職種別の選考対策
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26年卒 DXコンサルタント
DXコンサルタント
No.404850 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 DXコンサルタント
DXコンサルタント
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2024年7月中旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームに1人メンターがつく |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 東京一工、旧帝大、一部早慶 |
交通費補助の有無 | 上限3万円(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
守秘義務があるので詳細には言及できないが、とある会社の売り上げ向上施策を考えるお題が出された。また、⚪︎年後までに非常に高い売上高の目標値が設定され難度が高かった。ワークについては通常のジョブと同様形式であった。
ワークの具体的な手順
1日目:現状分析・施策立案・中間発表
2日目:施策評価・スライド作成・最終プレゼン
インターンの感想・注意した点
中間発表と最終発表では役員に非常にクリティカルな角度で質問をされるので、予想質問とそれに対する回答を準備しておくのが良いと感じた。想定していなかった質問でも自信を持って瞬時に回答できるかも重要であると感じる。
インターン中の参加者や社員との関わり
期間中若手のメンターがつくので一緒に議論したりFBをもらうことができる。また最終日のプレゼン後に懇親会があり、グループ関係なく自由に色々な社員と話すことができる。また懇親会にはインターンシップに参加していなかった社員も登場する。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ベンチャー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
事業会社とコンサルを組み合わせた特徴ある企業
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