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24年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 9月中旬
実施場所 大阪
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日
参加社員数 10人ほど
参加学生数 70人ほど
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

講義形式で業務内容を説明して頂けた。途中にクイズ形式の課題があり、それを5〜6人のグループで相談して答えながら理解を深める方式だった。また、後半は座談会があり、少人数で社員の方に質問することができた。

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ワークの具体的な手順

クイズ形式の簡単なワークだったので、みんなでワイワイ行った。

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インターンの感想・注意した点

社員の方が元気よく面白い方が多く、さすが関西の企業だと感じた。座談会では夜勤や勤務地など気になることを何でも質問できる雰囲気だった。学生の方は電車好きの方が多く、ワークでは知識の差を感じたのでそこが少し難しかった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じグループの学生さんとはたくさん話しましたが、他のグループの方との関わりはなかったです。社員の方は座談会の際にローテーションで回って下さるので、たくさんの方とお話したり質問したりすることが出来ました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

面白い、元気

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】20年後の鉄道構造物メンテナンス技術の提案 実際の災害事例を用いた早期復旧計画の立案 これらのテーマについてグループディスカッションを行い、最終日に発表を行った。初日は企業についての説明となる。終わった後も推敲するのが重要だと感じた。　【ワークの具体的な手順】一般的なG...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後リニアの開発が進んでいく中で、新幹線の利用客を減らさないためにはどういった差別化を図る必要があるかといった課題だった。6〜8人程度のグループに振り分けられる。最後にプレゼン、質疑応答、フィードバックがある。　【ワークの具体的な手順】簡単な課題説明→グループワーク→プレゼ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオンライン開催。8：30開始、午前中はオリエンテーションを行った後、45人ほどを2グループに分け、事前に作成した1分程度のパワーポイントを用いて、自己紹介を行った。 午後からは講義（教育・輸送計画・運輸計画）、先輩座談会を行った。19時よりオンライン懇親会。 2...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・安全・安定輸送を実現している安全教育の内容について ・新幹線事業について（シミュレータ見学と体験、座談会） ・在来線事業について（シミュレータ見学と体験、座談会） ・20年後のJR東海を考えてプレゼンを作り発表　【ワークの具体的な手順】グループは前もって決められてい...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの流れは以下の通り。まず、全体でJR東海に関する全体の会社説明と運輸系統の業務紹介があったあと、需要予測をもとに東海道新幹線の臨時列車の本数を決めるワークをする。それが終わると10人程度のグループに分かれて座談会をして終了。　【ワークの具体的な手順】資料を与えられ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式が中心で、車両の設計やメンテナンス、駅機械に関する講義がなされました。車両に関しては新幹線とリニアで分けての講義となりました。そのほかには社員座談会や個人ワーク、グループワークが行われました。　【ワークの具体的な手順】まず、1日目の最後に個人ワークの時間が設けられま...
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンライン ・JR東海の概要、安全教育、運用計画、輸送計画、設備計画などにまつわる講義が中心 ・座談会 対面 ・新幹線事業の職場見学 ・在来線事業の職場見学 ・20年後のJR東海について考えるグループワーク ・プレゼン発表　【ワークの具体的な手順】グループ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、クイズ形式で御社の理解度や事業に関する問題が出題され、これらをグループで解決していくものでした。全体的に正答が求められているわけではなく、あくまでも楽しんでもらおうという意図が感じられました。　【ワークの具体的な手順】説明会→グループワーク→座談会　【インタ...
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ONE CAREERでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJR東海（東海旅客鉄道）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 25年卒
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