職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.349702 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2023年10月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2時間 |
参加社員数 | 1チーム1人 |
参加学生数 | 15人程度 |
参加学生の属性 | 所属大学はまばらな印象だった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
島忠が重視しているプライベートブランドの商品開発を体験するというものだった。事前課題として日常の困りごとを見つけてくるというものがあり、メンバーが持ち寄った課題を解決するための商品を開発するという流れだった。ワーク後全体でのプレゼンがあり、それに対してFBをもらえるという流れだった。
ワークの具体的な手順
グループのなかで開発に挑む具体的な商品を決定し、それを同業他社の商品と比べる等しながらワークを進めていった。
インターンの感想・注意した点
メンバーの意見を聞きながらうまく議論を進めることに注力した。ワーク中の社員さんの言葉を聞いていると、PB商品ということもあり、価格設定に気を配るべきだと感じた。グループワークは笑いが起こるような場面もあり、和気藹々とした空気だった。
懇親会の有無と選考への影響
このインターンシップに参加すると早期選考のルートに乗ることができる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークや全体へのプレゼン等を通じて、比較的学生同士の交流はできたように感じる。社員さんとの交流に関しては、ワークでついてくださったお一人との交流のみだったが、ワーク中のお話を通じて社の雰囲気を垣間見ることができたように思われる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップ前はお堅い雰囲気の企業だと考えていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップに参加し、フランクな企業だと感じるようになった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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