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25年卒 ITコンサルタント
ITコンサルタント
No.398829 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
Seattle Central College | 文系
2024年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2024年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2
学生の人数 4
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

始まると簡単な説明がされた後、大学名と氏名を一人ずつ述べる。その後すぐに個人プレゼンが始まり、その後、GDを4人の意見をまとめ、一つのプレゼンを作る。それを代表の一人が発表し、最後にFBがもらえる。

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GDのテーマ・お題

ITインフラで解決できる社会問題

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GDの手順

始まると面接官が指した人から順に1分以内で、事前に与えられたテーマのプレゼンテーションを行う。一人一人にフィードバックをくれる。そのあと、グループで一つのプレゼンテーションを作り、それを発表。そのフィードバックもいただける。

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プレゼン時間の有無

個人のプレゼンは1分以内

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選考官からのフィードバックの有無

時間配分や、各々の役割をどのように遂行できていたかなどのフィードバックをもらえる。

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雰囲気

かなり厳か

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注意した点・感想

プレゼンテーションの発表ではスクリーンの共有などで戸惑わなように事前にしっかり準備した。プレゼンの時間配分や、GD内で自分の役割（私はタイムキーパー）をしっかりと理解し、遂行することを意識した。それに対してお褒めの言葉をいただけた。

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参考にした書籍・WEBサイト

ONE CARRER

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2024年4月
会社説明会
エントリーシート
2024年3月下旬
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2024年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2024年4月下旬
最終面接
内定
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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【会場到着から選考終了までの流れ】個人プレゼン→GD　【GDのテーマ・お題】ESで与えられた問いと同じ。　【GDの手順】与えられたテーマに対して就活生がそれぞれ事前に考えてきたことを2分程度でプレゼンを行う→同じテーマをグループで考える→1分程度で誰かが面接官に向けて発表を行う。 全体を通じて約1時間程度であった。　...
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内定
25年卒
最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・学問について ・志望動機 ・成し遂げたいことを具体的に ・キャリアプラン ・逆質問 などといってよく聞かれるような質問が多かったためしっかりと対策を行うことが重要である。　...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】辞退　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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内定
25年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか（300）】困難な経験として中学時代に所属したサッカー部での経験がある。中学二年次の頃にやっとの思いでレギュラーの座を勝ち取ったという時に練習中に膝を怪我して、約半年間に及ぶ離脱を余儀なくされた。自身が再び選手として活躍するための復帰は勿論だが、チームの一員とし...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、図形問題　【対策方法】玉手箱の対策本
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25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。（300文字以下）】留学中に、海外のスターバックスで仕事を得るという⽬標を⽴て、粘り強く行動したことである。始めはオンライン応募した約40店舗から1度も返事のない状況であり、仕事を得る以前に、面接の機会を手にすること自体が困難であるこ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの参考書を5回解いた。他の企業と変わらないテストなので、対策が出来ていれば問題ないと思います。
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内定
25年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなどでURLから参加。　【GDのテーマ・お題】社会課題を一つ取り上げ、それをITインフラを用いてどのように解決するのか　【GDの手順】事前に、お題が送られてきて、GDまでに各自でそのお題に沿ったプレゼンを作成。GD当日、各一人ずつ発表し、その後、学生で話し合い、さらに一つのグルー...
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内定
25年卒
二次面接（最終面接）
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男の人2人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLでオンライン参加　【質問内容】志望理由 なぜITインフラなのか 学生時代に頑張ったこと また、そこから何か得たもの IT企業で腹立いている身近な人がいるのか（忙しい業界で夜遅くまで働ける...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）の2025年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • ITスペシャリスト
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    • ITコンサルタント
  • 26年卒
    • ITスペシャリスト
    • 営業
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    • ITスペシャリスト
    • 営業
    • ITコンサルタント
  • 24年卒
    • ITスペシャリスト
    • 営業
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  • 23年卒
    • ITスペシャリスト
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    • ITコンサルタント
  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • ITスペシャリスト
    • 営業
    • ITコンサルタント
  • 19年卒
    • ITスペシャリスト
    • 営業
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  • 18年卒
    • ITスペシャリスト
    • 営業
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  • 16年卒
    • ITスペシャリスト
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  • 15年卒
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