職種別の選考対策
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20年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
No.64973 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職(技術系)
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 1月中旬~2月上旬 |
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実施場所 | 大阪 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1グループあたり約5人 |
参加学生数 | 約50人 |
参加学生の属性 | 国公立大学 |
交通費補助の有無 | 交通費,宿泊費支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
火力発電所でのトラブル前後での発電効率の変化を検討する.具体的な計測データを与えられて,効率の低下の要因などを検討していく.4日目に部長やマネージャーに向けて成果発表を行った.最終日はグループワークとして,部門ごとに実現したい事業を考え発表した.
ワークの具体的な手順
データを与えられて,そこから分かることをまとめたりエクセルを用いて計算を行っていく.最後はパワーポイントで発表用のスライドを作成して発表する.
インターンの感想・注意した点
職場の雰囲気や,社員さんの人柄を知ることができた.また,本選考に向けて関西電力の長所や今後力を入れていく事業を直接社員さんから聞くことができ,非常に有意義なインターンシップであった.また,役員の方とお話をする機会も設けていただけた.
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的に同じ部門の学生と一緒に行動をするため,他部門の学生と関わることはほとんどなかった.そのため,同じ部門の学生とは非常に親しくなった.また,ワークを社員の方々と協力して行うため社員さんとも親しくなることができた.
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
発電した電気を各企業や家庭に送るという中で,どのような業務を行っているのかイメージがつかめなかった.また,社員さんはかたい方が多いというイメージがあった.
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
具体的な業務内容を知ることができ,国内だけでなく海外にも進出しようという意識が強いこともわかった.また,社員さんはフランクな方々が多い印象であった.
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