職種別の選考対策
年次：
23年卒 デジタル/テクノロジーコンサルタント職※コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）へ統合
デジタル/テクノロジーコンサルタント職※コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）へ統合
No.213206 本選考 / 一次面接の体験談
23年卒 デジタル/テクノロジーコンサルタント職※コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）へ統合
デジタル/テクノロジーコンサルタント職※コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）へ統合
23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年12月上旬
一次面接
2021年12月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事・中堅
会場到着から選考終了までの流れ
人物面接→逆質問
質問内容
・学生時代頑張ったことは
・なぜそれを続けられたのか
・どれくらいの期間、物事を継続する必要があるか
・あなたが人生で大事にしていることは
・就職活動の軸
・キャリアプランは？
・どんなプロジェクトにつきたいか
逆質問
雰囲気
穏やかであるが、しっかり深掘りされる。
注意した点・感想
学生時代に力を入れたことや価値観についてかなり深掘りされた。よって自己分析は周到に行う事を推奨する。逆にキャリアプランや入社後につきたいプロジェクトについては軽くしか触れられなかったので、一次面接はとにかく人物で合否が決まっているなと感じた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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