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日本総合研究所のES(エントリーシート)・体験談一覧
日本総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。日本総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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【対策方法】市販の参考書
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最終面接(個人面接)
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【時期】9~10月 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋に案内→面接開始 【質問内容】基本的には「志望動機」や「なぜ日本総合研究所に興味を持ったのか」、などのエントリーシートの内容に基づいて面接は進んだ。これに加えて、「他人からどういう人だと言われますか?」といった人柄を問う質問もあった。最後に逆質問も。 【雰囲気...
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【時期】9〜10月頃 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→指定された部屋→面接開始 【質問内容】グループディスカッションのテーマは「リーダーに求められるものは?」だった。テーマは毎回違うようだが、いずれも専門的でもなく、難しいものでもない。グループワーク終了後、短時間ではあるが軽い面接のようなものもあった。 ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半(12月)はSIerの意義や業務理解を中心とした座学や事前課題に基づいた体感ワークを行った。後半(1月)では、前半のワークでの基礎的な理解を前提に、三井住友銀行に対するシステムの企画提案を行った。 【インターン中の参加者や社員との関わり】学生は基本的にチームのメンバー以...
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グループディスカッション
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【時期】6月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】説明→個室に移動→GD→フィードバック→再度大部屋で企業についての説明。 【雰囲気】課題が結婚式の余興だったため、雰囲気は和やかだった。 【感想】GDの難易度は高くないが、その後企業についての説明が手厚くあったのはとても良かった。 【結果通知時期】1週間以内
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】7名のチームでのグループワークでSMBCグループのグローバル金融ITシステムを構築していく。初日の午前中は金融システムとは何か、どう構築していくのかというレクチャーとチームビルディングの作業があった。初日の午後から4日目の夜までが実質的なチームでの作業時間であった。毎日課題...
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最終面接(個人面接)
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【時期】2014年4月第2週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接ブースへ→面接(30分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】二次面接と同じくESに沿った質問ばかりである。 ただし、二次面接ほど深く聞かれることはなかった。 友人によると志望動機も聞かれたらしいが、私の場合は聞かれな...
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二次面接(個人面接)
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【時期】2014年4月第2週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたらフロアを移動し面接ブースへ→面接(40分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】①自己PR ②志望動機 ③学生時代頑張ったこと ④マネジメントのコツは何か ⑤部下がミスをしたらどう対処するか ⑥現在の選考状況 ...
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一次面接(集団面接)
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【時期】2014年4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(二次面接を待機している学生もいた)→名前を呼ばれたらフロアを移動し面接ブースへ→面接(40分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】①自己PRや自分の長所・短所 ②周りからどんな人と言われるか ③どんな人に嫌われていると思うか ④どんな...
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イベント
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準備
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【内容】①会社紹介 ②会社のSMFG内での立ち位置 ③業務内容 ④求める人材像 ⑤研修制度等の紹介 【感想】日本総合研究所ITソリューション部門はSMFGにおけるSIer、かつ、内販オンリーの会社である。 すなわち、他のSIerとは立ち位置に違いがある。 なので、説明会は企業を知る上で有意義であった。
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【対策方法】特になし
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【時期】二次面接後の5時間後ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】二地面接と同様 【雰囲気】すこし緊張が走る部屋にて対談。若干圧迫されるが、面接前に圧迫すると助言有り。 【感想】圧迫されるとわかっているのであまり気にすることも無く面接終了。かなり雑談が多かった気もする。 【結果通知時期】翌日電話にて。
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二次面接
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【時期】4月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】一回で来場者用パスをいただき、誘導されて控え室へ。書類提出が終わるとすぐに面接部屋へ移動。後は面接。 【雰囲気】人事部の方と開発部長の方と対談。一次面接とは異なり余談をはさみながら和気藹々と進む。 【感想】技術についつ開発部長との話が盛り上がったのが良かった。それを人事部...
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【時期】4月頭 【会場到着から選考終了までの流れ】二回のフロアで待機、時間になるとおでむかえされ移動。順番はローテーションの面接がある。 【雰囲気】クイズ番組などが近い。質問がESにそっていたりいなかったりするなぞなぞのようなもののため、楽しい雰囲気。 【感想】終始頭を使うわ、緊張はあるわであるが、ある程度頭が良ければあと...
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準備
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【感想】すごく親身になってくれるため非常に有意義だったと思う。
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内定
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【内定者の数】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の課題有無】辞退したため不明
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【対策方法】普通のテスセン対策
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【質問項目】今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください 現在力を入れていること(研究、部活、学外連携、社会活動等)をご記入ください 自己PRをご記入ください。 インターンシップに期待すること、試してみたいことをご記入ください。 【各質問項目で注意した点】当たり前であるが論理的かつ簡潔にわかり...
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【学生時代に力を入れた学業(研究テーマ等)の具体的な内容と工夫した点を分かり易く ご回答ください。 】現在、問題となっている少子化問題に対してどのような政策が有効か、分析をおこない政策提案をするという目的で、論文を執筆しました。 統計局のデータや聞き取り調査から、東京23区を対象にパネルデータ分析をおこない、育児をするにお...
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【質問項目】あなたがこれまでに自分自身で最も力を注いだエピソードを教えてください。(400文字以下) あなたがこれまでにチームや組織において果たしてきた役割を教えてください。(400文字以下) 採用広報物・説明会・セミナーなどで日本総研の考え方に触れ、どのようなポイントに最も共感したか教えてください。(400文字以下)...
