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ノジマのES・体験談一覧
ノジマのES(エントリーシート)・体験談一覧
ノジマの就活のES・体験談の一覧です。ノジマの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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本選考
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26年卒
26卒
25年卒
25卒
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24卒
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25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
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本選考
日本大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】転職先は基本的に小売業界しかないので、自分自身の価値を高めるといっても局所的になり過ぎてしまいビジネススキルが鍛えられるとは感じなかったため。 また、他社から内定を頂いていたことも理由である。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
日本大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場に20年ほど勤めたのちに人事の1年目を担当している方。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ流れでスタート。 基本的な流れも同じであった。 【質問内容】ノジマに関する知識や、考え方を確認するような質問が多かった印象で、なぞかけみたいな質問もあれば、企業理念に関...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
日本大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とてもはきはきしている方 店長を何年か経験されており、現在入社10年ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】横浜本社のオフィスに到着後、受付で電話をし中の部屋で待機。その後面接官の方がいらっしゃったら面接室に通されてスタート。 面接は面接官の方が個人的に気になったことを質問...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
日本大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】100問あったと記憶している。50分前後だったはずなのでそこそこ急ぐ必要がある。 【対策方法】SPIの勉強よりもうんちく問題や文字の並び替え、果ては建国宣言みたいなのまであったので知識と瞬発力が必要。
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25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
日本大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年前後くらいの方が担当。 店を数年経験して人事に移動した方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで準備しておく。 【質問内容】ESを元に深掘りされていく印象。 人柄を見られているので、ESに人柄に関する項目を書いたので、そこを重点的に掘ってくれていると感じた...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
企業説明会
/
本選考
日本大学大学院 | 理系
【内容】初めは説明会、後半でESを追加したLINEに打ち込む形式。 【注意した点・感想】服装がスーツであること。 説明会を踏まえなくてもESはかけるので皆さんのイメージしているノジマ通りのことを書ければ大丈夫。 特に選考というわけでも無いので、対策等は必要無く、LINEの登録からESの入力をスムーズに行えれば問題無い。
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25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】居住地から近い店舗に配属されることやアルバイト経験から接客業が向いていると感じたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】幅広いレベルの大学から採用されている。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年目の比較的若めの社員の方が面接官だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、会議室に案内され面接開始 【質問内容】自己紹介や学生時代に取り組んだことなど基本的なことを聞かれた。その後周りを巻き込んで取り組んだ経験聞かれた。また、その経験を活かしてどのよ...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年ほどの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後定刻になったら開始 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたことなど、一般的に一次面接で聞かれる内容を聞かれた。 また、なぜ家電量販店を志望するのか、ノジマの良いところ3つといった事も聞かれた。良いところ...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語共に20問ほど 【対策方法】SPIの対策をしておけば大丈夫。
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25年卒
総合職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【志望理由】私はお客様に寄り添った提案ができるという点から御社を志望します。飲食店での接客のアルバイトを通じて、お客様との会話の中から、適切な商品提案や気配りを行うことにややり甲斐や楽しさを感じてきました。数ある家電量販店の中でも、御社はコンサルティングセールスを行っており、お客様のお困り事に対して柔軟な対応をとっているこ...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマはたしかイヤホンのセールスだったと思う。コンサルティング営業に関するロールプレイングを2人1組で行った。グループはランダムで選ばれた。お客さんにヒアリング(何気ない会話)を行い、その後選択肢の中からひとつの商品を選び、提案を行った。 【ワークの具体的な手順】まず全体で...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
桜美林大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のロールプレイング形式で社員さんをお客様と見立て実践演習を行った。二つのプランがあらかじめ用意されており、お客様にはどちらのプランが最も最適なのかを話しながら見つけていく演習だった。コミュニケーション能力が必要だと感じる。 【ワークの具体的な手順】2人ペアで全員の前に出...
