職種別の選考対策
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25年卒 総合職(事務系統)
総合職(事務系統)
No.338446 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職(事務系統)
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2023年9月中旬 |
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実施場所 | 対面実施 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 2日間合計で8名程度 |
参加学生数 | 50人ほど |
参加学生の属性 | 旧帝大・早慶中心(March以下は見かけなかった) |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は業務紹介や社員紹介、そして座談会といったいわゆるインプット型で、2日目はほぼ丸1日グループワークと発表、そして座談会といったアウトプット型でした。2日目のグループワークについては時間が限られた中でかなり難易度の高いお題に向き合う必要があるので、正直かなり疲れました。
ワークの具体的な手順
お題について発表された後、それに関連する各種資料が大量に配られた。まずは資料を読み込むところから始め、そこから発表におけるテーマを絞っていき、最終的にPPTの形でまとめてグループ毎に発表を行った。
インターンの感想・注意した点
東海旅客鉄道(JR東海)が手掛けている事業は鉄道事業以外にも実に多様であるので、事業の多様さについて事前にHPや説明会などで理解を深めておくとインターンでも生かされると思う。また、様々な部門の社員の方が登場するため、事前に自分はどの事業に特に興味があるのかまとめた上で参加しないと中々質問の機会...
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目2日目共に社員の方とコミュニケーションをとる機会が多く設定されていました。特に座談会については社員の方がローテーションして下さることもあり、自分の興味ある業務内容や働き方について詳しく質問できます。また、2日目が終わった後はコーヒーブレイクの形で気軽にグループメンバーや社員の方とお話でき...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
使命感を強く持って働いている印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業務に対する責任感は感じる一方で、体育会気質なところやプライドの高さといった一面も感じられた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。