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コンサル・シンクタンク イグニション・ポイント
23年卒 デジタル/テクノロジーコンサルタント職※コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）へ統合
デジタル/テクノロジーコンサルタント職※コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）へ統合
No.213206 本選考 / ケース面接の体験談

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23年卒
ケース面接
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本選考
非公開 | 非公開
2022年1月上旬
ケース面接
2022年1月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

シニアマネージャー

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会場到着から選考終了までの流れ

ケース面接→人物面接→逆質問

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質問内容

ケーステーマ
「地方スポーツスタジアムの顧客満足度向上のためのIT施策を提案せよ」
思考15分　発表3分
人物面接
・志望動機は？
・日本のDXはなぜ進んでいないのか
・キャリアパスについて
逆質問
・なぜ御社に転職したのか
・コンサルタントとして提案する上で大変だったことは

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

ケース面接はMECEになるよう論理性を重視した。
後の面談で言われたが、この時の論理性が評価されて合格する事が出来た。
人物面接では日本のDXの問題を聞かれて、少し驚いたが日頃から日経新聞などでインプットしていたのが功を奏した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2021年11月下旬
説明会
エントリーシート
2021年12月上旬
一次面接
2022年1月上旬
ケース面接
2022年2月上旬
WEBテスト
2022年2月上旬
最終面接
内定
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【学生時代に最も自身が成果を上げたこと・力を入れて取り組んだこと（300字以内）】大学受験の経験から努力不足で失敗したくないと考え、大学以降は特に学業に注力してきた。勉強時間を増やしても成績が伸び悩んだためやり方を見直したところ、目標の曖昧さと一人で取り組んでいたことが原因だと気づけた。そこで、首席卒業など具体的な目標を立...
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も自身が成果を上げたこと・力を入れて取り組んだこと（300字以内）】◯◯部の活動で、コロナ禍での◯◯大会に出場した。コロナ禍の影響で練習に制限がかかり、時間が十分に確保できないことが課題であった。そこで、練習の質を高めるために、当時はメンバー最年少だったが、練習方法に関するアイデアを積極的に出すことを心がけた...
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ONE CAREERでは、イグニション・ポイントの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、イグニション・ポイントの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。イグニション・ポイントの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やイグニション・ポイントの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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    • キャピタリスト/アクセラレーター職
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 19年卒
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