職種別の選考対策
年次：
21年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
コンサルタント職 ※現在募集なし
No.69992 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
21年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
コンサルタント職 ※現在募集なし
21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
8月上旬
グループディスカッション（GD）
8月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間程度 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
PwCグループについての説明とテクノロジーコンサルタント職についての説明の後各グループごとに会議室に行きGD
GDのテーマ・お題
農業にテクノロジーをどのように活用すれば良いか
GDの手順
個人でのケーススタディ同様に定義を決め、農業の全体を把握したのちに、ボトルネックを見つけそこを改善するための施策を話し合った。
面接官へ発表する必要があったのでホワイトボードを有効活用し分かりやすい発表を心掛けた
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介のみ
プレゼン時間の有無
3分程度みんなで話し合った結果を発表
選考官からのフィードバックの有無
話し合いで詰まっていたところを面接官がコンサルタント目線から提案して頂いた
雰囲気
とても発言をしやすい雰囲気であった
注意した点・感想
GD経験が豊富で慣れている人がいるように思えたので、意見の発散しすぎないように全体を俯瞰することを心掛けた。
同時に慣れていない人も一定数いたので、同じグループで認識がずれないようにすり合わせを行う時間を最低限設けた。
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