職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.333907 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 4人(1チームあたり1人つく) |
参加学生数 | 22人 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず島忠についてのビジョンについて説明を受けた後、店舗開発部の仕事についての講義。それを踏まえたうえでの4つの候補地からどの候補地で店舗を出店するべきかについて考えるグループワークと発表、FBと今後について。
ワークの具体的な手順
グループごとでブレイクアウトルームに分けられ、4つの候補地からどの候補地で店舗を出店するべきかについて考える。必要な情報については最初から教えられているわけではなく、それぞれついている社員に重要だと思うキーワードを伝えることで解放される。
インターンの感想・注意した点
社員の方がずっと付きっ切りでついていること、一人かなり話す方がいらっしゃったので軌道修正をする役割を担うようにした。ターゲットについて考え直すように進言したり、発表も積極的に立候補するようには気を付けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中はそれぞれのグループに分けられ、それぞれ社員が1班ずつ1人付きっ切りで見ている形式だった為、かなり関わる機会は多かった。同じグループ以外のインターンシップの参加者や社員の方々とはあまり関わる機会がなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい人々が集まり、和気あいあいとしている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい人は多いが、論理的思考力も備えている。
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