職種別の選考対策
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26年卒 ビジネスコンサルタント
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No.409301 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 7月 |
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実施場所 | 企業オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム1人 |
参加学生数 | 1回50人ほど |
参加学生の属性 | 優秀 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
家電量販店の課題解決。資料が配られる。初めに読み合わせをして全員で目線を合わせて、何を解決すべきか考える。中間報告では、上司に現状の方向性を話し、フィードバックを受ける。それを参考に最終的なプレゼンへの準備をし、最終報告。
ワークの具体的な手順
議論→中間報告→議論→プレゼン作成→最終報
告
インターンの感想・注意した点
発言量が少ないとその時点で通過できないと感じたため、常に人の意見への考えや自分の意見を話すようにした。また、貢献性が大切なのでホワイトボードを使って議論をしたりするが、それを分かりやすく書いたり整理することでもアピールしようとした。
インターン中の参加者や社員との関わり
選考中は何も言ってこない。常に評価のメモをとっている。昼食の時間や、終了後の懇親会ではカジュアルに質問ができる。中間報告では上司からフィードバックをもらうことができるため、考えをブラッシュアップすることに役立つ。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
チームワークを大切にする
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
一人一人の能力が高い中でチームワークを大切にする
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