職種別の選考対策
年次：
25年卒 ITソリューションコンサルタント
ITソリューションコンサルタント
No.351757 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
25年卒 ITソリューションコンサルタント
ITソリューションコンサルタント
25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 非公開
9月
グループディスカッション（GD）
9月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
GDのテーマ・お題
IT技術を用いた働き方改革の施策立案
GDの手順
参加者と面接官それぞれの自己紹介から始まり、時間とテーマの説明を受けた。
そこからはメンバーのみで、前提確認、現状確認、ボトルネック、立案評価という一般的な流れ。
FBの際に前提確認漏れを指摘された。
プレゼン時間の有無
5分程度
選考官からの質疑応答の有無
2問ほど
選考官からのフィードバックの有無
前提確認についてのアドバイス
雰囲気
和やか
注意した点・感想
私たちは、ファシリテーターをたてず、全員で議論を進めていく形をとった。GDは、勝負ではなく、あくまでも話し合いだということを意識し、全員の意見を尊重し、丁寧に話し合いを進めることを全員が意識していた。
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