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24年卒
総合職
24年卒
説明会
/
説明会
桜美林大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、企業理念 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家電製品取り扱う企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】家電製品を扱うが、接客をとても大事にしている 【このイベントを通しての感想】営業の基礎を知れたと思う
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23年卒
総合職
23年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】1事業内容説明 2仕事内容の説明 3職種の説明 4質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系の人が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】元気のある社員が多い 【このイベントを通しての感想】様々な職種がある事を説明会を聞いて、知ることが出来ました。
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23年卒
総合職
23年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容説明、仕事内容の説明、職種の説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】営業系の強めの人が多そう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい人が多い。はきはきした人が多い印象。 【このイベントを通しての感想】説明かい前はあまりイメージがわかなかったので、企業や業...
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24年卒
総合職
24年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】(1)会社概要 (2)働き方 (3)インターンシップ案内 (4)選考情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メーカー派遣員がいないためメーカーにこだわらない売り方であり、それを特徴として押し出している印象がありました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】関東地方中心のド...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】入室する順に番号が振り分けられ、ゆるくチーム形式で座りました。ノジマが得意とするコンサルティングセールスについて、理論も交えながら丁寧に説明いただきました。その後はお題が出され、他の学生と1対1での接客のシミュレーションなどを行いました。ワークを終えるごとに相手をした学生の...
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23年卒
総合職
23年卒
3rdステージ
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目、2日目 店舗研修前研修 3日目から11日目(休みあり) 実店舗研修 12日目 研修後成果発表(報告会) 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実店舗での接客がメインでした。 家電部門や携帯部門などの希望した部署に分かれて実店舗で接客販売を行いました。 毎朝目標...
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23年卒
総合職
23年卒
2ndステージ
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.グループワーク 店舗周辺のターゲット層や周辺情報に合う商品を班で考えて提案する。 商品は、テレビや冷蔵庫などの家具。 2.コンサルティングセールス 3つの商品から、ヒアリングを通して相手に合った商品を提案する 【...
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23年卒
総合職
23年卒
1st ステージ
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.グループワーク 店舗周辺のターゲット層や周辺情報に合う商品を班で考えて提案する。 商品は、テレビや冷蔵庫などの家具。 2.コンサルティングセールス 3つの商品から、ヒアリングを通して相手に合った商品を提案する。 ...
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23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案系グループワーク 5人で1つのグループを作って新規商品の立案を行いました。 ノジマのプライベートブランドの開発担当として新規商品を2日間で考えました。 最終日は全チームの発表に点数付をして順位を出しました。 【ワークの具体的な手順】1日目 ・ワークの説明...
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23年卒
総合職
23年卒
ノジマ会社説明会(企業ブースにて)
/
説明会
関西学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・ノジマが家電量販店の業界であること ・ノジマが東証プライム企業であること ・「出る杭は打たれろ」という宣伝文句のように積極的な人材を求めていること ・お客様にまた家電を買っていただけるような接客(リピーターを増やす接客)を行なっていること 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業ブ...
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大阪市立大学 | 文系
【自己PR(250文字以内)】強みは、挫折経験を原動力にして、自己成長のための新しい行動に早急に移せることである。私は大学三年生の夏に倍率60倍の企画系インターンシップの最終選考に落ちてしまった。私はこの挫折を原動力に、企画作りを実践できるラジオ番組制作のインターンシップを早急に見つけ、参加を決意した。そのインターンシップ...
8
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23年卒
総合職
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【中学生時代に力を入れたこと(自分史チャートに紐づいた設問)】苦手分野に積極的に取り組むことを意識していました。25mも泳げなかった水泳で、仲間とともに取り組み、4-5kmの遠泳を完泳するまでになりました。 【高校生時代に力を入れたこと(自分史チャートに紐づいた設問)】部活動で人を纏めることに注力しました。◯◯部において、...
25
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23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の居住地近くのエリアに配属されることや、自身接客が向いていると感じたため。スタートの基本給もよく、転職前提になる可能性もあるが、待遇も若いうちは良さそうであるため。 【内定後の課題の有無】現状なし 【内定後の拘束】現状なし 【内定後の研修など】現状なし 【採用人数・倍率】まだまだ内定者は増える。...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当のトップ。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場(横浜本社)到着 ↓ 会議室にて個人面接 ↓ 帰宅 【質問内容】なぜノジマなのか(志望動機) ノジマで何をしたいのか 就職活動の軸は何か 志望業界はどこか 他社の選考状況 いつ頃までに就職活動を終わらせ...
