職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.304338 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームに1名のメンター社員 |
| 参加学生数 | 50名程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半は講義形式で事業説明を行う。午後からは事業戦略ワークを行う。社会課題の抽出とそれに向けた解決策、スキームの構築、スライド発表を班ごとにおこなう。最後には座談会があり、3名の社員の方とお話しできた。
ワークの具体的な手順
社会課題抽出、その課題に対する今後の予測、それに対する事業立案
インターンの感想・注意した点
後半のワークはかなり時間も長く、情報収集をしながらの作業であったためグループメンバーとの協働が不可欠。ビジネスモデルやポジショニング、その新規事業の収益性など細かい部分まで設定しての発表が求められたため大変だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは1チーム5〜6名の学生につき1名メンターの社員が付く。ワークの様子を評価されており、優秀な学生は優遇ルートに呼ばれる。座談会では業務内容や会社のことなど自由な質問形式で社員の方々と交流できる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで優しい、が優秀な社員の方々が多い
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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