職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.296697 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 10人ほど |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | MARCHや地方国公立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
外部講師の方が主導になって昨今の日本の課題などを分析し、NTT・TCリースでできる提案をするというもの。具体的に顧客や設定なども決まっていた。最後はグループで内容を一つのスライドにまとめて発表をした。
ワークの具体的な手順
外部講師の方の説明→ワークを5回繰り返し、最後に発表
インターンの感想・注意した点
やることとその手順は決まっていたため積極的に意見を出し合うようにした。グループのメンバーはおとなしい人が多かったため意見を出しやすいように話を振るなど意識した。また、時間配分がかなりシビアだったのであらかじめそのワークにかけられる時間を決めておくなどした。
インターン中の参加者や社員との関わり
各グループにメンターがついてワークの際にアドバイスをくれる。また、ワーク後には座談会もあり様々な業務に携わる方々と話すことができた。座談会ではざっくばらんにNGなしで話を聞くことができたため、企業研究の一環にもなった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
大手のリース企業よりも転勤が多い
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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