職種別の選考対策
年次：
23年卒 ITソリューションコンサルタント
ITソリューションコンサルタント
No.202719 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 ITソリューションコンサルタント
ITソリューションコンサルタント
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チーム1名、合計10名弱 |
| 参加学生数 | 1チーム5人程度、合計60人程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「Salesforceの導入後、営業力向上の施策+レポート、ダッシュボードの作成」
1日かけてグループワークを行う。
Salesforceを触ったことのない学生がほとんどのため、それのキャッチアップに時間がかかる
ワークの具体的な手順
午前中にはSalesforceの使い方を簡単に習う。その後はグループワークに分かれてアウトプットを作る作業を行う。
インターンの感想・注意した点
インターンシップ自体の雰囲気は非常にいい、また、グループに1人、社員さんが常にいてくれるため、わからない点をすぐ聞くことができるので良かった。
時間がないインターンシップなので、作業効率はとても大事だと感じた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリ
懇親会の有無と選考への影響
懇談会はある。社員さんとコミュニケーションを取れる。
インターンシップ自体が本選考につながる
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者はどの方も賢く、コミュニケーション能力も高い方々だったので、楽しいインターンシップだった。
社員さんも非常に学生を観察してくださっており、最後のフィードバックは各個人に時間をかけて行ってくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
いい人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わらず、いい人が多いイメージ
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