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島忠
島忠のES・体験談一覧
島忠のES(エントリーシート)・体験談一覧
島忠の就活のES・体験談の一覧です。島忠の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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26年卒
26卒
25年卒
25卒
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島忠
25年卒
総合職
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に「最も力を入れて取り組んだ」エピソードを教えてください。(300字以内)】私が学生時代に最も力を入れた活動は水球部主将としてチームをまとめ、方向性を決める役割を担い、部員が少ないという課題の解決のため、新入生勧誘に注力したことだ。 課題に取り組むにあたり、現役大学生の勧誘だけでは不十分だと考えたので、高校生の...
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島忠
25年卒
総合職
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内定
25年卒
内定
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本選考
日本大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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小売・流通
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島忠
25年卒
総合職
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に通される。前の面接の方が終わるまで社内見学をさせてもらえる。人事の方と一緒に待って、面接会場に連れて行かれる。その場で内定をいただき、事務連絡を聞いて終了。 【質問内容】自己紹介、雑談、店舗で働く意義はなんだと思うか、...
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島忠
25年卒
総合職
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施 【質問内容】キャリアプランシートにそって、働く目的から将来何年後にどの職業につきたいか、その理由などを深掘りされる。またオーソドックスな学生時代に力を入れたことや志望動機、印象的な事業はどれかなどを深掘りされる...
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島忠
25年卒
総合職
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内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
日本大学 | 文系
【経緯】一次面接通過後に1人1人にリクルーターがついて、選考のサポートをしてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施。 【質問内容】キャリアプランシートを事前に書くことを課題として出され、それについて深掘りをされる。また、わからないところは質問できる貴重な時間なので必ず有効活用するべき。キャリアプランに...
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島忠
25年卒
総合職
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に入室し、待機。その後面接を行い、退室して終了。 【質問内容】オーソドックスな質問が多かった。学生時代に力を入れたことや志望動機、インターンシップに参加しての感想などを聞かれた。また、少し職種についても理解をしているかどう...
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島忠
25年卒
総合職
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25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと(300字以内)】学生時代に最も力を入れて取り組んだのは、学内の環境活動でした。地域の◯◯活動や◯◯プログラムの立ち上げ、◯◯活動など、地域の環境保護に関する様々な取り組みに積極的に参加しました。また、環境に関する啓発イベントの企画や運営も行い、地域コミュニティや学内コミュニティに環...
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島忠
25年卒
総合職
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(300字以内)】◯◯で◯◯の◯◯担当責任者として、◯◯の活動を追い、活躍を伝え続けたことだ。責任者に就任当時は、◯◯に関する知識は全くなかった。しかし◯◯は好成績を残しているにも関わらず、知名度と注目度ともに低いことを感じ、◯◯を知り魅力を理解すること、また知名度の向上に取り組んだ。会場に足を運...
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島忠
25年卒
総合職
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25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたことについて教えてください。300字】◯◯でのアルバイトです。特に◯◯のサービススタッフとして、お客様1人1人が満足できる式を提供するために、新人教育の改革を行いました。◯◯には、◯◯、◯◯など様々なゲストが来場されます。最も需要なことは、それぞれのゲストに対して求められるサービスが異なるということで...
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島忠
25年卒
総合職
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・計数・パーソナリティ 【対策方法】特になし。一般的な内容だった。
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島忠
25年卒
総合職
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと(300字以内)】私が大学生活で最も力を入れたことは◯◯についての勉強だ。◯◯の考え方に出会ったのは、大学での司書課程と学芸員課程である。大学2年生のときに参加した◯◯でのインターンシップでは、実際に教員として小学生約60名と接し、どうすれば人々が変化し続ける社会のなかで自分らしさを...
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島忠
25年卒
総合職
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】島忠が重視しているプライベートブランドの商品開発を体験するというものだった。事前課題として日常の困りごとを見つけてくるというものがあり、メンバーが持ち寄った課題を解決するための商品を開発するという流れだった。ワーク後全体でのプレゼンがあり、それに対してFBをもらえるという流...
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島忠
25年卒
総合職
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと(300字以内)】専門とする、教育学のグローバル分野についての研究活動に最も力を入れました。大学1年時の授業で小学校に行く機会があり、そこで◯◯生徒の授業補助をしました。言葉の壁に直面する様子を見て、全員が充実した教育を受けられる環境を自ら整えたいと思いました。まず、語学の勉強として...
