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インターンシップ
実施日程 2022年10月
実施場所 JR東海品川オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で15人程度
参加学生数 50人程度
参加学生の属性 ピンキリ、文理問わず

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンの流れは以下の通り。まず、全体でJR東海に関する全体の会社説明と運輸系統の業務紹介があったあと、需要予測をもとに東海道新幹線の臨時列車の本数を決めるワークをする。それが終わると10人程度のグループに分かれて座談会をして終了。

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ワークの具体的な手順

資料を与えられ、それに沿って行う。

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インターンの感想・注意した点

需要の予測を元に東海道新幹線の臨時ダイヤを策定する、というワークはそれなりに難しかった。需要ギリギリでもあまり良くはないし、かといって採算の面から運行本数を増やしすぎてもいけなかった。また、座談会では密にコミュニケーションが取れ、満足している。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中、説明会やワークの際は気になったことについて質疑応答の時間はしっかりと取られていたので、かなり手厚い対応だったのではないか。また、座談会の時間もかなり長く、気になることはなんでもそこで聞くことができたと思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

和気藹々、大企業、誇り

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  • 27年卒
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