6
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23年卒
総合職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと考えて良い。 言語、非言語ともに20-30問。 【対策方法】市販のSPI対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】『史上最強 2023最新版 史上最強SPI&テストセンター超実践問題集』
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23年卒
総合職
内定
23年卒
既存学生PN向け説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】既にノジマでアルバイトとして働いている学生向けの説明会。簡単な企業説明をされた後に、希望者は履歴書を配られて記述、提出することができる。 【注意した点・感想】一般的な礼儀等の所作。 履歴書は事前にあまり準備することが出来なかったが、字の綺麗さや、制限時間(40分~60分)を意識した。また、自分史などを書かされるた...
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.グループワーク 店舗周辺のターゲット層や周辺情報に合う商品を班で考えて提案する。 商品は、テレビや冷蔵庫などの家具。 2.コンサルティングセールス 3つの商品から、ヒアリングを通して相手に合った商品を提案する。 【ワークの具体的な手順】1.班でグループワーク ...
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総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ヒット商品を企画せよ!」という商品企画・販売戦略の業務体験と「コンサルティングでお客様の課題を解決せよ!」というコンサルティングセールスの業務体験を行った。グループワークで話し合い、1班ずつ短い発表があった。 【ワークの具体的な手順】グループワークを行い、発表し、社員の方...
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22年卒
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22年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】社長登壇の挨拶、会社概要の説明 【注意した点・感想】オンライン参加か対面かで選ぶことが出来たため、参加しやすかった。説明会で社長が登壇することは他社ではないため、それだけ新入社員を大切にしているのだと伝わってきた。また、質問もすることができたので会社理解が深まった、
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22年卒
総合職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【行ったことある店舗とその感想】◯◯店 1人1人の接客スタイルが違い、自分の接客に自信を持つことが大切だと思います。モバイル会員登録が想像以上に伸び悩みました。 【中学生時代に力をいれたこと】◯◯部:運送禁止で後れを取ってしまったが、団体戦メンバーとして選ばれました。 【高校時代に力をいれたこと】◯◯部:◯◯リーダーとし...
16
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22年卒
総合職
内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他にも志望する業界があったため 【採用人数・倍率】なし 【内定者の採用大学・学歴】なし 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】なし
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22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高めの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】学生時代に頑張ったこと→学生時代に頑張ったことの深堀り→弊社の志望動機→弊社に入社したらやってみたい仕事→弊社に入社から5年後、10年後にどのようなキャリアを描きたいか、またどのような人物になりたいか 【雰囲...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介→今の就活状況(選考を受けている会社、その進み具合、軸、志望業界とその理由)→志望理由→インターンの際にお客様に購入していただけた理由は何か→学生時代に頑張ったこと→学生時代に頑張ったことの深堀 【雰囲気】フ...
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22年卒
「出る杭は伸ばす」社風を体感!会社説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】事業内容 会社概要 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターン参加をしていたので、なんとなく掴めていたが、がつがつ系の人が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員のイメージは変わらず 評価制度は整っていると感じた。 【このイベントを通しての感想】...
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22年卒
「出る杭は伸ばす」社風を体感してください♪
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・具体的な業務内容 ・他社とノジマの違い ・キャリアアップイメージ ・質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】近所にノジマがないため、全くイメージが湧かなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の努力を評価しているんだというイメージが出来た。キャ...
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】月ごとの売り上げグラフを見て何の商品かを考えるなどの個人ワークを最初に取り組んだ。その後、ノジマが手掛けている新商品の開発事例を見た後、実際にチームごとに新しい商品企画の立案をグループワークで行い、発表する。 【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表→講評 【インターン...
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22年卒
会社説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家電量販店 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長率が高く、これからにも期待ができる。失敗を勧められる。 【このイベントを通しての感想】熱量を感じた
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【説明会の具体的な内容】理念、社風、事業内容、専門的知識がなくても大丈夫 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】数字で評価されそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】努力ができ、積極性が高い人が多いイメージでした。 【このイベントを通しての感想】とにかく理念について押してこられる感じでした。積極性のある...