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島忠
25年卒
総合職
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最も力を入れて取り組んだエピソード】中学3年生の時に参加した、英語劇の○○大会の練習に力を入れました。「大勢の人の前で発表する」という苦手を克服するために参加を決めましたが、初めは先生1人が見ているだけでも緊張してしまい、思い通りに演技できない日が続きました。しかし、友人にアドバイスをもらいながら練習しているう...
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島忠
24年卒
総合職
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内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より大きな企業に内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】有名ではな大学に人もいた 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ばらばら
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島忠
24年卒
総合職
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内定
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事部のかたに社内を案内してもらう。その後その方や担当リクルーターの方と面接前後の流れを確認。 【質問内容】①自己紹介 ②自分の強み弱み ③プレゼン(店舗を経験する意義) ④志望理由(自分の経験、他社と比較して、第何志...
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島忠
24年卒
総合職
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内定
24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】一次面接後からついてくれている方と、最終面接前の確認を行った 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomとLINE 【質問内容】最終面接で社長に対して行うプレゼンで話す内容を確認していただいた。志望理由も練り直し、最終確認をしていただいた。話したい内容の事実確認もLINEで質問して行った。面接のことだけでなく、会社...
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島忠
24年卒
総合職
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内定
24年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】①学生時代に力を入れたこと ②志望理由(自分のこれまでの経験も踏まえて) ③キャリアプラン(事前にマイページで提出する、面接ではその内容を簡潔に話したうえでさらに深掘りされていく) ④逆質問 ⑤面...
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島忠
24年卒
総合職
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】①学生時代に力を入れて取り組んだこと(深掘り:具体的に何に取り組んだのか、数字的な成果) ②学生時代に力を取り組んだこと2つ目(深掘り:具体的に何に取り組んだのか、得られた成果、成功の要因、そこから学ん...
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島忠
24年卒
総合職
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内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】数学、国語、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分くらい 【対策方法】問題集を解く
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島忠
24年卒
総合職
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内定
24年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【志望理由】「国民8割の日常の暮らしを向上させようとする姿勢に魅力を感じたからです。私は年に1度の贅沢よりも日常生活の豊かさが人生の幸せにつながると考えています。貴社は幅広い種類の商品を扱っているため、生活をあらゆる面から支えて貢献することができ、私が考える幸せを実現できます。若い時から組織の一員として挑戦を歓迎する環境で...
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島忠
25年卒
総合職
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25年卒
トークセッション島忠、革命中!
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業の紹介や業務についての紹介がされる。企業研究ワークシートに取り組み、その中で島忠がどのように「革命中」であるかについて説明された。2時間という短い間であり、ほとんど説明会に近い。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業研究ワークについて取り組み、島忠の持つ企業理念やビジネス...
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島忠
25年卒
総合職
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25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題。特に時間が短いとは感じなかった。 【対策方法】特段対策といったものを行わなかったが、問題なかった
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島忠
25年卒
総合職
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【300字以内で学生時代に最も力を入れて取り組んだこと】私は◯◯企画を主導し、成果を上げた。◯◯で自信を失っている◯◯たちへの支援を目指し、SNSで◯◯企画を策定。実現には広報と参加者との円滑な連絡が必要だと分析した。私は広報戦略を展開し、円滑な管理を実施する。フォロワー◯◯人以上の方にマーケティングを頼み、キャッチーなフ...
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島忠
25年卒
総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず島忠についてのビジョンについて説明を受けた後、店舗開発部の仕事についての講義。それを踏まえたうえでの4つの候補地からどの候補地で店舗を出店するべきかについて考えるグループワークと発表、FBと今後について。 【ワークの具体的な手順】グループごとでブレイクアウトルームに分け...
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島忠
24年卒
総合職
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】島忠で売り出す新商品をグループに分かれて開発する。その際に、日常で抱えている不満を取り上げ、それを解決するような商品を開発するという形で行われた。ワークの最後には全班合同でのプレゼンテーションがあり、優秀班を決める。 【ワークの具体的な手順】ブレークアウトルームに分かれ、ワ...
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島忠
24年卒
総合職
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【人生で一番「挑戦」したエピソード(300字以内)】個別指導塾での受験生指導です。私の担当していた中学3年生の多くは「何が分からないのか」が分からず、既存のマニュアルに従って授業を進めても成績は向上しませんでした。そこで私は面談を繰り返し、生徒が「いつ・どの内容から」キャッチアップできなくなったのかを探りました。そして、小...
