イグニション・ポイントの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

大学時代に、周囲を巻き込み、複数人で協力して成し遂げたこと（文字数制限なし）

私は◯年間◯◯に携わり、毎年約20名のチームで◯◯運営やイベント企画に取り組み、個人のモチベーションを高めながら組織の動きを良くし、安定した運営を実現した。リーダーとして活動する中では常に前に出て指示を出すのではなく、スタッフが主体的に動けるよう業務を調整し、状況に応じたフォローや提言を行いながら活動を進めてきた。議論が停...

承諾/辞退理由の詳細

より好待遇の企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職は不明だがマネージャー以上だと思われる

経緯

サマーインターン参加者は、本選考を二次面接から受験させてもらえるとのことで、応募する職種を聞かれたのと軽い会社説明をしてもらった。

承諾/辞退理由の詳細

自分の考えるキャリア形成において、自分の得意とする領域を伸ばせるのかも重要に考えている。そのため人材育成をどのように行っているのか、仕事の振り方などを重要視している。 内定後面談でアサインされるPJを事前に選べる（当然合致しないものがあれば希望でないPJにアサインされるものの）ため、良いと思った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員の方。

経緯

最終面接前の人事面談。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望ユニットのマネージャーの方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

大学時代に、周囲を巻き込み複数人で成し遂げたこと

◯◯大学に在学中、現在在籍している◯◯の◯◯大学校へ交換留学をした。その際、現地の書店との交流をきっかけに、◯◯で開催された個人書店のブックフェアにおいて日本の書店を紹介するブースを任された。 東京含む首都圏の書店はすでに現地の書店と交流もあることから知名度があると考え、◯◯語での情報があまりない地方都市の書店を紹介するこ...

内容

事業内容や企業の説明。

承諾/辞退理由の詳細

理念・社風・事業内容・キャリア形成において魅力的また、自分自身にあっているため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業責任者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

シニアマネージャー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

志望動機

私は貴社を志望する理由が三つあります。 第一に、「ゆたかな人生のきっかけを」という理念に強く共感したからです。私自身、活動を通じて人と人との出会いや誰かの挑戦の機会をつくり、感謝されることに喜びを感じてきました。事業を通じて人の人生を豊かにするという貴社の姿勢は、私の価値観と重なります。第二に、コンサルティング・イノベー...

経緯

最終面接前に挟まれた形

承諾/辞退理由の詳細

大企業かつ高待遇のから内定をいただけたため辞退しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ディレクター等責任者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コンサルタント

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー

試験科目

言語・非言語・性格

大学時代に、周囲を巻き込み、複数人で協力して成し遂げたこと

大学時代、途絶えかけていた◯◯◯部の活動を再生させることに成功しました。当時、私は◯◯◯部の幹事を務めており、コロナ禍の影響で◯◯◯の開催頻度が大幅に減少し、先輩方との連携が途絶えていました。その結果、毎年恒例の◯◯◯や◯◯◯での出展といった◯◯◯のノウハウが失われる危機に直面していました。 この状況を打開するため、私は部...

承諾/辞退理由の詳細

その他の優遇される会社に内定をいただいた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コンサルタントの方

承諾/辞退理由の詳細

事業会社の側面を持ったベンチャーコンサル企業であり、挑戦的な社風へのカルチャーフィットや自己成長できそうという期待が持てたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

選考部署（戦略コンサルタント）のパートナー

経緯

最終面接前の人事面談である