職種別の選考対策
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24年卒 ビジネスコンサルタント
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No.269129 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年10月下旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームに1人 |
参加学生数 | 36名×4日程 |
参加学生の属性 | 早慶以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある会社の新規事業立案。多くの資料が配布され、その中から必要な情報を抜き出して思考していく。午前中から夕方まで長い時間議論し、最後に発表。発表に対して15分ほど様々な角度の質問を受ける。その後、フィードバック。
ワークの具体的な手順
説明→議論→発表
インターンの感想・注意した点
とにかく論理的に話すことと、人間性の両立を心がけた。長丁場で議論が白熱する中でも冷静に全体を俯瞰し、自分が果たすべき役割と、議論のコントロールを意識した。また、最終的なアウトプットが何よりも大切だと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
最終面接直結
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループのメンバーとのみ関わる。その他の多くとは一切関わらず、発表の際に少し顔を合わせる程度。社員の方は常にテーブルに1人ついており、班員を評価している。また、発表に対して、疑問点を投げかけてくる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
和やかで明るい方が多い
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