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島忠
24年卒
総合職
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24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語(票の読み取り) 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】対策本
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島忠
24年卒
総合職
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の紹介→業務内容の紹介→会長からのお話→質問会といった順で行われました。タイトルにもある通り、革命中の島忠が現在革命していることやこれから革命していきたいことなどのお話があり、理解が深まりました。 【ワークの具体的な手順】企業紹介→業務内容紹介→会長からのお話→質問会 ...
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島忠
23年卒
総合職
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23年卒
WEB会社説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全国的に知名度のあるホームセンターのイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】健康経営優良法人に認定されているイメージ 【このイベントを通しての感想】健康経営優良法人に認定されている点に魅力を感じた
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島忠
23年卒
総合職
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、◯◯でのアルバイトです。 まず、接客業ということで、どうしたらお客様に喜んで来店してもらえるかということを第一に考えてきました。そして、そのために行った具体的な取り組みは、表情を豊かにしてはっきり話すということです。誰しもがクチコミを書けるこの時代...
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島忠
23年卒
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめにざっくりとした企業説明がありました。そのあと島忠に関する謎解きをグループで解答し、企業理解を深めるという時間がメインでした。問題は全部で6問程度だったと思います。グループワークのあとに、全体で答え合わせをしました。 【ワークの具体的な手順】問題が6問提示され、どの順...
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島忠
23年卒
総合職
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内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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島忠
23年卒
総合職
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】・到着後、オープンな待合スペースに案内される ・面接の流れの説明を受けた後、本社内を案内して下さる 【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・軽音楽部での活動の詳細について ・アルバイトで大変だったこと ・他社の選考状況 ・...
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島忠
23年卒
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30-40代の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】・オンライン接続後すぐに開始 【質問内容】・4C主義の中で自分に1番あると思う要素は? ・4C主義の中で自分に1番不足していると思う要素は? ・他に見ている業界と他社の選考状況 ・就活の軸 ・内定が出た場合に、...
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23年卒
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】・接続後にすぐに開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その中で大変だったこと ・どんな役割を果たしたか ・どんな工夫をして乗り越えたのか ・アルバイトについて ・制度を変えた経験などはあるか ...
2
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23年卒
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 【対策方法】テキスト等で解けるように練習をする
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23年卒
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内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】将来のビジョンを達成するには、他の企業の方が実現可能性が高いと判断したから。 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】案内があるまでエントランスで待機→仕切りのある机で面接開始まで待機→面接室に通される 【質問内容】1分間のプレゼンテーション、強みと弱みを簡潔に、部活動やサークルの活動について、志望動機、やりたいこと、店舗見学での印象や課題点、他社選考状...
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23年卒
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・就活の軸は何か ・最後に選ぶ会社は何を判断にして決めるか ・志望動機、志望理由 ・強み、弱み ・サークルの話、バイトの話、その深堀 ・実現したいこと、やってみたいこと ・逆質問 等が一...
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23年卒
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内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】キャリアプランの明確化 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】世の中に伝えたい価値、将来のビジョン、それを掲げた理由や過去の経験、実現したいこと、そのために必要なスキル、キャリアステップなどについて、事前に考えたものについてアドバイスを頂いくような形式であった。 【雰囲気】非常に和やか...
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23年卒
一次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用部の方。年次は中堅? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代頑張ったこと、深堀(どうして始めたのか、どのような役割か、この経験をどのように将来に活かせるか等) ・就活軸、それを持った背景や経験談 ・他に見ている業界、その理由、選考...
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23年卒
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【応募した理由(200)】お客様の豊かな暮らしのために変革する姿勢に魅力を感じたからです。貴社の仕事体験を通じて、プライベートブランドによってお客様のニーズに寄り添った、低価格な商品の提供を目指していることを学びました。私は人生のロマンとして「かけがえのない毎日を身近なところから豊かにする」ことを掲げています。メーカーと店...
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23年卒
総合職
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内定
23年卒
会社の説明
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本選考
非公開 | 理系
【内容】役員の方からの会社説明 【注意した点・感想】事前に聞きたい質問を考え、リクルーターさんに優先順位をつけて3つほど質問を送っておく必要があった。イベント当日は、名前の五十音順で順番に事前に考えた質問を聞いていった。イベント参加者は10人弱ほどで、質問は1周する程度の時間だった。
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島忠
23年卒
総合職
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内定
23年卒
リクルーター面談
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非公開 | 理系
【経緯】最終面接前の面接練習と入社意欲の確認 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【質問内容】最終面接で聞かれることを大まかに教えていただき、それに対する回答練習をしてくれました。キャリアプランシートに合わせたロマン(仕事もプライベートも)や、4Cに合わせたエピソードを考え、最終面接に向けて詰めました。 ...
