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M&A・戦略コンサルタント職
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提出期日 2023年7月初旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）

私がこれまでの人生の中で、乗り越えた一番の困難は、自ら経営している◯◯◯◯です。現在、◯◯◯◯で経営しておりますが、◯◯◯◯に半分近くの◯◯◯◯したので、2023年度に月間の売上が赤字になりました。
新規顧客の獲得に苦しんでいた原因は、◯◯◯◯した点、広告やネットを通じた周辺の人々への認知が...

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PwCアドバイザリー合同会社「M&A・戦略コンサルタント職」を志望する理由を教えてください。（400文字以内）

私は将来M&Aのプロフェッショナルとして多くの企業をサポートしたい。私は、大きな熱意を持ってM&A業務に取り組むうえで貴社こそが最良の企業と考えていることから、入社を強く希望する。まず、私がM&Aコンサルタント職を志望する理由は二つある。1つ目は、貴社のクライアントに徹底的に寄り添う姿勢に強く...

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各質問項目で注意した点

論理的な構造

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2023年7月下旬
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2023年7月下旬
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25年卒
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【対策方法】なし
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25年卒
個人面接
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ほどの現役コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→お互いの自己紹介→ケース面接→人物面接→解散　【質問内容】【ケース面接】 ・日本から海外に投資するとすれば、どの国が良いか？ 【人物面接】 ・なぜアドバイザリー志望か ・なぜPwCか ・学...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
ケース・個人面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり上の職位の方が来られた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に参加した　【質問内容】ケース20分 かなり抽象系のお題だった。具体的な議論は求められていないと判断して、抽象度は下げずに議論をしたが、これが功を奏した。 人物面接25分 志望理由も...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
動画面接
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし（録画面接）　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】M&A業務の一連のフローにおいて注意すべきポイントは何か、完結に説明してください。（1分間の動画を録画して、その録画した動画ファイルデータをマイページ上で提出する形式だった。取り直しは何度でも可能。）　【雰囲...
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25年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【GDのテーマ・お題】コンサルタントに求められる資質3つを挙げ、それに順位をつける　【GDの手順】面接官からお題を言い渡され、6名程度の就活生で20分程度で議論を行う。議論の際にはドキュメントを共有することが可能であるため、そこへ記入し、のちの発表に役立てることができる。 そ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
グループディスカッション（GD）
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慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meet　【GDのテーマ・お題】新人コンサルタントがチームに貢献できる要素を3つ挙げ、優先順位をつけよ　【GDの手順】入室してから、5分ほどオープニングとして面接官の自己紹介と流れ紹介があった。次に、学生の自己紹介をした。大学名は言わないように指示があった。そして、お題が発表...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】他の企業のものを受ける
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