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リビングハウスのES・体験談一覧
リビングハウスのES(エントリーシート)・体験談一覧
リビングハウスの就活のES・体験談の一覧です。リビングハウスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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本選考
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26年卒
26卒
25年卒
25卒
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】空間時間デザイナーとしてお客様のインテリアプランニングのワークを行った。 お客様の要望に対して詳しく深堀したり実際に家具に触れて体感したりして、チームでデザインした。 最後にそれぞれグループ発表があり、フィードバックいただき終了。 【ワークの具体的な手順】会社説明→ワー...
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リビングハウス
25年卒
総合職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【将来どう生きたいですか?】状況に応じて自分にできることを考え、人のために主体的な行動を取れる人に成長し続けていくことです。そのため、現在2つの活動に役割を持って取り組んでいます。まず、1つ目は◯◯です。長年◯◯を続けているため、◯◯の気持ちに寄り添えると思い、◯◯を務めています。2つ目は、◯◯です。昨年度、◯◯を務めて培...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】人事の方が沢山フォロー下さり悩んだが、より志望度の高い企業から内定を頂けて今後のキャリアを考え、そちらに決めた 【採用人数・倍率】20人ほど 【内定者の採用大学・学歴】存じません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】存じません。
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25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と横に担当人事 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方が案内してくださり、面接スタート 【質問内容】自己紹介 エントリーシートや推薦書を見て、社長が気になったことをいくつか質問される。 その後、残りの時間は全て逆質問 逆質問は、社長自身の人生観などを聞くのではなく...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
店舗見学
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】空間時間デザイナーとして、自分が働くイメージを付ける目的 お客様へのアプローチの仕方やどのように問題解決をしているかを実践するのではなく、実際に見て学ぶ内容 【注意した点・感想】空間時間デザイナーとして、自分が働くイメージを付ける目的としたイベントだったので、将来働いていけるのかどの部分が自分にとってワクワク...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】人事の方が日程調節 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 時間に繋いでスタート 【質問内容】店長として活躍されている社員さんと人事の方抜きで30分ほど面談してもらった。 自己紹介後は、仕事内容、働き方、面接のアドバイスなど今抱えている不安の解消を中心に話した。 面接や面談ではなく座談会に近い形だった。...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
個人面接(2)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長と担当人事 【会場到着から選考終了までの流れ】店舗の社員に声を掛け、面接会場前で待機 声を掛けられ、部屋に移動してスタート 【質問内容】社員からの自己紹介 自分の自己紹介 前回の面接の感想 エントリーシートの深堀を中心に 一次面接と同様にド直球な質問ではなく、...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】SPIの青本を1周した程度 性格は深く考えずにありのままに選択した
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25年卒
総合職
内定
25年卒
個人面接(1)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】店舗での店長を経験された社員と人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】店舗の社員に声を掛け、面接会場前で待機 声を掛けられ、部屋に移動してスタート 【質問内容】社員からの自己紹介 自分の自己紹介 エントリーシートの深堀を中心に 学生時代に力を入れたことは?強みは?の...
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25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたの強みは?】私の長所は円滑なコミュニケーションを取れることです。 これらの長所はアパレルのアルバイトで培ったものになります。長所である円滑なコミュニケーションを活かして、お客様の心に寄り添った接客をすることで、お客様と信頼関係が出来て、商品の購入に繋がりました。 【学生時代力をいれたことは?】私が学生時代熱心...
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インテリア業界についての説明と、お客様に見立てた社員の方に部屋の家具について接客をする実務型インターンだった。 お客様の希望する金額や配置、配色などを聞いて、それを図に書き起こして提案する方式だった。 【ワークの具体的な手順】お客様の希望に合うように家具を提案していった。...
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リビングハウス
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
帝塚山大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方をお客様役、インターン生を店員役として、お客様の住まいのインテリアプランを考える内容でした。 12人参加していて6人ずつの2グループに分かれました。分け方は最初に座っていた席です。 グループ内で自己紹介をした後、図面の書き方を教わってお客様に対するカウンセリング...
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リビングハウス
23年卒
営業系※総合職へ統合
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークに入る前に業界・業務についての説明がありました。 グループワークの内容は、会社の新規事業を立案するというものです。発表の際は、大きめの模造紙に新規事業の発表内容を記入してから行いました。 【ワークの具体的な手順】座って話し合いを行うだけでなく、店舗の中を自由...