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島忠
23年卒
総合職
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内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より大きな規模感の同じ業種の企業から内定をいただいたから。 【採用人数・倍率】内定辞退したためわかりません。 【内定者の採用大学・学歴】内定辞退したためわかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定辞退したためわかりません。
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島忠
23年卒
総合職
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の30分前に集合。待合室で会社の資料を見ながら待つ。 社長と直接お話しして、その場で内々定をいただいた。その後人事の方からその後のことを聞く。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、今までの経験(高校時代の部活動や大学時代に...
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島忠
23年卒
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内定
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(一次面接よりベテランの方) 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続して開始 【質問内容】4Cに合わせた強みや弱み、学生時代に力を入れたこと、実現したいこと、それに向けたキャリアプラン、志望理由、就活状況(どの業界を受けているか)、就活の軸、その軸を持っている理由(...
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島忠
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続して面接開始 【質問内容】就活状況(どの業界を受けているか)、就活の軸、その軸を持っている理由(エントリーシートに書いた内容に近いと思います。)、学生時代に力を入れたこと(4Cそれぞれに合わせたエピソード内容)、志望理由、入社...
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WEBテスト
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【試験科目】Webテスト、性格診断 【対策方法】特になし
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島忠
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
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【会社選びの基準上位3つ】(1)自己成長できる環境であること (2)若いうちから積極的に働けること (3)企画に一貫して携われること 【島忠の選考に応募しようと思った理由(200字)】貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、ホームセンターやインテリアといった、幅広い種類の商品を持つ貴社だからこそ、消費者の生活の全て...
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23年卒
企業説明会
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本選考
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【内容】企業概要 【注意した点・感想】わかりやすく企業の説明をしていただいた。変革期であることや、挑戦する人を求めているなど、キーワードをたくさん聞くことができた。この説明会で聞いた内容のキーワードをメモしておいて、エントリーシートや面接などの選考で使った。
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島忠
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、業界についての説明から入り、続いて企業の歴史やホームセンター業界での立ち位置などについての説明を受けました。その後、企業の商品についてのクイズの時間がありました。最後に、今後の選考フローについての説明がありました。 【ワークの具体的な手順】企業説明、クイズ、選考フロー...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・計数・パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特に対策話でいいと思います。
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【大学時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。】数学の勉強です。私は気になる事があると納得できるまでとことん考えつくす癖があり、数学でも証明の細部から本質まで、曇りなく徹底的に理解したいと思っています。そのために、授業後はレジュメやノートを丁寧に読み理解できなかった所を補うなど、自分なりに復習をして理解を深めて...
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島忠
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】バイヤーとマーチャンダイザーの体験をしました。6~9人ほどのチームに分かれ、アイデアを出すところから商品開発を進め、最後にプレゼンをして優勝のチームを決めました。グループワークの際、「ゼブラブレスト」という、グループで考える時間と個人で考える時間を交互に繰り返すフレームワー...
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島忠
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インターンシップ選考
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【大学時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください(300文字以内)】◯◯を目標に◯◯に注力しました。達成の条件は◯◯です。難点は競合が多いレッドオーシャンである点でした。そこで◯◯の創出を目指し、ニーズの分析を行う事で◯◯を分析しました。これにより過去のデータを把握でき、需要と供給を掴む事ができます。1年にわたる試...
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島忠
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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【学生時代に力を入れたこと】資格の所得です。知的好奇心が旺盛であり、大学時代に幅広い分野で資格を取る目標を立てました。ここで、4年間どのように勉強意欲を維持するかが課題でした。そこで興味のある資格の一覧表を作り、いつ何の資格試験を受けるという形で目標を細分化しました。さらに、忙しくても1日10分は資格勉強をすることを習慣化...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】身の回りの不便を考え、その不便から1つの商品を企画する。チームに分かれて企画をし、商品のデザインや値段・特徴なども考える。最後には発表とフィードバックがあり、1位も決められる。短い時間の割にかなり濃い内容だった。 【ワークの具体的な手順】事前に不便に感じるものをいくつか挙げ...
