職種別の選考対策
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23年卒 ITスペシャリスト
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No.258850 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
2022年7月
グループディスカッション(GD)
2022年7月
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでのグループディスカッション。
一人ずつ意見を発表し、その後メンバー同士でそれらについて話し合い、最適解を考えていく。
最後にフィードバックをもらい終了。
GDのテーマ・お題
キンドリルのブランドイメージ向上はどうしたらよいか?
GDの手順
初めに、同様のお題の事前課題を一人一人が行ってきているため、それについて一人ずつ発表していく。
その後、各人の意見を元に話し合いを行い、お題に対する最適解を考え、それを最後に面接官に対して発表する方式。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
初めの方に自分の意見についての発表、最後にグループの意見を発表
選考官からの質疑応答の有無
本来ならあるようだが、私の場合は時間がおしてしまい、なしになった。
選考官からのフィードバックの有無
初めの個人の発表に対するもの、最後のグループでの考えに対するものそれぞれにフィードバックが行われる。
雰囲気
緩すぎず、硬すぎず
注意した点・感想
事前課題をやった時から思っていたが、正直GDのお題がかなり難しかった。そのため、私は個人の発表はそこそこにして、グループで意見をまとめるフェーズの時に積極的に意見を出し、まとめるようにしていた。そこが評価されたのかもしれない。
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