職種別の選考対策
年次：
25年卒 M&A・戦略コンサルタント職
M&A・戦略コンサルタント職
No.352180 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
25年卒 M&A・戦略コンサルタント職
M&A・戦略コンサルタント職
25年卒
グループディスカッション（GD）
>
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2023年10月
グループディスカッション（GD）
2023年10月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
Google Meet
GDのテーマ・お題
新人コンサルタントがチームに貢献できる要素を3つ挙げ、優先順位をつけよ
GDの手順
入室してから、5分ほどオープニングとして面接官の自己紹介と流れ紹介があった。次に、学生の自己紹介をした。大学名は言わないように指示があった。そして、お題が発表されて、スムーズにディスカッションが始まった。ディスカッション後には発表と質疑応答、そして余った時間に逆質問の時間が設けられた。
プレゼン時間の有無
発表者を指定する必要があった。
ファシリも書記も発表者もやるべき。
選考官からの質疑応答の有無
クリティカルな質疑応答があった。
雰囲気
ピリピリしていた。
注意した点・感想
論点設計と修正をすること、よく話す人の議論の方向性が好ましいかどうか検討をした。
かなり優秀な人が複数いたので、議論が紛糾しないように目線を合わせて、目指すべきアウトプットを設定した。議事録の構造化にも力を入れた。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクアーサー・ディ・リトル経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクA.T. カーニー経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンク経営共創基盤（IGPI）アソシエイト
-
コンサル・シンクタンクアクセンチュアデジタルコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンク野村総合研究所経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ コンサルティングコンサルタント職
お気に入りして募集開始の通知を受ける