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インフラ・交通 JR東海（東海旅客鉄道）
25年卒 総合職（施設系統）
総合職（施設系統）
No.378261 本選考 / リクルーター面談の体験談

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25年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
2024年2月上旬
リクルーター面談
2024年2月上旬
会場 カフェ
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

経緯

リクルーターから電話がかかってきて、模擬面接をしようと言われる。

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会場到着から選考終了までの流れ

カフェに案内され、模擬面接をする。面接後はフィールドバックがある。

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質問内容

面接の一週間前にリクルーターから電話があり、学生時代に力を入れたこと、志望動機、研究をテーマにしたESを作ってくるよう指示され、それをもとに面接する。基本的にはその内容の気になるところを深堀していく流れで進んでいく。

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雰囲気

厳か

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注意した点・感想

志望動機を非常に重視している企業であるので、なぜこの業界か、そのなかでもなぜ東海かというところまで論理的に説明できる必要がある。また、総合職にはリーダーシップが求められるので、学生時代に力を入れたことでは周りを巻き込んだエピソードを言えるとよい。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2024年2月上旬
リクルーター面談
2024年2月下旬
リクルーター面談
エントリーシート
2024年3月上旬
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2024年3月中旬
最終面接
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
一次面接（学内選考）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長 リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻に学内の指定された部屋に入室して開始。終了後は部屋を出て解散。　【質問内容】学生時代力を入れたこと 研究内容や研究の目的 研究の中で大変なこと 学生時代にリーダーシップを発揮した経験 もし反対意見にあっ...
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25年卒
個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長 リクルーター面談長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し案内。 終了後は退室してそのまま終了　【質問内容】就職活動の軸 他社選考状況 学生時代力を入れたこと 研究内容や研究の目的 研究の中で大変なこと 学生時代にリーダーシップを発揮した経験...
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25年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であるため 推薦であるため辞退不可能　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】推薦　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】担当者から電話　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの入り口で迎えられ、終了後は退店　【質問内容】就職活動の軸 他社選考状況 学生時代力を入れたこと 研究内容や研究の目的 研究の中で大変なこと 学生時代にリーダーシップを発揮した経験 もし反対意見にあったらどのように対応するか 志望動機 入社して...
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25年卒
一次面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】ビル→控室→必要事項記入→面談→解散　【質問内容】エントリーシートに沿って深堀がされていきます、突飛な質問、答えに困るような質問は1つもありませんでした。学生時代に力を入れたことは何か？なんでやろうと思ったのか、学生時代にどんなこ...
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25年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】系統部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、控室、面談　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、なぜそれをやろうと思ったのか、なぜあなたでないといけなかったのか、そこから学んだことは何か？学生時代に勉強したことは何か？会社に入って何をやりたいか、やってみたいか、志望度はどう...
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25年卒
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【経緯】インターン参加後、前回のリクルーター面談の続きと題して、電話で連絡があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合せ場所に合流後、カフェに入り、1時間面談後、現地解散。　【質問内容】・どんな研究をしているのか。 ・インターンを通して、感じたこと、疑問に思っていること。 ・業務の中で最もやってみたいこと。 ・...
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と志望系統部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室に通される。10分ほど待機後、電話があり、指定された室に向かい、面接開始。　【質問内容】・志望系統を志した理由。 ・大学の専門科目を志望した理由。 ・総合職に必要であると思う素質は。 ・あなたの性...
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ONE CAREERでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JR東海（東海旅客鉄道）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 24年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 23年卒
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  • 22年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • 総合職（事務系統）
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