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インターンシップ選考
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【学生時代に一番力を入れて取り組んだことを教えてください。(100~300字以内)】〇〇でのアルバイトで、店が抱える課題の解決に力を入れて取り組んだ。〇年前、〇人の従業員のうち学生は〇人だけで、学生の大半が短期間で辞めてしまうことが店の課題だった。それから〇年後、学生が定着しない原因は〇〇だと考えた私は、新人学生と他の従業...
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたことを教えてください】◯◯の長期インターンで、学生◯名チームのサブリーダーとして、業務の効率性アップに成功しました。チームでは当初、タスクの担当者や進捗状況の可視化が不十分であり、新タスク投下時に早急な差配ができず、緊急性の高いタスクが期日に間に合わないことが多くありました。そこで、私はタスクの担当者...
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内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】小売業のため、初めの数年は移動を伴う店舗配属が余儀なくされることに不安を感じた。 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】案内があるまで会議室で待機、その後面接室に通される。 【質問内容】事前に準備しておいた1分間プレゼン、テーマは「店舗経験の意義とは」 志望動機を簡潔に 学生時代の取り組みについての掘り下げ ・集団の中でどのような人だと言われるか ...
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23年卒
職種別セミナー
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本選考
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【内容】少人数制(5〜6人) 実際にその部署で働いている方に対し、順番に質問をする。1人に対し3回ほど質問する機会があった。 【注意した点・感想】同じく選考に進んでいる方が対象となっているため、同期になりうる人の様子も伺うことができた。せっかく現場に働いている方と話せる機会であるため、ありきたりな質問にならないよう、また...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、性格診断のようなアンケートに回答する。(内定後の配属決定用) その後案内があり面接室に入る。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 4C主義の中で自身が最も強みとするものは何か 反対に4C主義の中で最も弱いと感じるものは...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用部の方(年次は低め) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に力を入れたことについての掘り下げ ・なぜその取り組みを行ったのか ・対人関係での苦労はあったか ・その取り組みで成果を上げたことについて ・その他に力を入れたことはあ...
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 【対策方法】回数を重ねる
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島忠
23年卒
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23年卒
エントリーシート
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本選考
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【自己PR】私の強みは傾聴力と共感力だ。サークル活動で、チームに馴染めず練習を休みがちな下級生に声をかけ、悩みに共感しながらアドバイスをしたことで意欲的に練習に取り組んでもらい練習を円滑に進めるサポートができた経験がある。共感することを意識し、壁を作らず意見を述べることのできる環境づくりに貢献できたと考える。 【各質問項目...
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島忠
23年卒
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23年卒
1Dayジョブ
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新商品開発 グループで新商品を考案し、パワーポイント資料の作成、発表という流れだった。 グループのメンバーと和やかに進めることができたと思う。とても楽しいワークだった。また機会があれば参加したいと心から思う。 【ワークの具体的な...
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島忠
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんが短かったです。 【対策方法】SPIの青本
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島忠
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を考案し、社長、会長に発表する。 私たちは、カーシェアリングサービスを提案した。 今後増えていく島忠の店舗にシェアリングステーションを設置し、貸し出すと言う内容だ。とても刺激的で楽しかったと思う。 【ワークの具体的な手順】GW→プレゼン 【インターンの感想・注意...
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島忠
22年卒
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【応募しようと思ったきっかけ。(150字以内)】モノの販売だけでなく、生活を取り巻くすべての環境をコーディネートする+αを通じてお客様の暮らしを支えている点に惹かれたため。私は「老若男女すべての人の暮らしに+αになるモノ・コトを届けたい」という軸がある。アルバイトで+αのアドバイスを通じて、お客様のニーズに沿った商品提供を...
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島忠
22年卒
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22年卒
最終面接、個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、順番が来たら受付の人に案内される 【質問内容】選考を通して今まで弊社について何か調べたことはありますか。 ◯◯さんから見た弊社の印象を教えてください。 ◯◯さんは弊社に入社後何がしたいですか。 何か質問や、最後にアピ...
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島忠
22年卒
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22年卒
一次面接、個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】就活状況(内定出たところはあるか、どの業界を受けているか) バイト経験(どんな経験を身に付けたか、学んだこと、大変だったこと) 学生時代に力を入れたこと(これまでの経験で一番やり遂げたこと) 志望理由(何...
