職種別の選考対策
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15年卒 ITソリューション
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No.510 本選考 / 二次面接(個人面接)の体験談
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15年卒
二次面接(個人面接)
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本選考
非公開 | 非公開
二次面接(個人面接)
面接名 | 二次面接(個人面接) |
---|---|
社員の数 | 2人(人事と現場社員が1人ずつ。恐らく中堅ないし部長レベルの社員) |
学生の数 | 1人 |
会場 | 東京都内 |
時間 | 1時間程度 |
結果通知方法 | メールで |
時期
2014年4月第2週
会場到着から選考終了までの流れ
受付→控え室で待機→名前を呼ばれたらフロアを移動し面接ブースへ→面接(40分程度)→面接終了後、退出
質問内容
①自己PR
②志望動機
③学生時代頑張ったこと
④マネジメントのコツは何か
⑤部下がミスをしたらどう対処するか
⑥現在の選考状況
上記等々、ESに沿った質問やその深堀りのための質問ばかり。
また、逆質問の時間がある。3点ほど、こちらから質問した。
雰囲気
かなり穏やかな雰囲気。途中で話が盛り上がり、雑談のような雰囲気になることもあった。面接官はこちらの受け答えをしっかりと聞いてくれる。
感想
自分の考えがしっかりしていれば問題ないと思われる。
基本的にはESに沿った質問なので、自らのエピソードに関し何を聞かれても答えられるようにしておくべきかもしれない。
私の場合は、働く姿を想定した質問がいくつか聞かれた(部下のミスへの対処等)。
そこで、マネジメントの経験がいくつもあったの...
結果通知時期
即日電話にて通過連絡。次回の面接を予約するとともに、今回も面接のフィードバックを貰うことができる。
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