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インターンシップ
実施日程 2022年9月中旬
実施場所 新大阪駅付近
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 全体で10人弱
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 産近甲龍程度かそれ以下の学生が多い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンでは、クイズ形式で御社の理解度や事業に関する問題が出題され、これらをグループで解決していくものでした。全体的に正答が求められているわけではなく、あくまでも楽しんでもらおうという意図が感じられました。

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ワークの具体的な手順

説明会→グループワーク→座談会

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インターンの感想・注意した点

インターンを通して、列車のダイヤ作成に関する考え方や、東名阪での圧倒的なシェア、中央新幹線についてなど、幅広い理解を深めることができたように感じます。また社員との座談会が1時間程度あるため、質問がたくさんあると、それらの解決にはうってつけだと思います。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークのあと、社員の方々と1時間程度の座談会があり、疑問に思っていることはすべて訊ねることができると思います。また、グループワーク中も近くにいる社員の方々がヒントをこぼしてくれることもあり、終始和やかな雰囲気でした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目だが人間味がある。

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの流れは以下の通り。まず、全体でJR東海に関する全体の会社説明と運輸系統の業務紹介があったあと、需要予測をもとに東海道新幹線の臨時列車の本数を決めるワークをする。それが終わると10人程度のグループに分かれて座談会をして終了。　【ワークの具体的な手順】資料を与えられ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンライン ・JR東海の概要、安全教育、運用計画、輸送計画、設備計画などにまつわる講義が中心 ・座談会 対面 ・新幹線事業の職場見学 ・在来線事業の職場見学 ・20年後のJR東海について考えるグループワーク ・プレゼン発表　【ワークの具体的な手順】グループ...
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ONE CAREERでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJR東海（東海旅客鉄道）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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