上いると思われる　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ、女子大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】アルバイト、サークル、ボランティア、インターン

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関西では京阪神、関関同立くらいではなかろうか　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】未定　【内定後の研修など】研修などのイベントは開催される。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【内定者の数】300名程度

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【内定者の数】2～3人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会所属の方が多い気がした。　【自分以外の内定者の所属大学】立命館大学

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【内定者の数】300人程度

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【内定者の数】辞退したのでわかりません。

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【内定者の数】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明　【内定後の拘束】なし　【自分以外の内定者の所属大学】立教大学、上智大学　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】なし

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【内定者の数】180人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】若干体育会が多いと聞いた。　【内定後の拘束】6月1日に1時間ほど呼び出される。また、お世話になったリクルーターの方からお食事に誘われる。　【自分以外の内定者の所属大学】早慶が多いらしい。　【内定後の課題有無】な...

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【内定者の数】懇親会などに参加しなかったため不明

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【内定者の数】200くらい

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【内定者の数】190人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学　【内定後の拘束】内定後8月は週に3回ほど会社によばれたり社員さんとランチやディナーをした。　【自分以外の内定者の所属大学】東大京大一橋東工大慶応大明治大九州大上智大　【内定...

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【内定者の数】自分の大学は15人（毎年一定。このメンバーで8月1日は連れまわされた）大阪での採用は60人くらい。全体は200~300くらい。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】文系が多かったが、理系もちらほら　【内定後の拘束】8月1日に私服で会社に呼ばれ正式に書類を受...

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【内定者の数】関西で100人前後？もっとすくないかもしれないです。　【内定後の拘束】特になし。 8月1日に私服で懇親会をやるくらいです。　【自分以外の内定者の所属大学】わかりませんが京大、阪大は多いらしいですが、ボリューム層は同志社等です。

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【内定者の数】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】テニスサークル　【内定後の拘束】なし　【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、慶應義塾大学　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】なし

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【内定者の数】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので他の内定者にはあっていない　【内定後の拘束】特になかったが、人によると思う　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】懇親会が数回、社員との数回の食事

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【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】お食事会があったらしい。

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