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実施日程 8月上旬
実施場所 本店ビル
インターンの形式 講義形式
インターン期間 5日間
参加社員数 全体で10人以下
参加学生数 5人
参加学生の属性 国立大学＋早慶がメイン
交通費補助の有無 交通費定額支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

基本的には電力事業の講義がメインでした。もともと業界への知識はゼロでしたが、インターンシップを通じて全貌は把握できました。
また設備見学も行いました。
ワークは1つの大きな課題を、役割分担され、各々の担当個所を分析し、最終的には全員で一つになって発表しました。

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ワークの具体的な手順

データ解析

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インターンの感想・注意した点

5日間を学生5人で過ごすので、学生同士の仲はかなり良くなります。このインターンシップに参加すると、その後3、4回ほど別のイベントに呼ばれますが、その都度飲みに行くほど関係は良いです。
非常に良いインターンシップでした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは5日間でかなり仲良くなります。
インターンシップ期間に、社員の方が2回ほど飲み会を開催してくれたり、ワーク中も付きっ切りで対応してくれるので、非常に距離が近くなります。
飲み会にはマネージャークラスも参加します。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

かなり挑戦的

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ONE CAREERでは、関西電力の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また関西電力のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、関西電力のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
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