26年卒 【北國銀行】総合職
【北國銀行】総合職
No.372775 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 4月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1人 人材開発担当社員 |
参加学生数 | 2人 |
参加学生の属性 | 都心有名大学かつ地元高校OB |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
夏のインターンで経験する法人ビジネスや法人コンサル業務の、基本的な業務内容の周知であったり、企業理念や社風の周知がなされた。加えて、企業が推し進める新機軸事業であったり、将来の展望であったりを教わった。
ワークの具体的な手順
前半部分では、簡単な自己紹介を交わした後に、会社の基本情報、業務内容などを教わった。後半部分では、会社説明への自由質問の時間が取られ、又会社説明に対してだけでなく、大学生活や就活での立ち回りや心がけることなどの質問もなされ、それに対する助言を頂いた。
インターンの感想・注意した点
単純な企業説明という型にはまったものではなく、夏のインターンに直結するものであった為、社員の方の心象を悪くしない様に身だしなみ、言動、態度に気をつけた。加えて、自身が地元に戻って就職した場合のキャリアパスの具体像を考える足掛かりとなる様な視点を心掛けて参加した。
インターン中の参加者や社員との関わり
前半は社員の方の説明が続く形になり、相槌を打つ程度であったが、おおまかな説明を終え、自由質問に移った際には、単なる時間潰しの為の質問にならぬように、ホームページで得られる情報を踏まえて、より詳しく深掘りするような形で質問を重ねていった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融業界であるから、保守的で勤める社員の方も人柄として固く、業務内容も厳かなものであると勝手に想像していた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
金融業界でありながらも、典型的な金融リース業務だけにとどまらず、不動産リース、コンサル、デジタル通貨など幅広い業務に身を乗り出し、ホールディングス全体で一枚岩となって前進する姿が革新的であり、見方やイメージが大きく変化した。又、部署間の垣根が物理的に取り払われ、存在しないことや、デスクワークや...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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