24年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.309404 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2月28日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
強み・弱み
私の強みは「論理と熱意の両輪で周りを巻き込む力」だ。この強みは、40人規模の◯◯部の副部長に就任した際、コロナ禍により従来の対面活動ができなくなった場面で発揮された。私は幹部と協力して部員を巻き込みコロナ禍ならではの価値を創出することで、部員のモチベーション維持に努め、この逆境を乗り越えた。こ...
学生時代に力を入れたこと
アルバイト先の個別指導塾で、教室のリーダー講師として教室の環境改善に努めたことだ。私の取り組みは評価され、結果として人事評価で異例の30点中29点を獲得した。当時の教室の課題は各講師が業務の優先順位を把握できておらず、混乱に陥っていることであった。その原因は、教室長の異動により業務の方針が大き...
富士通グループのパーパスとミッションを踏まえ、実現したいこと
私の強み「熱意と論理の両輪で周りを巻き込む力」を活かし、公共領域の多様なステークホルダーに対して社会課題を解決するイノベーションを起こしたい。そして、最終的には公共機関や、そのサービスの受益者たる国民がより快適に暮らせる社会を作ることに挑戦したい。貴社グループのValueである『挑戦』『信頼』...
志望動機
主に2点ある。1点目は、公共分野の幅広い課題に最上流から関わることができることだ。私は趣味の旅行で47都道府県を巡り「地域活性化」に興味を持った。地域活性化の原動力となるのは公共機関であり、公共機関の業務処理能力は地域の発展を左右すると考えている。公共分野に特化したプロフェッショナル集団である...
大学時代に学んだこと・研究内容
ゼミで、◯◯を事例に公共性と経済性の両立がなされていない現状を学んだ。この制度は、本来◯◯による◯◯とサービス向上を狙ったものだが、現状では、◯◯と◯◯などの連携不足により、サービスの低下が発生している。この原因のひとつは、現場が通常業務に時間を取られ、制度運用が徹底されていないことだ。この解...
各質問項目で注意した点
記述量がかなり多いため、一貫性を持ったESとなるように注意した。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
コンサル・シンクタンクイーウェル総合職
-
コンサル・シンクタンクH.M.マーケティングリサーチマーケティングリサーチコース
-
コンサル・シンクタンク博報堂コンサルティングコンサルティング職
-
コンサル・シンクタンク進研アド総合職
-
コンサル・シンクタンクJR東日本マネジメントサービス総合職
-
コンサル・シンクタンク日立コンサルティングコンサルタント
お気に入りして募集開始の通知を受ける