職種別の選考対策
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24年卒 ビジネスコンサルタント
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No.269811 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
10月初旬
グループディスカッション(GD)
10月初旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
URLにアクセスして開始
GDのテーマ・お題
コロナ禍の影響により、モノを作れないことが社会問題となっていますが、モノを作れなくなっている原因を列挙してください。
また、これらに対処するため、日本企業は何をすべきか検討してください。
GDの手順
あらかじめメールでお題が送られてくるので、ある程度のリサーチをして挑むことが前提となる。入室後、面接官含め簡単に自己紹介し、すぐに議論が始まる。30分ほどで終了し、簡単に発表した後、面接官がフィードバックを行う。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
雰囲気
固い
注意した点・感想
リサーチした内容に頼りすぎず、その場の議論を広げることに注力した。また、6人であったのと事前のリサーチによりメンバーの発言が増えることが予想されたため、自身の発言量には気をつけた。また、人柄も見られていると感じた。
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