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【質問項目】・あなたがこれまでに自分自身で最も力を注いだエピソードを教えてください(400) ・あなたがこれまでにチームや組織において果たしてきた役割を教えてください(400) ・採用広報物・説明会・セミナーなどで日本総研の考え方に触れ、どのようなポイントに最も共感したか教えてください。(400) 【各質問項目で注意し...
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【質問項目】・あなたがこれまでに自分自身で最も力を注いだエピソードを教えてください(400字以内) ・あなたがこれまでにチームや組織において果たしてきた役割を教えてください。(400字以内) ・採用広報物・説明会・セミナーなどで日本総研の考え方に触れ、どのようなポイントに最も共感したか教えてください。(400字以内) ...
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【あなたがこれまでに自分自身で最も力を注いだエピソードを教えてください。(400文字以下)】100人を採用したこと 私はIT企業でキュレーション事業の立ち上げメンバーとして働いています。事業の立ち上げに際し採用担当であった私は在宅ライターを100人採用する目標を立てました。しかし従来の履歴書だけの選考ではライターの質...
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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→GD→発表→FB→会社説明 【GDのテーマ・お題】プレゼンをするために必要な要素は何か 【GDの手順】まず最初5分間個人で考え、その後グループ内で考えを共有。そこからGD開始。まずテーマの定義、条件を明確にさせ、ブレスト。意見をいくつかのグループに分類し、最終的に3つ決め、代表を...
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【質問項目】・今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。(400文字以下) ・現在力を入れていること(研究、部活、学外連携、社会活動等)をご記入ください。(400文字以下) ・自己PRをご記入ください。(400文字以下) ・インターンシップに期待すること、試してみたいことをご記入ください。...
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【質問項目】1.今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。(400文字以内) 2.現在力を入れていること(研究、部活、学外連携、社会活動等)をご記入ください。(400文字以内) 3.自己PRをご記入ください。(400文字以内) 4.インターンシップに期待すること、試してみたいことをご記入く...
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【質問項目】(1)今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。(400文字以内) (2)現在力を入れていること(研究、部活、学外連携、社会活動等)をご記入ください。(400文字以内) (3)自己PRをご記入ください。(400文字以内) (4)インターンシップに期待すること、試してみたいことを...
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【質問項目】①今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。②現在力を入れていること(研究、部活、学外連携、社会活動等)をご記入ください。③自己PRをご記入ください。④インターンシップに期待すること、試してみたいことをご記入ください。 【各質問項目で注意した点】自己成長意欲が高い学生が好まれると先輩...
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【質問項目】・今後研究したいテーマと、その理由(400文字以内) ・現在力を入れていること(400文字以内) ・自己PR(400文字以内) ・インターンシップに期待すること(200文字以内) 【各質問項目で注意した点】自分の言葉と自分の経験で伝えること。 簡潔に要点をまとめ、結論を先に述べること。 【参考にした書籍...
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→メンバー全員で直接選考の行われる部屋へ案内→面接官の社員が入室→ディスカッション(約40分)→フィードバック30分→退室 【GDのテーマ・お題】リーダーに必要とされる力を3つ理由と共に挙げなさい。 【GDの手順】個人で3つ上げて全体共有した後、ディスカッションスタート→どのような場面...
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【質問項目】1.今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。(400文字以内) 2.現在力を入れていること(研究、部活、学外連携、社会活動等)をご記入ください。(400文字以内) 3.自己PRをご記入ください。(400文字以内) 4.インターンシップに期待すること、試してみたいことをご記入く...
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【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】研究したい専門テーマ:暗号理論 理由:自分の好きな分野を直接将来に活用できると思ったから 私は今代数学ゼミで整数論を学んでいます。代数学で取り扱う群や環や体など、ある条件を満たした集合を定義し、整数の範囲に応用して数そのものの性質を考えた...
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【質問項目】1.あなたがこれまでに自分自身で最も力を注いだエピソードを教えて下さい。 2.あなたがこれまでにチームや組織において果たしてきた役割を教えて下さい。 3.採用広報物・説明会・セミナーなどで日本総研の考え方に触れ、どのようなポイントに最も共感したか教えて下さい。 【各質問項目で注意した点】1.何に取り組ん...
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【質問項目】力を注いだこと、チームや組織で果たしてきた役割、日本総研の考え方に触れ、共感したポイント。
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【質問項目】学生時代にがんばったこと、志望動機など。
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【現在力を入れていること(研究、部活、学外連携、社会活動等)をご記入ください。(400文字以内)】私が現在力を入れて取り組んでいることはサークル活動です。100人規模のバレーボールサークルの代表をやらせていただき、組織全体の運営・統括に精を出して取り組んでいます。バレーボールに関して初心者であり、そんな私がサークルの代表と...
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【質問項目】学生時代に力を注いだエピソードを教えて下さい。 400 文字以内 これまでに最も成長を実感した出来事を教えて下さい。また、それはどのような 成長だったのでしょうか。 400 文字以内 当社の採用ホームページやWEBセミナーなどを通じて、どのようなポイントに 共感したか教えて下さい。 400 文字以...
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【質問項目】①学生時代に力を注いだエピソードを教えて下さい。400 文字以内 ②これまでに最も成長を実感した出来事を教えて下さい。また、それはどのような 成長だったのでしょうか。400 文字以内 ③当社の採用ホームページやWEBセミナーなどを通じて、どのようなポイントに共感したか教えて下さい。400 文字以内 【...
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就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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