職種別の選考対策
年次：
20年卒 総合職（技術系）
総合職（技術系）
No.63902 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職（技術系）
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 関西電力本店 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 全体を通して10人程度の社員と関わった |
| 参加学生数 | コースは6名（他コース含めると約50名、日程が2つあるので約100名） |
| 参加学生の属性 | 京大、名大、大阪府大、京工繊大（全員理系院生であった） |
| 交通費補助の有無 | 実費分支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は、全コースでオリエンテーションをした後、各コースに分かれた。
2～4日目は、火力発電所における課題（ガスタービンや蒸気タービンに関するもの）を取り組む。発電所見学が設けられていた。4日目に社員の前でプレゼンが行われる。
5日目は、全コースが集まり、全体での発表とフィードバックを行う。
ワークの具体的な手順
与えられた資料から自分で仮設を立てて、社員との壁打ちを行い、課題解決を行う。パソコンは与えられたものを使った。
インターンの感想・注意した点
課題に取り組む時間が限られていたため、自分の力だけではなく、他の学生や社員と壁打ちを行うことで、完成度を高めることを意識した。また、インターンでは若手から中堅の社員と交流できたため、社風を肌で感じることができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者とは5日間共に行動するため、非常に仲良くなった。また、社員の方と飲みに行く機会が3回あり、社員の雰囲気や働き方など深く知ることができた。社員の方は気さくな方が多く、質問もしやすい環境であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い。社員の方は漂うエリート感はあるが、気さくで非常に印象が良かった
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