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会社説明会
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本選考
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【内容】事業展開 強み キャリアプラン 選考フロー 質疑応答 【注意した点・感想】オンラインか対面の選択制で、人事部の方は声に抑揚があり、聞き取りやすく、印象が良かった。ホームページや就活アプリで知れる事業展開よりは、面接で聞かれそうな、強みやキャリアプランをメモを取るようにした。
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【承諾/辞退理由の詳細】在籍人数に対する採用人数の割合が多すぎるから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomに入る 【質問内容】どの業界や企業を見ているか、その選考状況、部活について→競争したエピソード、中学時代、高校時代、大学時代、なぜ家電業界なのか、ノジマのどこが魅力か、他社との違い、なぜその部門を希望しているか、ノジマ...
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】他社と同じくらいの問題数と制限時間 【対策方法】高校時代の数学の教科書 【参考にした書籍・WEBサイト】高校時代の数学の教科書
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】店舗の部門リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】自己紹介、趣味・特技について、見学したことのある店舗の感想、説明会を聞いて惹かれた点、志望動機、なぜ家電量販店なのか、その他選考を受ける企業、その会社とノジマの違い、旅行先の食べ物やその感想、面接結果の...
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【自己PR】強みは相手の立場を考えることです。この強みはお客様第一の接客をしている貴社に合致していると考えます。 【行ったことある店舗とその感想】横浜の店舗を訪れたことがあります。◯◯と◯◯を購入しました。店員さんは売りつけるのではなく、一緒に買い物をしてるような接客の仕方でした。 【趣味・特技】ランニング・バスケット 【...
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21年卒
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21年卒
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本選考
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【志望動機、説明会を聞いて惹かれた点】私は学生時代の◯◯年間、◯◯店で接客のアルバイトを行ってきた。その為、接客には自信があり、このことを活かすことができる職に就きたいと考えている。ただ、現在の◯◯店での接客では、自社商品しか提案できない点にやるせなさを感じている。私はもっと、幅広い商品の中から、フラットな目線でお客様のニ...
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21年卒
総合職
21年卒
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本選考
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【自己PR】私の強みは「目標に向かって粘り強く努力する事』 だ。私は高校受験に失敗し大きな挫折を味わった経 験がある。その悔しさを胸に、大学受験では絶対 に合格すると心に決め、地元の高校に進学後毎日 必ず自学 自習を行った。3年間愚直に続けた結果成 績は驚くほど伸び、3年生の模試ではクラス1位を 獲得し、見事大学受験も第1...
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小売・流通
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22年卒
総合職
22年卒
合同説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】事業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】出る杭を伸ばす 【このイベントを通しての感想】関西の知名度が低いこともあり少しでも知名度を上げようとする姿勢が印象的だった。
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21年卒
総合職
21年卒
合同説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】事業説明、仕事内容の説明など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】関東出身だったので身近にある電気屋というイメージだった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】関東にしかないことがまず驚きだった。会社の成長性もあり働いている人も元気な人が多いと感じた。 【このイベントを通しての感...
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初から最後まで、個人のポイント制でランキング付けされる。年度と季節、売上が示されている5本のグラフが5つの家電製品のうちどれに当たるかを考え、Googleフォームに回答。その後、8人のグループに分かれて20分で商品を企画し販売戦略も含め代表者が発表。2人ペアを組んで、店員...
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21年卒
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21年卒
webセミナー
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本選考
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【内容】会社の概要 仕事内容 給料 福利厚生 【注意した点・感想】webなのでスライドと並行しながらしっかりと話を聞くことができました。最後に質問のコーナーがあり、チャットで質問をしました。質問できるように、聞きたいことは事前に準備しておくことが必要だと思いました。
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21年卒
総合職
21年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・自己紹介 ・趣味 ・アピールポイント ・今までの人生の中で1番辛かったこと ・自分がリーダーとして引っ張って頑張ったこと ・「自分が販売員だと思って自分が大切なものを商品として売り出してくださ...
1
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21年卒
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21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方・入社5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でウェブ面接 【質問内容】特技・趣味やアルバイトのこと、また事前に提出した課題について深く聞かれた。全体的に自身の生活の過ごし方について聞かれたのでどのような人物であるかを探っているような面接であった。最後にノジ...
