職種別の選考対策
年次：
21年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.78441 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 全体で5人程度 |
| 参加学生数 | 25人程度 |
| 参加学生の属性 | 東大、京大、早稲田、慶応など |
| 交通費補助の有無 | 交通費は遠方者のみ実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自分たちで企業を選定し、選定した企業に対して、SDGsを絡めた新規事業提案を行うという課題。
30分〜1時間程のGD→FBを3回行う形式で、同じお題について適宜FBを取り入れながら具体的な案に落とし込んでいくものであった。
ワークの具体的な手順
30分〜1時間程度のGD→FBを3回行った。
インターンの感想・注意した点
基本的に議論の時間がかなり短いため、できるだけ素早く班員の合意を得て先に進んでいくように心がけた。また、選考官からのFBを出来るだけ取り入れて自分たちの案を可能な限りブラッシュアップしていくことを心がけた。
懇親会の有無と選考への影響
優秀者はその後面接に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
1dayのインターンのため、他の参加者との関わりは班員を除き基本的に少ない。また、社員との関わりに関しても、インターンの課題内容についてディスカッションやFBを行う場面はあっても、ざっくばらんな話をする機会は無い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
一般的なITコンサル
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
一般的なITコンサル
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