職種別の選考対策
年次：
19年卒 Biz×Tech プロフェッショナル職
Biz×Tech プロフェッショナル職
No.29585 本選考 / 一次面接の体験談
19年卒 Biz×Tech プロフェッショナル職
Biz×Tech プロフェッショナル職
19年卒
一次面接
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本選考
一橋大学 | 文系
2018年10月
一次面接
2018年10月
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 面接後口頭で。 |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
冷酷そうな冷たい印象を受けるかもしれないが、この企業で暖かく和やかな雰囲気の社員に会ったことがないので基本的にそういう会社だと思ったほうが良い。
会場到着から選考終了までの流れ
受け付けの電話で採用担当を呼び出すと、しばらくして部屋に案内してもらえる。面接用の2人用の部屋に通されると、時間内に用意されている紙に成長曲線を描くように指示される。この時部屋に時計はないので注意。
時間になると面接官が来て、成長曲線について説明するように言われる。成長曲線について説明しなが...
質問内容
成長曲線に書いた内容に関する質問がメイン。私は中学受験や小中学校の頃に頑張っていたボーイスカウトの活動の話もしたかったので小6時点から書いた。どんなことがモチベーションになるのか、挫折経験や失敗経験はあるか、高校、大学の各時期にそれぞれ何に重きを置いて頑張っていたかなど、性格や経験に関すること...
雰囲気
面接官には冷たい印象を受けたが、圧迫面接ではなく、きちんろ論理立てて話していれば納得してもらえる。
注意した点・感想
基本的に実力主義の意識が強い社員が多いと思うので、そういう人に理解してもらえなさそうな話はしないほうが良いと思う。事前にどのエピソードを中心に話していきたいかを考えて、そのエピソードに誘導できるように成長曲線を描くと良い。
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