コンサル・シンクタンク PwCコンサルティング合同会社

21年卒 コンサルタント職　※現在募集なし

コンサルタント職　※現在募集なし

No.77051 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

まず10人程度が控え室に集められ、そこから2グループに分かれて別々の部屋でGDを行い、それぞれで解散。

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GDのテーマ・お題

電子マネーを普及させるには

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GDの手順

それぞれが簡単な自己紹介をしたあと、お題が発表される。そしてホワイトボードや白紙を用いながら20分程度のGDを行う。その後代表者が5分間の発表を行う。終了後、面接官から一人一人に簡単なFBがあったのち、解散。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介

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プレゼン時間の有無

5分ほど代表者が発表する

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選考官からのフィードバックの有無

議論全体のフィードバックと一人一人への簡単なフィードバックがあった。

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雰囲気

かため。学生は、議論が始まると緊張感が強まった。面接官は穏やかな方だった。

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注意した点・感想

ファシリテーターや書記などの目立った役職は担わなかった。しかし、議論していることを的確に捉え、それを深掘ったりさらに展開させるような発言をすることを心がけた。また、他の人が話しているときはしっかり傾聴するように注意した。

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参考にした書籍・WEBサイト

onecareer

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