職種別の選考対策
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24年卒 ビジネスコンサルタント
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No.269129 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2022年10月初旬
グループディスカッション(GD)
2022年10月初旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
GDのテーマ・お題
コロナ禍の影響により、モノを作れないことが社会問題となっていますが、モノを作れなくなっている原因を列挙してください。
また、これらに対処するため、日本企業は何をすべきか検討してください。
GDの手順
予めメールでお題が言い渡され、準備できる。
それに対して、各自がリサーチを終えていることが前提で議論が進む。
入室後、簡単に自己紹介し、すぐに議論が始まる。30分で終了し、簡単に説明した後、面接官がフィードバック。
雰囲気
普通
注意した点・感想
まずはロジックの部分。予めメールでお題が言い渡されているので、入念なリサーチと共に、当日どのように議論が進んでいくかを予測し、それを補うことができるような準備をした。
また、人間性も見られていると感じた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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