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21年卒 総合職 ※職種ごとに分類
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No.88833 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。（500文字以内）

私が企業を選ぶ際の考え方の軸は大きく三つあります。1、「変化をポジティブに考える会社か」、2、「多くの人々の生活を支える仕事」、3、「挑戦ができ、成長できる環境がある」です。
1つ目に関して、私はこれまでの人生で変化を好み、常に先のことを考えてきました。変化に対応するには日々の情報収集や学び...

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関西電力で実現したいことを教えてください。（500文字以内）

私は貴社で実現したいことは海外のインフラ整備を行い、日本の企業がよりグローバルで戦える社会を築くことです。現在日本では高齢化が進み、労働人口の減少による生産効率の低下が懸念されています。そこで日本企業は安価で多くの労働力を獲得できる海外へ進出することが益々重要になると考えています。しかし、労働...

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各質問項目で注意した点

高い志望度を表現する様にしました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2020年1月中旬
リクルーター面談
2020年1月下旬
リクルーター面談
エントリーシート
2020年2月初旬頃
リクルーター面談
2020年2月初旬
一次面接
2020年2月初旬
二次面接
2020年2月下旬
最終面接
内定
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内定
21年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長など、採用における重役社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、控室に案内され、同じ時間帯の学生の到着を待つ。そこで担当者から軽く説明を受け、その後面接会場へ案内される。面接終了後はそのまま解散。　【質問内容】・自己紹介と意気込み ・将来の夢と関西電力で実現...
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内定
21年卒
一次面談
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当3人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生控室→面接会場（会議室）　【質問内容】自己紹介（1分）。 学生時代に力を入れて取り組んだこと。 事前に提出していた自己分析シート（モチベーショングラフ）の深堀。 これまでの人生での挫折経験。 志望度（10点を志望...
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職が高いと感じる役員の方が3人いらっしゃいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックした後、面接開始。　【質問内容】モチベーショングラフの起伏を中心に深ぼられる。 ・学生時代頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことを始めたきっかけ ・人生で一番苦労したこ...
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21年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者など、重役の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内され、流れの説明を受ける。その後採用担当と10分程度の軽い面談（マイページの基本情報登録の確認や他者の選考状況などについての確認程度）をし、再び控室にもどって面接の待機をする。その後面接室に移動し、...
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内定
21年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】1月下旬に電話で社員の方から連絡をいただき、日程調整。合計3回、毎回異なる部署の社員の方とお話させていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社近くの喫茶店などで待ち合わせをして1時間程度面談をした。　【質問内容】特に面接という堅苦しいものではなく、面談社員も自分と同じ大学の出身者、かつ自分が興味を持ってい...
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21年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみ　【対策方法】特になし。
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップや面談など、社員の方々とお話しできる機会を多く設けていただいたため、実際に働くイメージがわいたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】新型コロナウイルスの影響で懇親会などがなくなり、代わりにWeb座談会やセミナーなどで会社の制度などについて説明し...
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21年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】夏の5daysインターン参加後、秋の2daysインターン、冬インターンの1dayと参加したのちマイページ上で希望部署を記入。その後、現場社員から直接電話がかかってきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の自己紹介後、簡単に自己紹介。その後、逆質問。1時間程度。　【質問内容】逆質問形式 ・なぜ貴社を選んだのか...
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当など、人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室に案内され、軽く説明を受けたのちに面接室に移動。面接終了後すぐに解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととその深堀 ・人生のターニングポイント ・自分の強みと弱みを一言でいうと何か...
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内定
21年卒
二次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と採用担当2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生控室→採用担当1名との事前面談→面接会場（会議室）　【質問内容】あらかじめ課題提示されていた「2030年の情勢を踏まえた上で関西電力が注力すべき事業」について、2分で発表し、約10分ほど発表に対する質疑応答があ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、関西電力のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。関西電力のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 23年卒
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