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島忠
22年卒
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】ストーリーワーク 動画を見ながら4つのテーマについて話あう 【GDの手順】実際の島忠の社員の物語を基にストーリーワークが行われる。5人のグループで4つのテーマについて話し合う。最初の1問はアイスブレイクのようなもの。2時間あるが半分は動画を見る時間、半分が話し...
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島忠
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22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど 【対策方法】特になし
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島忠
22年卒
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22年卒
説明会
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本選考
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【内容】事業内容や働き方について説明、質問に答える時間 【注意した点・感想】対面とオンラン同時開催のハイブリット形式で行われた。オンライン参加の人はカメラオフで気楽に受けられる。人事の女性2人で楽しそうに明るく進んでいった。雰囲気は終始穏やか、自身の経験も交えて話してくれるため有意義な時間になった。
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島忠
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【当社のインターシップを志望する理由は何ですか。】インターシップに参加し、貴社の業務や方向性について深く理解するためです。 貴社はこれまでに数多くの魅力的なプロダクトを発信してきました。 数多くの魅力的なプロダクトを発信してきた貴社のビジネスについて詳細に理解することで、インテリア業界についてや将来性について理解したい...
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22年卒
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5問程度のなぞなぞ的なクイズ(会社の商品や店舗に関連付けて)にグループワークのメンバーと協働しながら、時間内に全問正解を目指す。 他社とは違い、楽しみながら会社を理解してもらおうとする、人事の方向性が見えた。 【ワークの具体的な手順】最初の5分程度で自己紹介、残りの20分...
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22年卒
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
学習院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ホームセンターの売場作り(掃除用具などの商品を並べて売場棚を作成) 専用アプリを用いた部屋コーディネート(テーマが出されそれに合った部屋を実際に店舗でも使っているipadとアプリを用いてコーディネート) 【ワークの具体的な手順】上に書いてある通りですが、まずホームセンター...
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22年卒
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22年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、クイズ、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】利用したことがなかったのでわからなかったが、ホームセンターでありサービス業であるということ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】サービス業の中でも特に働きやすさに力を入れていると感じた。 【このイベントを通しての感...
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島忠
22年卒
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会社選びの基準上位3つ】・スタッフ、お客様を大切にしていること・チームワーク・接客業 【志望動機(150字以内)】貴社の「人」「働き方」に非常に魅力を感じたとともに、「相手の立場で考え行動する」という私の強みを最大限に活かし貢献することが出来ると考えたからです。他のスタッフと協力する中での気づきを成長に活かし、お客様の求...
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島忠
22年卒
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22年卒
会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】島忠の取り組み、他社との比較、ジョブフィールド 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お店で接客を中心に、活発に働くイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】店舗ごとに様々な取り組みをし、工夫して展開している 【このイベントを通しての感想】社長が変わってからの変化をお聞きでき、...
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島忠
19年卒
総合職
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19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】上では該当項目が無かった為「不明」としましたが、実際は「CUBIC」という形式のテストです。 国語、数学、性格診断テスト 【各科目の問題数と制限時間】各10~20分程度の短いテストです。 問題数も20あったかどうかだと思います。 【対策方法】SPIなどと比較してもかなり難易度の低いテストでした。義務教育レベ...
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19年卒
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19年卒
企業説明会
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本選考
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【内容】企業の制度説明や働き方についての説明 社員インタビュー動画の試聴 グループワーク 【注意した点・感想】説明会である為注意するべき点はそれほどありませんが、ここの説明会はただ聞いているだけではなく、グループワークがあったのが印象的でした。 後の選考にGD選考もある会社なので、ここのグループワークで雰囲気を掴み、...
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19年卒
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会社の役員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し受付に行くと、待合所のような所に誘導されました。 順番に部屋に案内され面接し、終わり次第帰宅となりました。 【質問内容】・志望動機 ・弊社の印象は?(店についてや、社員についてなど) ・入社意思確認系の質問 ...
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19年卒
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19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方です。 入社年次など詳しい事は分かりませんでしたが、キャリアのありそうな方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し受付へ行くと、待合所のような所に案内されました。 一次面接時に履歴書(基本学校指定)の持参・提出がありますが、書類審査の対象ではありません。 ...
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】(1)到着し、席に誘導される (2)まずは個人で考えを纏める (3)1つ目のテーマについてグループで話し合う (4)2つ目のテーマについてグループで話し合う (5)各チームのプレゼン発表 (6)解散 (7)合否発表(後日) 【GDのテーマ・お題】配布される実際の社員のエピソード...
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ワンキャリ編集部
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自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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