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23年卒 ITスペシャリスト
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提出期日 2022年6月末
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

現在の社会の課題とその課題を解決するためにITインフラでどのようなことができると思いますか。あなたの考えを具体的に記述してください。

現在の社会の課題として、医療・介護分野のイメージが悪いことが挙げられると考える。具体的には、少子高齢化から由来する人手不足や、夜勤・入院患者の管理といった要素から「きつい」ものだというイメージである。ただでさえ人口減少で労働力を確保することが困難な中で、このようなイメージがあることでさらに人が...

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今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。

高校入学直前に◯◯で全治1年の膝の大ケガをした経験がある。当初は動くことも困難だったが、身近な人からの励まし・再び選手として活躍したいという思いから、選手復帰しスタメンとして活躍することを決意した。当時の現状から何が出来るのかを考え、動けない期間では、プレーに復帰した際に円滑に合流するための体...

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誰かと協力して何かを達成した経験について、具体的なエピソードとともに記述してください。

ゼミの学期末発表で、ゼミ内の最高評価を獲得できた経験がある。5人グループで臨み、私はその中でマネジメントの役割を担った。「限られた時間の中で、いかに質の高い発表を完成させるか」という課題に対して、2点の工夫を行った。1点目に、各準備フェーズに分けて期間設定した。トラブルが発生することを考慮し、...

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今までの経験で最も「自分」をアピールできる事を記述してください。

◯◯のアルバイトで自身の◯◯の販売数を5倍以上に増やしたことだ。当初、店舗の売上額増加のために各人の◯◯の販売数向上が課題としてあった。また自身の販売数低迷の要因として、お客様との関係構築・◯◯を購入するメリットの認知の2点が不十分であったことが考えられた。そこで、2点の工夫を行った。1点目に...

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キンドリル株式会社を志望した理由

ITによる課題解決を通じて、社会の生産性・効率性を向上し、世界の変革に貢献したく貴社を志望する。私はコロナ禍での大きな生活様式の変化（テレワークなど）の根底にはITの存在があったということから、その世界を変える力の大きさに惹かれ、IT業界を志望している。その中で貴社の魅力は2点ある。1点目にI...

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各質問項目で注意した点

短い文字数であったため、その中でも自分の考えや意見が十分に伝わるように意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
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2022年6月
WEBテスト
2022年7月
グループディスカッション（GD）
2022年7月
最終面接
内定
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23年卒
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内定
23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議アプリに接続後、面接官からの自己紹介があり、その後に各学生の自己紹介という流れだった。　【GDのテーマ・お題】事前に課題が課されるので、その課題に沿ったものになっていた。　【GDの手順】個人の課題の発表→各学生に対するフィードバック→GD という流れだった。提示された課題につい...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えていない。　【対策方法】特になし
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内定
23年卒
二次選考（最終面接）
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PMの方が面接官だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議アプリに接続後、身分証明書を提示し、その後面接官からの自己紹介があり、面接という流れだった。　【質問内容】主にESで書いた内容について深く掘り下げる質問が多かったように思う。自分は教育学部所属の学生だったため...
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【現在の社会の課題とその課題を解決するためにITインフラでどのようなことができると思いますか。あなたの考えを具体的に記述してください。（300文字以下）】私が考える現在の社会課題は教育格差です。日本国内でも、収入の多い家庭とそうではない家庭で教育の質に差がありますし世界に目を向けると十分な教育を受けることのできない子どもた...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やキンドリルジャパン（Kyndryl Japan）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • ITスペシャリスト
    • 営業
    • ITコンサルタント
  • 26年卒
    • ITスペシャリスト
    • 営業
    • ITコンサルタント
  • 25年卒
    • ITスペシャリスト
    • 営業
    • ITコンサルタント
  • 24年卒
    • ITスペシャリスト
    • 営業
    • ITコンサルタント
  • 23年卒
    • ITスペシャリスト
    • 営業
    • ITコンサルタント
  • 22年卒
    • ITスペシャリスト
    • 営業
    • ITコンサルタント
  • 21年卒
    • ITスペシャリスト
    • 営業
    • ITコンサルタント
  • 20年卒
    • ITスペシャリスト
    • 営業
    • ITコンサルタント
  • 19年卒
    • ITスペシャリスト
    • 営業
    • ITコンサルタント
  • 18年卒
    • ITスペシャリスト
    • 営業
    • ITコンサルタント
  • 17年卒
    • ITスペシャリスト
    • 営業
    • ITコンサルタント
  • 16年卒
    • ITスペシャリスト
    • 営業
    • ITコンサルタント
  • 15年卒
    • ITスペシャリスト
    • 営業
    • ITコンサルタント
  • 14年卒
    • ITスペシャリスト
    • 営業
    • ITコンサルタント
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