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート
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本選考
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【自己PR】私の強みは、新たな環境でも柔軟に適応できる点です。私は幼い頃から○○の仕事の都合で何度も転校を繰り返してきました。私にとって新しいコミュニティーに入っていくことは難しいことでありました。しかし、周囲と馴染むために、自ら積極的に話しかけたり、相手に興味があることを表現することで周囲との関係を構築することができまし...
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21年卒
総合職
21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事代表 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と変わりありません。女の社員の方がアイスブレイクしてくれたのでしゃべりやすかったです。 【質問内容】一次選考後に渡される、ノジマでやりたい事・ノジマでしか出来ない理由を基に進められました。志望動機・学生時代に力を入れたこと・自...
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21年卒
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21年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】国数・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】SPI
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21年卒
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21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い採用担当社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで何人か待機しているがグループではないので安心して大丈夫です。学校指定の履歴書を持参。 【質問内容】理想の休日の過ごし方と現実の休日の過ごし方など。会社説明会で最後に配られる企業独自のESに沿って進められる。30分程度...
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21年卒
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21年卒
説明会
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【内容】会社説明と1時間で終わる自己分析カード 【注意した点・感想】自己分析カードはかなり個人情報も聞かれます。おそらく合否には関係しませんが気になるような方は要注意です。会社説明がかなりの時間あるので会社の事をよく知れると思います。ノジマのイメージが変わるかもしれません。
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20年卒
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内定
20年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】自分が理想としている仕事ができないと感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】聞いたこともない大学から慶応など様々。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特にない。いろんな人がいる。
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20年卒
総合職
内定
20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職を持ってはいるが若めの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに会議室のような個室に案内される。 【質問内容】今まで話してきた内容の掘り起こし。更に具体的に聞かれるが、質疑応答など、こちらから話すことが多かった。また、会社までの交通機関や料金など世間話も多くか...
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20年卒
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20年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】制限時間が足りず問題が解き終えられなかった。特に非言語。 普通のSPI 【対策方法】本などで勉強したり、他社のSPI試験で慣れるしかない。
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20年卒
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後少し待たされて担当の方が入口まで迎えに来てくれる 【質問内容】当日履歴書を提出する必要あるため、履歴書に書いてある内容を基に具体的にないをしてきたかを聞かれる。あとは志望動機。しかしそこまで深く聞かれるわけではなく浅い...
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20年卒
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20年卒
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本選考
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【履歴書に書くような内容】資格、検定の所持、TOEICの点数など 【自身の人生曲線】自分の人生がどのような上がり下がりを経験してここまできたかを書かせるよな内容のもの 【各質問項目で注意した点】時間がかなり少ない為、ゆっくり考えて書いていては時間内に終わらない可能性が高いため、ある程度自分の基本的な情報について整理してから...
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20年卒
合同説明会
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本選考
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【内容】企業説明、インターンの参加案内 【注意した点・感想】初めて就活をやり始めて参加した企業であったため、何事も手探りの状態でしたが、人事の方々が素敵な人ばかりで、女性でもバリバリ働けるというのを実際に体現しているような方たちだったので、それが魅力で選考やインターンの応募をしました。
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20年卒
二次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、入社5年次 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にある席に座り、時間になったら選考官が迎えに来て会場(個室)に連れていかれる。2、30分程度の面接後、すぐに帰宅という流れ。 【質問内容】会社説明会後に記入した筆記試験の内容がメインで聞かれたと思います。志望理由、学生時代...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】ES 自己分析の記述 【各科目の問題数と制限時間】会社説明会後に、30分程度での記入だったと思います。 志望動機や学生時代に力を入れたこと、志望職種や所有している資格、強み弱み、人生グラフなどが項目としてありました。 【対策方法】志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己分析等の主要な分析ができていれば大丈夫...
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会社説明会
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本選考
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【内容】会社説明 ES 【注意した点・感想】会社の説明を1人の人事の方がしてくださるので、ちゃんと目を見て話を聞くように意識しました。目を見てうなずきながら話を聞くことで、人事の方もこちらを向いて説明してくれたので、印象には残ったと思います。ESは正直に全て書くことを意識しました。
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望している専門職の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にある席で時間まで待ち、選考官が迎えに来たら会場(個室)に連れていかれる。面接が終わり次第帰宅。 【質問内容】ノジマを志望する理由、なぜ○○の職種を志望しているのか、この会社でその職種を通じて何がしたいのか、職種に...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術力などの縛りは何も考えずに、全く新しいシステムを考え、部長に提案するという内容でした。どんなシステムがあったら便利かを話し合い、誰を相手に何をどのようにいつどこでなどの要素を踏まえて考えるというアドバイスをもらいました。 【ワークの具体的な手順】チームで導入したいシステ...
