コンサル・シンクタンク PwCコンサルティング合同会社

21年卒 コンサルタント職　※現在募集なし

コンサルタント職　※現在募集なし

No.76576 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

個室に案内され、全体の流れとお題を説明。
40分ほどGDをやり、最後に代表者がコンサルタントに向けて発表。

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GDのテーマ・お題

IoTで便利になることは何か

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GDの手順

一般的なコンサルGDと一緒。
時間配分決めて前提を確認し、一定の分野の中で網羅的に要素出しを行い、判断軸の確認後に評価及び決定。
基本的に面接官への質問などは無し。スマホなどのデバイスで調べることも無し。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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プレゼン時間の有無

代表者が手元の紙やホワイトボードを使って発表

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選考官からの質疑応答の有無

各決断の理由の確認など

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選考官からのフィードバックの有無

施策がまとまっていたことを褒められた

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雰囲気

フランク

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注意した点・感想

始めはファシリはやらずに補正役に徹し、途中からファシリポジションをやった。協調性も見られていると感じたため、主張はしつつも人の意見を多く取り入れた。コンサルタントはとても人が良さそうだった。所謂ロジックが強い厳格なコンサルではなく、日系大手寄りの人が多いように感じた。

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