職種別の選考対策
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24年卒 ビジネスコンサルタント
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No.274314 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年8月 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 不明 |
参加学生数 | 6〜8人/1グループ |
参加学生の属性 | さまざま |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題としては架空企業の課題解決の施策提案であった。チームは6〜8グループほどに事前に分担されており、一度中間発表が1日のワークでも挟まれていた。プレゼンはあり、その後の質疑やFBまで用意されており、数日に分けてもできるコンテンツであった。
ワークの具体的な手順
コンサルタントの説明→ワーク→発表→FB
インターンの感想・注意した点
いかに協調性を持つかということを意識していた。選考ではあるため、自分の意見をがつがつ言いたくなってしまったりしてしまいがちだが、それよりも自分の意見をうまく周りと合わせつつ、バリューを発揮していくことに重きを置いた。
インターン中の参加者や社員との関わり
関わる機会としてはワークの中で社員の方がブレイクアウトに来てくださって、そのワークの中でわからないことを聞く機会と、最終プレゼンのあとにFBや質疑として社員の方が意見を下さる2つの機会があったと記憶している。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
面接の際の印象が強く、非常に優しくフランクなイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前のイメージは引き継ぎ、かつ正確性が非常にある印象を抱いた。
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