職種別の選考対策
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20年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
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No.40512 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 11月5日~26日 |
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実施場所 | 丸の内オフィス、大手町オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3週間 |
参加社員数 | 4名 |
参加学生数 | 20人程度。3、4人の班を6班作る |
参加学生の属性 | 早慶など、留学生もいた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の家具会社の5年後の売り上げと利益率を上げるプロジェクトのキックオフミーティングで提案する内容を考える。初日に資料を渡され、その後班ごとにワークを進めながら必要な情報ができたらPM設定の社員さんに質問をすれば追加の情報がもらえる。
ワークの具体的な手順
初日に丸の内オフィスに集まり班の顔合わせをし、お題を発表される。会社に行くのは中間発表と最終発表の時のみで、それ以外の時間は各班に進め方が委ねられる。
インターンの感想・注意した点
各自授業や他の企業のインターンなどと並行してワークを進めることが想像以上に大変だった。1日コースとも選択できるので忙しい人はそちらを選択したほうが良い。ワークに関しては「キックオフミーティング」を想定することが社員さんに常に求められた。他のインターンに比較してよりリアルにコンサルタントという職...
懇親会の有無と選考への影響
最終発表の後、オフィス近くのレストランにて。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークの量は結構な量あるので班員とはこまめに連絡を取ってワークを進めなければならない。社員の方とは来社時以外はメールで連絡を取る。丁寧かつ即座に返信をしてくれる。懇親会には様々な質問に対して答えてくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
適切な答えを出すためにひたすら考える業務のイメージ。優しい人が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自分で情報を探したり、いかにクライアントから情報を引き出すかが重要。人はイメージ通り
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