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22年卒
営業系※総合職へ統合
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【将来どう生きたいですか?PRSP法で書いてください。】P:(1)様々な人との出金いに学び続けながら(2)身近な人々の想いを繋いで生きたい。 R:(1)自分の理想の姿に近づくために必要不可欠な条件であるため。(2)幼少期から好きなことことであり、最をやりがいを感じるため。 E:多くの人との出会いから様々な価値感を与ぶこ...
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リビングハウス
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【将来どう生きたいですか?(PREP法で書いてください)】私は将来、好きな人たちと好きなものに囲まれながら生きたいと考えております。私にとって、好きな人たちと過ごす時間や自分の好きなインテリアや服に囲まれて過ごす時間が何よりも幸せだからです。 例えば、仕事をする日は切磋琢磨し合える人たちと好きなものに囲まれながら仕事をし...
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リビングハウス
22年卒
総合職
22年卒
内定
/
本選考
関西大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】迷ったが、他社に内定をいただいておりそちらの仕事をしたいと感じた。 【採用人数・倍率】15~20人 【内定者の採用大学・学歴】存じません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】存じません。
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リビングハウス
22年卒
総合職
22年卒
最終選考
/
本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方が案内してくださり、面接 【質問内容】シチュエーションが提示され、あなたが部長であった場合、どう判断するのか・またその理由を2点ほど聞かれた。 家族のことも多少聞かれた。 逆質問は5つほど持っていくべき。質問に対し、あなたはど...
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リビングハウス
22年卒
総合職
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
関西大学 | 文系
【経緯】最終選考前に伴い、ギャップを埋めて欲しいとのこと 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで行われた。 【質問内容】企業理念を感じることができたエピソード、現場での社風、チームで動く場面があるのかどうか・またそのエピソード、人の魅力、これまで挑戦したこと、やりがい、成長を感じたエピソード、接客をする上で心がけてい...
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22年卒
総合職
22年卒
二次選考
/
本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面談(Zoom) 【質問内容】なぜその大学・学部、なぜこの会社か、どのような社風の下で働きたいと思うか、一人での実績も必要となるがそれに対しどう思うか、サークルでコロナの影響で大変だったこと、他の人に負けない点。 一人...
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リビングハウス
22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
関西大学 | 文系
【試験科目】性格を診断するもの 【各科目の問題数と制限時間】申し訳ございません。あまり覚えていません。 変わったものではありませんでした。 【対策方法】SPI・玉手箱を一通りおこなった 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI・玉手箱
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22年卒
総合職
22年卒
一次面接
/
本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】店長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、名前の順番で着席し面接 【質問内容】選考中に呼んで欲しいあだ名、なぜこの業界、なぜこの会社、現在のアルバイトを選んだ理由、どのアルバイトが一番好きだったか、なぜその大学・学部かを質問された。人によって質問内容はことなり、答えた内容...
2
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リビングハウス
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート
/
本選考
関西大学 | 文系
【将来どう生きたいか(PREP法で)】P:私は共に働く仲間が最も力を発揮することができる環境を作ることができる人になります。 R:なぜなら、働いているスタッフが居心地が悪いと環境はお客様に伝わり、スタッフ自身も満足のいく接客ができないと考えます。居心地の良い環境で働くことで提供することができる価値の質が異なると考えます。...
14
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リビングハウス
22年卒
総合職
22年卒
1day インターンシップ
/
本選考
関西大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、午前は会社説明、午後はグループワークを行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、4チームに分かれ、「今後取り入れるべき事業を考えよ」という題に沿って行った。また最終的に模造紙に書き起こし、人事部長に向けプレゼンテーションを行い、評価・フィードバック...
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その他卸売り
リビングハウス
22年卒
企画系※総合職へ統合
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リビングハウスやその他のインテリア関連会社が出している既存の商品サービス以外で、この先の社会で求められる商品サービスを企画提案するというワーク。全部で4時間くらいワークしました。最後に部長クラスの方に対して5分ほどでプレゼンテーションをします。 【ワークの具体的な手順】各グ...
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リビングハウス
20年卒
企画系※総合職へ統合
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は、とにかくグループディスカッションの演習という内容になっていた。グループディスカッションをタイプ別に実施し、それぞれの攻略法や、発表の仕方などを解説していくというものであった。そのため、1人一回は発表する機会がある。 【ワークの具体的な手順】一般的なグループディスカッ...
1
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リビングハウス
20年卒
営業系※総合職へ統合
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「仕事ができる人はどんな人か」「お年寄りには布団からベッドか」「この中の1人を◯◯会社に推薦するなら」という三つのワークを通じて、グループワークの大まかな流れを実践する。「インテリアをアツくするには」というテーマも最後に取り組む。 【ワークの具体的な手順】3人か4人でグルー...
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