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部次長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、入口付近のパーテーションで区切られた新卒採用専用の待ち合いスペースで待機。 【質問内容】どういう経路で会場まで来たのか。 書類選考の紙をみながら、アルバイト経験と業務内容を再度確認。 専門分野について詳しく。 ...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】1問ごとに異なる制限時間が設定されており、詳細は分かりませんが追い立てられるように解きました。 1問ごとの制限時間を守れば全体で時間が足りないことはないです。 【対策方法】市販の問題集
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20年卒
総合職
内定
20年卒
二次選考(一次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】家が遠い人はスカイプで面接ができました。時間になったら面接官からかかってくる電話でアカウントをきき、就活生側からスカイプで連絡して始まります。履歴書は前日までに郵送します。 【質問内容】会社を知ったきっかけは何か。 インターン...
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20年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】神奈川県内の大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】課外活動をやっていた人
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20年卒
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20年卒
エントリーシート
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本選考
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【志望動機】貴社を志望する理由は社員さんの雰囲気と、「失敗を勧める」社風です。 【自己PR】様々なことに興味をもって挑戦し、学びを得られる人間です。例えば大学では◯◯に参加し、異なるバックグラウンドをもつ人々と意見を交換する経験から、伝える力を伸ばしました。 【中学・高校・大学でそれぞれ頑張ったこと、その内容、影響を受けた...
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20年卒
内定
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本選考
東洋大学 | 文系
【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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20年卒
最終面接
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本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発部次長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると呼びに来る 【質問内容】なんでこの業界なのか なんでノジマなのか 学生時代頑張ったこと、意識していたこと 就活の軸は何か、志望業界はどこか 今の就活の状況、何社ぐらい受けていて、何社ぐらい選考に進んで...
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20年卒
筆記試験
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本選考
東洋大学 | 文系
【試験科目】普通のSPIと変わらない 【各科目の問題数と制限時間】約一時間 【対策方法】市販のSPI対策本で良いと思う
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20年卒
一次面接
/
本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接か本社に行くか選べる WEBの場合Skypeを使用する 【質問内容】志望動機、なんでノジマなのか ノジマに対してどんな印象を持っているか 実際にノジマの店舗に行ったことがあるか、その感想 学生時代頑張ったこと バ...
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20年卒
会社説明会&一次選考会
/
本選考
東洋大学 | 文系
【内容】会社説明会とその場で自己PR、自分史、志望動機などを書く紙を渡され書き込む 【注意した点・感想】自己PR、志望動機、自分史について文章を書く欄があまり大きくないので簡潔に見やすい字を書くことを意識した。 具体的なところは次の面接で詳しく聞かれるので話のネタを作るためたくさん書いたほうが良いと思う
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19年卒
総合職
内定
19年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】多様な印象。
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総合職
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19年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】自己分析シート 【各科目の問題数と制限時間】志望動機 やってみたいこと 長所・短所 これまで頑張ったこと 今までの人生の振り返り 尊敬する人 など 【対策方法】その場で自己分析を出来るような、自分の人生を振り返って細かく書くような設問が多かったです。 自己分析はその場ですることを推奨されているよう...
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19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 50代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、 まずは控え室で待ち、時間になったら名前を呼ばれ個室に移動します。 面接終了後、面接官が出口のエレベーターまで送ってくれました。 【質問内容】志望動機、就活の軸、ノジマの企業理念についての意見...
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総合職
内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格検査 言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのように感じましたが、自宅のPCで取り組む形式でした。 【対策方法】特になし
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと控え室で5人ほど待っていました。時間になると順番に名前を呼ばれ、ブースに移動しました。 面接が終了すると、そのまま出口のエレベーターまで面接官が見送ってくれました。 【質問内容】志望動機、ノジマの魅力に感じた点、興味を...
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