職種別の選考対策
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23年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.197939 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 自宅 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 三人 |
| 参加学生数 | 35人 |
| 参加学生の属性 | 早慶が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
コンサルのインターンは複数行っているが、初めてやるようなお題だった。まず、どの業界・企業を扱うかを決めるための分析から始まる。その後、その取り上げた企業に向けて、事業を提案する。事業のところではデジタルを用いるという縛りがあった。
ワークの具体的な手順
業界企業選定→課題特定→事業立案
インターンの感想・注意した点
業界や企業を選定する際は、網羅的に考えていることをアピールすることを心がげた。事業を考えるときは、マクロトレンドとの相性がいいことをアピールした。そうすることによって実現可能性や効果に説得力を持たせるようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
他のコンサルティングファームのインターンと比べて、社員の方のコミットメントは小さいと感じた。参加する側の得るものが多いというよりは選考要素が強いインターンだった。しかし、学生のみの時間がほとんどで何が見られているかわからなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日系総合コンサルファーム
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ハードに働いてそう
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