職種別の選考対策
年次:
25年卒 M&A・戦略コンサルタント職
M&A・戦略コンサルタント職
No.362214 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
25年卒 M&A・戦略コンサルタント職
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2023年6月末ごろ
グループディスカッション(GD)
2023年6月末ごろ
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 一時間弱 |
社員の人数 | 1名 |
学生の人数 | 6名程度 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
接続後開始
GDのテーマ・お題
コンサルタントに求められる資質3つを挙げ、それに順位をつける
GDの手順
面接官からお題を言い渡され、6名程度の就活生で20分程度で議論を行う。議論の際にはドキュメントを共有することが可能であるため、そこへ記入し、のちの発表に役立てることができる。
その後にお題に対する回答を発表し、質疑応答とフィードバックをいただく。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
それぞれの自己紹介
プレゼン時間の有無
1〜2分程度
選考官からの質疑応答の有無
数問
選考官からのフィードバックの有無
議論の良い点と悪かった点について
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
動画面接までのフローが楽だった分、一定の絞り込みやネガティブチェックは働くフローであると考えられる。よって、言動の端的さや論理性には注意を払った。
また、可能であれば最後の発表や質疑応答を買って出ることでアピールできる。
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